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Bringe deine Karriere auf Schiene!
 Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!
 Deine Aufgaben<ul>
	<li>
	Erstellung und Optimierung von neuen Konzepten, Produkten und Maschinen
	</li>
	<li>
	Projektverantwortung in der Mechanik von der Angebotsphase bis zur Kundenübergabe bei entsprechender Erfahrung und Einarbeitung
	</li>
	<li>
	Umsetzen der Kundenanforderungen im Projekt
	</li>
	<li>
	Mitgestaltung von Prozessen und Methoden
	</li>
	<li>
	Standardisierung von Teilsystemen
	</li>
</ul>
 Dein Profil<ul>
	<li>
	Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Techniker/Studium) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
	</li>
	<li>
	Relevante Berufs- und Projekterfahrung im konstruktiven Umfeld wünschenswert
	</li>
	<li>
	Methodisches Vorgehen,&nbsp; Systemdenken und Verantwortungsbewusstsein
	</li>
	<li>
	Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten
	</li>
</ul>
 Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge

Über das UnternehmenBringe deine Karriere ins Rollen!Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.Rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ROBEL Gruppe leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Entgeltabrechnung</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung monatlicher Abrechnungsprozesse</li><li>Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsbezogenen Fragen</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Entgelt</li><li>Perspektivisch: Übernahme eigener Bereich und Vorbereitung auf Referentenrolle</li><li>Einarbeitung und sukzessive Übernahme von Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte</li><li>Ausgeprägtes, echtes Interesse am Thema Entgelt und Abrechnung</li><li>Spaß an Zahlen, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsweise</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li><li> Vorkenntnisse in Entgelt oder Personalwesen sind willkommen aber nicht erforderlich</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit knapp 130 Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams sobald wie möglich eine/n CNC Fräser m/w/dIhre Aufgaben:<ul><li>Fertigen von Prototypen und Kleinserienteilen auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen nach Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Neuerstellen und Überarbeiten der Programme</li><li>Rüsten von Werkzeugmaschinen und Bearbeiten von Werkstücken mit anschließender Qualitätssicherung</li><li>Werkzeugvorbereitung, Werkzeugwechsel und Durchführen kleiner Instandhaltungsarbeiten an den zu bedienenden Werkzeugmaschinen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Zerspanungsfacharbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in der Heidenhain-Steuerungstechnik</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung</li><li>Möglichkeit für Sie, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an&nbsp;Gerhard Winckler&nbsp; COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH

COLLIN new location - Welcome!

CNC Fräser (m/w/d)

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Systemingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

Wir sind ein Hersteller von Schwerarmaturen für die kommunale Gas- und Wasserversorgung sowie Abwasserentsorgung. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026! &nbsp; Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist Deine Traumausbildung, wenn Du... &nbsp;<ul><li>stark im praxisorientierten Arbeiten bist</li><li>gerne in großen Produktionshallen arbeitest</li><li>dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen möchtest</li><li>mit Kunden und Lieferanten in Kontakt stehen möchtest</li><li>Freude am arbeiten im Team hast</li></ul> Anforderung:erfolgreicher qualifizierender Mittelschulabschluss notwendigDauer:2 JahreBerufsschule:wöchentlicher Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsschule I in Traunstein<h4> Deine Vorteile bei uns: &nbsp;</h4>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Produktionsbereiche und -anlagen, lernst die gesamten Produktionsprozesse kennen, die Maschinen zu bedienen und zu überwachen und welche geeigneten Wartungsmaßnahmen Du ergreifen musst. Deine Freude am praxisorientierten Arbeiten sowie Deine Teamfähigkeit sind bei dieser Ausbildung von Bedeutung. Wir haben Dein Interesse für diese Ausbildung&nbsp;geweckt? &nbsp;Dann sei herzlich willkommen bei Hawle! Sende uns&nbsp;bitte&nbsp;Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hawle Armaturen GmbH Personalabteilung Bereich Ausbildung Sandra Otto Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing &nbsp;Tel.: +49 8654 6303-905 E-Mail: <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Otto Personalabteilung <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> &nbsp;

HAWLE ARMATUREN GMBH

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Ausbildungsbeginn September 2026

Wir sind ein Hersteller von Schwerarmaturen für die kommunale Gas- und Wasserversorgung sowie Abwasserentsorgung. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026! &nbsp; Industriemechaniker (m/w/d) ist Deine Traumausbildung, wenn Du... &nbsp;<ul><li>Talent hast, präzise zu arbeiten</li><li>gerne Konstruktionspläne und Skizzen liest und erstellst</li><li>Dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen möchtest</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge hast</li><li>mathematisches Denken besitzt</li><li>Freude am Arbeiten im Team hast</li></ul> Anforderung:erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur notwendigDauer:3,5 Jahre (Verkürzung möglich)Berufsschule:wöchentlicher Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsschule I in Traunstein<h4> Deine Vorteile bei uns:</h4>Während Deiner Ausbildung wirst Du eigenverantwortlich in der Werkstatt arbeiten, aber auch in den Produktionshallen werden Dir die Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gezeigt. Das Arbeiten mit Konstruktionsplänen und Skizzen erlernst Du ebenso, wie den Umgang mit komplexen Maschinen. Dein handwerkliches Geschick sowie Deine Teamfähigkeit sind bei dieser Ausbildung sehr gefragt. Wir haben Dein Interesse für diese Ausbildung&nbsp;geweckt? &nbsp;Dann sei herzlich willkommen bei Hawle! Sende uns&nbsp;bitte&nbsp;Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hawle Armaturen GmbH Personalabteilung Bereich Ausbildung Sandra Otto Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing &nbsp;Tel.: +49 8654 6303-905 E-Mail: <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Otto Personalabteilung <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> &nbsp;

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) - Ausbildungsbeginn September 2026

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit 130 Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort Maitenbeth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich After-SalesIhr Aufgabenbereich:<ul><li>Erstellung von Ersatzteil- und Serviceangeboten</li><li>Abwicklung von Garantieleistungen und Reklamationen</li><li>Kundenbetreuung von der Angebotserstellung über die Abwicklung bis zum Abschluss der jeweiligen After-Sales Projekte</li><li>Stammdatenpflege im ERP-System</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung aus dem Bereich After-Sales / Ersatzteilgeschäft</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Umgang mit ERP-Programmen</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen</li><li>eine Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Büroausstattungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld</li><li>Möglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an Gerhard Winckler COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich After-Sales

Wir sind ein Hersteller von Schwerarmaturen für die kommunale Gas- und Wasserversorgung sowie Abwasserentsorgung. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir suchen Dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026! &nbsp; Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist Deine Traumausbildung, wenn Du... &nbsp;<ul><li>gerne in großen Lagerhallen mobil bist und dabei den Überblick behältst</li><li>gründliches und genaues Arbeiten zu Deinen Stärken zählst</li><li>Organisationstalent aufweist</li><li>Interesse an Lagerplanung und Versand hast</li><li>Deine EDV-Kenntnisse unter Beweis stellen willst</li><li>Freude am Arbeiten im Team hast</li></ul> Anforderung:erfolgreicher, qualifizierender Mittelschulabschluss, mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur notwendigDauer:3 Jahre (Verkürzung möglich)Berufsschule:wöchentlicher Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsschule II in Traunstein<h4> Vorteile bei uns:</h4> Während Deiner Ausbildung lernst Du neben Gabelstapler und Hochregalstapler fahren, auch das komplexe EDV-System zu beherrschen. Daher gehören die Auftragsbearbeitung, die Durchführung von Verladungen und die qualitative und quantitative Kontrolle von Gütern und Waren ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Kommissionierung von Kundenaufträgen. Der Warentransport mit dem Gabelstapler runden Dein Aufgabengebiet ab. Hierbei sind Dein Organisationstalent und Deine Gründlichkeit sehr wichtig. Wir haben Dein Interesse für diese Ausbildung&nbsp;geweckt? &nbsp;Dann sei herzlich willkommen bei Hawle! Sende uns&nbsp;bitte&nbsp;Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hawle Armaturen GmbH Personalabteilung Bereich Ausbildung Sandra Otto Liegnitzer Straße 6 83395 Freilassing &nbsp;Tel.: +49 8654 6303-905 E-Mail: <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Otto Personalabteilung <a href="mailto:sandra.otto@hawle.de" target="_blank">sandra.otto@hawle.de</a> &nbsp;

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Ausbildungsbeginn September 2026

<h2>SAP Inhouse Consultant PP/MES (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Betreuung, Customizing und Optimierung des SAP PP-Moduls inkl. MRP, Fertigungssteuerung und Shopfloor-Integration</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Produktionsprozessen in SAP (z.B. Konzipierung Stücklisten, Arbeitsplänen)</li><li>Schnittstellenverwaltung zwischen SAP PP und MES (z.B. Auftragsübergabe, Rückmeldungen)</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Produktion (Shopfloor-Integration, Echtzeitdatenanalyse, Paperless Manufacturing)</li><li>Teilnahme an Implementierungs- und Migrationsprojekten für SAP PP und MES sowie Go-Live-Unterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und IT zur Prozessverbesserung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als SAP PP Berater (m/w/d), idealerweise mit MES-Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Disposition, Kapazitätsplanung) und SAP Standardprozessen</li><li>Erfahrung mit MES-Systemen und deren Integration in SAP von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

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