149 Personalsachbearbeiter Jobs in der Region Rosenheim

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Bernauer Team als   Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d)

Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro. Dein Einstieg in die Welt der strategischen Personalentwicklung! Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Professional HR Services / Personalsachbearbeitung (m/w/d) Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging & Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission.

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in aller Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, im Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien eingesetzt. Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus. Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich. Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: HR Generalist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Mitverantwortung für sämtliche HR-Aktivitäten, insbesondere Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbervorabauswahl und Vorstellungsgesprächen Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, Versicherungen und Mitarbeiterprämien Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren Anwendung des Haustarifvertrages der IG-Metall Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen HR-Angelegenheiten Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten gemäß den gültigen Datenschutzbestimmungen Administrative Unterstützung der kaufmännischen, technischen und gewerblichen Ausbilder Prüfung und Korrekturen der digitalen Zeiterfassung  Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder verwandten Fachgebieten  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertrag IG Metall und in HR-Best Practices Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Selbständige und auch unter Termindruck zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Excel wie auch Kenntnisse DATEV Lohn und Gehalt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten mit Ihrer Berufserfahrung eigentlich gerne etwas anderes tun, als wir ausgeschrieben haben? Kontaktieren Sie uns doch trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger. Das ist uns sehr wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.  Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events Qualifizierungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Wie geht es weiter?Bewerben Sie sich gerne direkt online bei uns, indem Sie falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klicken oder auf unserer Homepage: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/  Ihre Bewerbung abschicken. Nutzen Sie bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Nach Rücksprache mit unseren Fachabteilungen vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihren Sperrvermerk. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weitere KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger. Viele Aufgaben können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Fridolfing. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 887 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2023 einen Jahresumsatz von rund 953 Millionen Euro erzielt. Mit Ihrer Power tragen Sie zu unserem Erfolg bei.

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Du bist unser Ansprechpartner für die Steuerung und Koordination sämtlicher HR-relevanter Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich bzw. Standorte in der BAUER Gruppe Du übernimmst sämtliche Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt Personalmaßnahmen und führst diese erfolgreich unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen durch Du arbeitest bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit  Das bringst Du mit, damit es funkt  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B. Geprüfte Personalfachkauffrau IHK) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlich gelagerten Position, mit fundierten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Du verfügst über gute Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends zu erkennen Du arbeitest gut im Team und kannst auch eigenständig und eigenverantwortlich Projekte leiten Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie Du bringst Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein  Mit uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam am stärksten sind. Offen für die andere Meinung zu sein gehört bei uns dazu Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ideen, damit wir gemeinsam noch besser werden. Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagierten Payroll-Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)   +++ In Vollzeit oder Teilzeit mit flexibler und fairer Home-Office-Regelung +++   Als Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter oder Bürokaufmann kannst du für die monatliche Gehaltsabrechnung unseres Kunden verantwortlich sein und stehst diesem als Ansprechpartner rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir auch spannende Aufgaben in unserem Produktmanagement zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Mit über 70 Mitarbeitern ist Thaler einer der führenden Hersteller von Hoflader im Landwirtschaftlichen Bereich. 25 Jahren Erfahrungen haben den deutschen Familienbetrieb zum Profi in Sachen Hoflader geformt. Wir wollen uns vergrößern!  Komm zu uns ins Team und werde Teil der Veränderung!   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Ergänzung zu unserem Büroteam eine Industriekaufleute/ Büromitarbeiter für allgemeine Verwaltung in Vollzeit oder Teilzeit.   Du willst auch jeden 2ten Freitag frei? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Du weißt dir zu helfen und liebst die Abwechslung? Dann bewirb dich bei uns!

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagierten Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d) Zusammen mit deinem Team aus Lohnspezialisten verantwortest du die monatliche Personalabrechnung unserer Kunden. Neben der Abrechnung eigener Mandate stellst du eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung sicher. Darüber hinaus behältst du die Auslastung des Teams im Blick und kümmerst dich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Wir bieten ab sofort und zum 01. September 2024 an unserem Hauptsitz in Tuntenhausen einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement. (m/w/d)

Wir bieten ab sofort in unserer Filiale in Stephanskirchen einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement.

Eine Ausbildung, auf die Du Dir was einbilden kannst? Die kannst Du bei uns starten! Im VAMED Gesundheitszentrum Chiemgau triffst Du auf modernste Therapieräume und Therapiemöglichkeiten. Freie Berufsausübung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielseitigem Patientenklientel gestalten unseren Arbeitstag. Wir sind ein Qualitätsbetrieb für Gesundheitsleistungen. Diesen Qualitätsanspruch, welcher aus beruflicher Begeisterung entstanden ist, setzen wir nach wie vor jeden Tag um. Deine Berufsentwicklung mit großartiger Unterstützung unsererseits führt Dich zu persönlichem Erfolg und Erfüllung. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich schnell bei uns wohl fühlst. Du wirst in ein sehr gutes Team integriert, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung. Diese Gesamtkonfiguration macht Dich zu einem bedeutsamen Mitarbeiter und uns zu einer bedeutsamen Firma. Mit vielen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter und sorgen nachhaltig für deren Wohlsein. 

Mit dem Schulabschluss in der Tasche stehen Dir alle Wege offen. Mit deinem Abschlusszeugnis kommt aber auch eine große Herausforderung auf Dich zu: Du bist nun alt genug, um Verantwortung zu übernehmen, einen Beruf zu wählen und selbstständig zu werden.   Damit beginnt eine sehr wichtige Phase in Deinem Leben, in der wir Dich gerne unterstützen möchten. Du bist technikaffin, begeisterst Dich für die Landwirtschaft und bist offen, lernbereit und engagiert? Dann werde Teil von unserem „Fliegl-Team“ und beginne eine Ausbildung bei Europas größten Agraranhängerhersteller.

Die Stadtwerke Waldkraiburg GmbH ist ein erfolgreiches, kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern/innen. Wir versorgen die Stadt Waldkraiburg mit 26.000 Einwohnern sowie umliegende Kommunen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und geothermaler Fernwärme. Zudem entsorgen wir das Abwasser, betreiben mehrere Sportstätten und erbringen umfangreiche kommunale Dienstleistungen für die Stadt.

RoMed Klinikum Rosenheim Praktikum in der Pflegedirektion / Pflegedienstleitung Du studierst Management im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaftslehre und bist auf der Suche nach einer interessanten Stelle für Dein Praxissemester?

Wir suchen: Wenn Du ein gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent hast, gerne im Team arbeitest und kommunizierst, bist du ein Fall für den Verwaltungsbereich eines Industrieunternehmens.

Motivierte Menschen sind der Schlüssel: Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit mit Engagement und Leidenschaft für ein Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources, um ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte aufzuschlagen. PRAKTIKANT HUMAN RESOURCES (m/w/d) TRAUNREUT | TEILZEIT/VOLLZEIT | AB SOFORT   SITECO - Wir übernehmen als innovationsstarkes Unternehmen Verantwortung für das Licht unserer Kunden. Der Erfolg basiert dabei auf der Leidenschaft unserer Mitarbeiter – also genau jener Menschen, die das Licht zu ihnen bringen. Wir schaffen ein wertschätzendes Klima, von dem alle profitieren: Wir, weil Sie in so einem Umfeld die besten Ideen entwickeln. Sie, weil wir Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials gezielt unterstützen. Darum: Bewerben Sie sich noch heute.

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit!

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.      Fachabteilung:  Eine erweiterte und moderne Intensivstation mit 16 Betten, inklusive integrierter Intermediate Care Einheit 

Wir sind ein expandierender Zustellgroßhändler in der Lebensmittelbranche. Als Vollsortimenter haben wir Zugriff auf ca. 18.000 Artikel. Wir beliefern unsere Kunden in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und im Einzelhandel mit der eigenen LKW-Flotte. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. Als Azubi in unserem Unternehmen erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Bei uns lernst du mit der Fachrichtung Großhandel den ganzen Prozess von der Warenbeschaffung, deren Lagerung, Marketing und Vertrieb bis hin zu den waren- und kundenbezogenen Dienstleistungen kennen. Außerdem erwarten dich spannende Azubi-Projekte, bei denen du auch die anderen Azubis besser kennenlernst.

Advantest bietet Ihnen zum 1. September 2025 eine Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) an.

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung in einem kollegialen und hochspezialisierten Team? Dann bist Du bei uns richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fach- und Rehaklinik mit rund 300 Mitarbeitenden. In unseren Fachzentren für Psychosomatische Medizin und Pneumologie werden jährlich ca. 4.500 Patientinnen und Patienten behandelt - sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg und liegt inmitten einer malerischer Bergkulisse. Für unser Team suchen wir zum 01. September 2025 Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit

Hast Du Lust auf eine spannende Ausbildung (ab Sept. 2025) in der kaufmännischen Organisation eines erfolgreichen Maschinenbau-Unternehmens für die Halbleiterindustrie? Dann bist Du goldrichtig bei uns als: AUSZUBILDENDE|R (m|w|d) – ab Sept. 2025 zum Industriekaufmann | zur Industriekauffrau   Das esmo Team mitten in Rosenheim (Nähe Eisstadion) freut sich auf Dich!

Als führendes High-Tech Unternehmen mit vier Standorten in Europa beliefern wir seit über 50 Jahren Kunden in der Hausgerätetechnik, im Bereich gewerbliches Kochen sowie Medizintechnik mit hochwertigen Dekorteilen, Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten aus Edelstahl, Aluminium und Kunststoff. Für unser Team in Wasserburg am Inn suchen wir DICH für einen Start im September 2026!

RoMed Klinikum Rosenheim Zentrumsleitung für unsere Pädiatrie (m/w/d) in Vollzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pädiatrie! Wenn Sie eine starke Persönlichkeit sind und spannende Ideen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können.