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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) kontrollieren und warten Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kennen manuelle und maschinelle Fertigungstechniken unterscheiden Produktionsmaschinen bearbeiten technische Unterlagen führen qualitätssichernde Maßnahmen durch bedienen Steuer- und Regelungseinrichtungen richten Produktionsmaschinen ein oder rüsten diese um steuern den Materialfluss ermitteln und dokumentieren Technologiedaten führen vorbeugende Instandhaltung nach Vorgabe durch Dauer 2 Jahre BerufsschuleStaatliche Berufsschule I Traunstein Maschinen und Produktionsanlagen gibt es in jedem Industriebetrieb. Es braucht aber Profis, die deren störungsfreien Betrieb gewährleisten. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst Du einer von ihnen. Eine solide, auf breiter Basis aufgebaute Grundausbildung in der Lehrwerkstatt gibt Dir das Rüstzeug, um nach einem halben Jahr in den vielfältigen Fachabteilungen loszulegen. Hier erlernst Du das Einrichten und Umrüsten sowie das Instandhalten und Pflegen der Anlagen.  Du stellst mit geeigneten Prüfmitteln sicher, dass die erforderliche Qualität bei laufender Produktion erreicht wird. Dabei hältst Du durchaus mehr als nur eine Produktionsmaschine am Laufen. Dieser theoriereduzierte Ausbildungsberuf macht bereits in zwei Jahren einen Facharbeiter aus Dir. Metall – Grundausbildung Du beginnst mit der Metall Grundausbildung. Dabei erlernst du zuerst die manuellen Grundfertigkeiten wie Feilen, Entgraten, Anreißen, Sägen, Messen, Prüfen mit Lehren, Gewindeschneiden und einfache Montage. Parallel dazu das Erarbeiten von Arbeitsplänen mit Hilfe von Informationsmaterial. Fließend geht es dann zur maschinellen Metallbearbeitung. Du musst beweisen, dass Du keine Scheu vor Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen hast und diese auch richtig bedienst. Das Projekt Handhabungsgerät – eine mehrachsige Greifeinrichtung – dient für die verschiedenen Aufgabenstellungen. Ob Du mit der nötigen Sorgfalt Deine Einzelteile angefertigt hast, merkst Du am Ende, wenn Du alles zusammengebaut hast. Je genauer Du gearbeitet hast, desto besser funktioniert dann Dein fertiges Handhabungsgerät. Diese Grundausbildung hilft Dir, auch den Stoff in der Berufsschule leichter zu verstehen. Bereits nach einem halben Jahr bist Du in der Lage in den Produktionsabteilungen Deinen Job zu machen. Natürlich wirst Du auch hier von geschulten Profis eingewiesen und unterstützt. Dein Verantwortungsgrad steigt mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Bereits nach einem Jahr legst Du eine praktische und theoretische Zwischenprüfung ab. Dein Können wird nun in den Fertigungsabteilungen weiter vertieft und nach knapp zwei Jahren machst Du dort die Facharbeiterprüfung. Ein Tag in der AusbildungIch fertige heute einen Pneumatikzylinder für die Baugruppe „Horizontalachse“.  Bevor ich mit der „richtigen“ Aufgabe beginne, erstelle ich mir einen Arbeitsplan, der beschreibt in welcher Reihenfolge ich das Werkstück richtig bearbeite. Zunächst suche ich mir das passende Rohteil, entgrate es, damit ich mich beim Arbeiten am Werkstück nicht verletze und überprüfe die Rohmaße. Anschließend setze ich das Dreibackenfutter in die Drehmaschine ein und verschraube es sicher. Ich spanne das Rohteil in das Dreibackenfutter ein und drehe die Stirnseite plan.  Danach spanne ich um und drehe meinen Zylinder auf Länge und die jeweiligen Durchmesser, natürlich entsprechend meiner Zeichnung. Nach mehreren Arbeitsschritten an der Drehmaschine beginne ich mit den beiden Passbohrungen. So, „Drehen” wär geschafft! Nach der Pause muss ich zwei Schlüsselflächen anfräsen und diese entgraten. Als letztes kennzeichne ich mir die Mitten von drei Gewindebohrungen und fertige die Gewinde. In diesen werden später bei der Montage die Anschlussverschraubungen für die  Druckluft verbaut. Um sicher zu gehen, dass alles passt, kontrolliere ich das Werkstück mit verschiedenen Messmitteln.    Ausbildungsvergütung ab dem 1. Mai 20241. Ausbildungsjahr 1124,00 € 2. Ausbildungsjahr 1184,00 €    Sonstige LeistungenNeben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalentsTelefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d)planen die Herstellung von Bauteilen analysieren und setzen Fertigungsaufträge um erstellen und optimieren Programme für computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen planen Arbeitsabläufe unter Beachtung zeitlicher und wirtschaftlicher Vorgaben stellen Bauteile mit materialabtragenden Fertigungsverfahren her überprüfen Werkstücke mit Mess- und Prüfgeräten übernehmen Verantwortung für Maschinen und Technik erstellen technische Zeichnungen am Computer und leiten daraus Programme für die Werkzeugmaschinen ab Dauer 3 ½ Jahre Berufsschule Staatliche Berufsschule I Traunstein In Deiner Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erwartet Dich eine breit angelegte Metall-Grundausbildung. Anschließend erlernst Du die Programmierung und Bedienung von computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen (CNC-Maschinen). Metall – Grundausbildung In der Metall-Grundausbildung erlernst Du im Projekt „Handhabungsgerät“ (eine mehrachsige Greifeinrichtung) alle wichtigen Grundfertigkeiten eines Metallfacharbeiters. Dazu gehören zunächst manuelle Arbeiten wie Feilen, Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden sowie die Montage der gefertigten Bauteile.  Weiter geht es mit der Ausbildung an handbedienten Dreh- und Fräsmaschinen. Damit kannst Du weitere Teile für Dein eigenes Handhabungsgerät sehr genau herstellen. Eine besondere Herausforderung ist das Anfertigen eines Pneumatikzylinders mit Hilfe einer manuellen Drehmaschine. Wie gut Du gearbeitet hast, siehst Du, wenn Du die Teile für Dein Handhabungsgerät zusammengebaut hast und Du die Funktionen überprüfst.  Zur Vertiefung des Gelernten werden weitere Projekte angefertigt, zum Beispiel ein Druckluftmotor.  Ausbildung zum CNC–Spezialisten Jetzt geht es wirklich zur Sache. Du lernst das Programmieren an Steuerungen für Werkzeugmaschinen und bedienst anschließend hochmoderne Bearbeitungsmaschinen für die Herstellung von Gehäusen, Wellen oder anderen Bauteilen, vor allem aus Aluminium oder Stahl. Als Fachkraft für diese Tätigkeit bist Du überall gefragt und hast sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeit in der Fertigungsabteilung Um Deine Ausbildung noch zu verbessern, gehst Du mit Deinem Wissen jetzt in unsere hochproduktive Fertigung. Dort bekommst Du eine Einführung in unsere Produktpalette, die Herstellverfahren und in Deine Aufgaben, bevor Du zuerst mit Kollegen und dann immer mehr in eigener Verantwortung die ersten Produkte fertigen kannst. Ein Tag in der AusbildungAls Ausbildungsprojekt fertigen wir derzeit einen Stunt Roller, den wir selbst entworfen haben. Von meinem Ausbilder habe ich heute den Auftrag erhalten, die Grundplatte für den Roller herzustellen. Dazu habe ich schon letzte Woche ein 3D-Modell am Computer designt. Aus diesem Modell erstelle ich am PC nun ein komplettes CNC-Programm und simuliere den Bearbeitungsablauf. So prüfe ich, ob das Programm fehlerfrei läuft. Über eine Datenleitung übertrage ich das Programm an die CNC-Maschine.  Nun besorge ich mir das Rohmaterial und die benötigten Werkzeuge. Ich spanne beides in die Maschine ein und ermittle die exakte Position des Rohteils in der Maschine. Ich nehme letzte Anpassungen am Programm vor und starte daraufhin eigenverantwortlich die Maschine, welche das Werkstück nach meinem Programm abarbeitet. Nach Beendigung des Bearbeitungsvorgangs überprüfe ich alle Maße mit verschiedenen Mess- und Prüfmitteln. Mein fertiges Bauteil zeige ich nun dem Ausbilder, der mit mir gemeinsam die Maße und Eigenschaften überprüft und Verbesserungsmöglichkeiten bespricht.    Ausbildungsvergütung ab dem 1. Mai 2024 1. Ausbildungsjahr 1124,00 € 2. Ausbildungsjahr 1184,00 €3. Ausbildungsjahr 1261,00 €4. Ausbildungsjahr 1312,00 €  Sonstige Leistungen  Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:  Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalentsTelefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany

Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung erlernst du umfangreiche Kenntnisse in betrieblicher und technischer Kommunikation, montieren von elektronischer Betriebstechnik, messen und analysieren von Funktionen, Inbetriebnahme von Anlagen und noch vieles mehr.Auch das Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen gehört zu deinen Aufgaben. Du erhältst ebenfalls einen Einblick in das Qualitätsmanagement der Firma Schörghuber. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule Altötting vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Die Schule wirst Du mindestens mit dem qualifizierten Mittelschulabschluss absolvieren.Du verfügst über handwerkliches Geschick, sowie Interesse an Technik und Elektronik. Mathematik und Physik bereiteten Dir in der Schule besonders Freude. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich selbstverständlich. Es bereitet dir viel Freude im Team zu arbeiten.  Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Technischen Produktdesigner m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen (CAD-Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Marketing, Auftragsvorbereitung, Magazin, Produktion) und erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten eines Technischen Produktdesigners. Während des Einsatzes in der Produktion wirst Du mit unseren abwechslungsreichen Produktionsschritten, Fertigungsverfahren und der Werkstoffkunde vertraut gemacht. Du beschäftigst Dich vor allem mit der Erstellung von Verkaufs-, Konstruktions- und Fertigungszeichnungen. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Die Schule wirst Du mit einem sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss, oder der Mittleren Reife abschließen. Du hast ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen.   Mathematik und Physik bereiteten Dir in der Schule besonders Freude. Handwerkliches Arbeiten interessiert Dich und Du besitzt das notwendige Geschick. Du hast viel Freude an der Arbeit im Team.  Neuen Aufgaben und Herausforderungen stellst du Dich offen.  Dein selbstständiges Denken und technisches Verständnis zeichnet Dich aus.  Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen, sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben. Du lernst die Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu warten, sowie sie nach Fehlern wieder Instand zu setzen. Du überwachst die Fertigungsprozesse und überprüfst unsere fertigen Türen auf Qualität. Das theoretische Wissen wird dir während des Besuchs in der Berufsschule Mühldorf vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mindestens mit dem qualifizierten Hauptschulabschluss abschließen. In den Fächern Mathematik und Physik hast du gute Noten. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an Technik. Du arbeitest sorgfältig, genau und motiviert. Nach der abgeschlossenen Ausbildung ist Schichtarbeit für dich kein Problem. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Mechatroniker m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung erlernst du Grundlagen aus den Bereichen Elektronik, Elektrik, Pneumatik, Hydraulik, Programmierung, Fügetechnik und Metallbearbeitung.Du beschäftigst Dich vor allem mit dem Aufbau und der Bedienung von komplexen Anlagen, auch die dazugehörige Inbetriebnahme von elektronischen Komponenten fällt in deinen Tätigkeitsbereich. Du erlernst Geräte und Maschinen zu prüfen, zu warten und zu reparieren.   Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Die Schule wirst Du mindestens mit der Mittleren Reife abschließen.Du hast Interesse an innovativen Technologien und Kreativität. Mathematik, Physik und Informatik bereiteten Dir in der Schule besonders Freude. Handwerkliches Arbeiten interessiert Dich und Du besitzt das notwendige Geschick. Du hast viel Freude an der Arbeit im Team.  Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)  Fachinformatiker (m/w/d) programmieren und koordinieren Softwareanwendungen verbessern und erweitern technischer Systeme  stimmen Entwicklungsaufgaben mit Fachabteilungen ab  testen und dokumentieren IT-Lösungen  protokollieren und beheben softwarebezogene Fehler  prüfen notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit  planen, kontrollieren und setzen Projekte um Dauer3 Jahre Berufsschule Staatliche Berufsschule I Traunstein Fachinformatiker bekommen in den ersten eineinhalb Lehrjahren eine praktische und theoretische Grundausbildung. Nach der Abschlussprüfung Teil I beginnt die Versetzungsphase. Dort vertiefst Du das erlernte Wissen. Informationstechnologie – Grundausbildung Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der PC- und Netzwerktechnik. Hierbei erfährst Du wie sich verschiedene Signale über eine Leitung bewegen.  Unterschiedliche IT-Systeme sind ebenfalls ein wichtiger Punkt in der IT-Grundausbildung. Du lernst, wie die Kommunikation zwischen Rechensystemen funktioniert. Programmieren – GrundausbildungEgal in welcher Fachrichtung Du Dich spezialisierst, Grundkenntnisse der Programmierung sind ein Muss. Hier lernst Du alle wichtigen Grundlagen, um kleinere Programme oder Webseiten zu erstellen. Dabei erlernst Du den Aufbau und die Syntax von Quellcodes. Ebenso lernst Du die verschiedensten Programmiersprachen kennen. Ein wichtiger Teil der Ausbildung sind auch Datenbanken, deren Funktion und Handhabung. Weitere AusbildungsschwerpunkteNeben den IT-Grundlagen und der Programmierung braucht ein Fachinformatiker auch noch andere Kenntnisse: im Projektmanagement, über verschiedene Betriebssysteme und IT-Sicherheit oder kaufmännische Grundlagen. Mitarbeit in der Fachabteilung Mitte des zweiten Lehrjahrs wirst Du in einen Fachbereich versetzt. Die Einsatzfelder sind vielseitig. Bis zum Ablegen der Abschlussprüfung Teil I hast Du bereits viele wichtige Grundfertigkeiten gesammelt. In der Zeit bis zur Abschlussprüfung Teil II kannst Du diese nun in einer Fachabteilung unter Beweis stellen und durch praxisnahe Erfahrungen erweitern. Ein Tag in der Ausbildung Wir arbeiten an einem Projekt für einen anderen Ausbildungsbereich. Hierbei geht es um das Dokumentieren eines Wartungsverlaufs von Werkzeugmaschinen mittels QR-Code. Das Wartungsprogramm soll in Zukunft auf den PCs in der Metallausbildung eingesetzt werden. Wir verwenden verschiedene Methoden der Ideenfindung, z. B. Brainstorming, um gemeinsam einen passenden Lösungsansatz zu erarbeiten. Später werten wir die Ergebnisse aus und dokumentieren sie. Als nächstes werden verschiedene Projektteilgruppen gebildet. Die einzelnen Teams arbeiten parallel an der Datenbank, einer grafischen Oberfläche und der Hardwareumgebung. Die Einweisung der künftigen Anwender schafft eine erfolgreiche Grundlage für die Nutzung. Die entwickelte Benutzeroberfläche wird anschließend den Kollegen der Metallausbildung zur Verfügung gestellt.     Ausbildungsvergütung ab dem 1. Mai 20241. Ausbildungsjahr 1124,00 € 2. Ausbildungsjahr 1184,00 €3. Ausbildungsjahr 1261,00 €     Sonstige LeistungenNeben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalentsTelefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany

Auszubildende zum Holzmechaniker m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten des Holzmechanikers m/w/d. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt,welche du im ersten Ausbildungsjahr an 5 Tagen der Woche in Mühldorf besuchst (Berufsschule I). Außerdem bist du in den vier Praktikumswochen bei Schörghuber eingesetzt. Du bedienst die Fertigungsanlagen für die Herstellung von Bauelementen aus Holz. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mindestens mit der Mittelschule abschließen. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an technischen Vorgängen sowie ein allgemeines technisches Verständnis. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) | Ausbildungsstart am 01.09.2024
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Ebersberg

Zum Ausbildungsstart am 01.09.2024 suchen wir engagierte Persönlichkeiten für die Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Die Berufsfachschule der Kreisklinik Ebersberg hat derzeit 75 Ausbildungsplätze. Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung auf qualitativ hohem Niveau mit der Möglichkeit, viele verschiedene Fachgebiete kennenzulernen. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Schüler/-innen. Ein engagiertes und motiviertes Schulteam, das durch qualifizierte Dozenten/-innen und Praxisanleiter/-innen ergänzt wird, vermittelt umfangreiches theoretisches und praktisches Fachwissen. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz unserer Schüler/-innen liegen uns sehr am Herzen. Was du mitbringst:Mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss oder M-Zug) oder Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung und eine mit Erfolg abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung als Pflegefachhelfer (Kranken- oder Altenpflege) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mind. 2 Jahre) gesundheitliche Eignung Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen Du hast Spaß an der kollegialen Arbeit in den unterschiedlichen Pflegeteams Du lernst gerne und bist neugierig auf abwechslungsreiche Erlebnisse ausreichende Deutschkenntnisse – wünschenswert auf B2 Niveau (wenn du nicht aus Deutschland kommst) Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:  Bewerbungsschreiben aktueller Lebenslauf mit Foto Zeugniskopien: Schulabschluss bzw. letztes Jahres- und Zwischenzeugnis ggf. Berufsabschlusszeugnis ggf. Arbeitszeugnisse Praktikumsnachweis in der Pflege Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (Formular zum Downloaden über Homepage der Schule) polizeiliches Führungszeugnis wenn du minderjährig bist, dann die Einwilligung der Erziehungsberechtigtenwenn du nicht aus Deutschland kommst:beglaubigte Kopie des ins Deutsche übersetzten Schulabschlusses und Anerkennung des Schulabschlusses durch die Zeugnisanerkennungsstelle des Freistaates Bayern Kopie des gültigen Aufenthaltstitels Nachweis der Deutschkenntnisse Auf was du dich freuen kannst:Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege (1. Ausbildungsjahr:1340,69 €)  plus Großraumzulage München (140,- € / monatlich) eine fachlich fundierte Ausbildung an interessanten Arbeitsplätzen in einer hochmodernen Klinik und natürlich haben wir auch digitale Patientenakten gezielte und umfassende theoretische und praktische Anleitungen in einem kollegialen Arbeitsklima ein betriebliches Gesundheitsmanagement hervorragende, preisgünstige Verpflegung durch unsere Küche günstige Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim Jahressonderzahlung und Zulagen Praxisanleiter, die nur für unsere Azubis da sind und dir in der Ausbildung zur Seite stehen Wohnraumzuschuss über das Landratsamt Ebersberg möglich Vermögenswirksame Leistungen Übernahmeprämie nach erfolgreich bestandener Ausbildung und du kannst dir deine Wunschstation aussuchen eine Weihnachtsparty und Betriebsausflüge im Sommer und im Winter zum Skifahren und Rodeln Kaffee, Wasser, Tee for free richtig tolle Kollegen und Kolleginnen ein engagiertes Lehrerteam in unserer Schule usw. überzeuge dich selbst und komme gerne zu einem Schnupperpraktikum vorbei  Bei Fragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Gabriele Stadler auch gerne unter Tel: 08092/82-2613 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)unterstützen Entwickler bei der Realisierung von Aufträgen (dies kann die Analyse geforderter Funktionalitäten und technischer Umgebungsbedingungen sowie die Konzipierung von Schaltungen sein) stellen Muster und Unikate her (dazu wählen sie mechanische, elektrische und elektronische Komponenten aus, passen sie an und montieren sie zu Systemen, installieren und konfigurieren Programme, prüfen Geräte und erstellen Gerätedokumentationen) vergeben und koordinieren Aufträge zur Beschaffung von Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmitteln für die Realisierung von internen und externen Kundenaufträgen Dauer 3 ½ Jahre Berufsschule Staatliche Berufsschule I Traunstein Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) erhalten in den ersten eineinhalb Lehrjahren nicht nur eine praktische, sondern auch eine theoretische Ausbildung in der Lehrwerkstatt. Nach Ablegen der Abschlussprüfung Teil I erfolgt die Versetzung in unterschiedliche Fachabteilungen, um dort das bisher Erlernte zu vertiefen. Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor: Elektrotechnik – Grundausbildung Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Beginnend mit einfachen Biegeübungen über intensive Lötübungen, Verbindungstechniken, Kennenlernen elektrotechnischer Grundschaltungen bis hin zu umfangreichen Messübungen tastest Du Dich in den Bereich der Elektronik vor. Installationstechnik Diesen Ausbildungsabschnitt beginnst Du mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen. Mit unterschiedlichen Installationsschaltungen nach vorgegebenen Plänen auf dem Gitterblech endet dieser Teil. Digitaltechnik/Mikrocontrollertechnik Das Verstehen logischer Verknüpfungen, die Arbeitsweise von Speicherschaltungen bis hin zum Programmieren von Mikrocontrollern nehmen einen großen Teil Deiner Ausbildungszeit in Anspruch. Auch ein kleiner Ausflug in die SPS-Technik (speicherprogrammierte Steuerung) ist Teil Deiner Ausbildung. Schaltplan- und Layouterstellung Unterstützt durch ein CAD-Programm entwirfst Du Schaltpläne. Die anschließende Simulation bestätigt Dir die Funktion Deiner Schaltung, so dass Du später daraus das passende Platinenlayout entwickeln kannst. Elektrofachkraft Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen Vorschriften (VDE/DGUV) kennen und wendest diesepermanent an. Ein Tag in der Ausbildung„Heute baue ich eine Netzteilplatine.“  Dafür musste ich im Vorfeld mit einem speziellen PC-Programm einen Schaltplan zeichnen und anschließend daraus ein passendes Layout entwerfen. Dabei war die richtige Anordnung der benötigten Bauteile wichtig. Besonderen Wert legte ich auf die sinnvolle Verlegung der Leiterbahnen. Sobald der Entwurf fertig war, wurden über die Software Gerber-Daten erzeugt und an eine Spezialfirma gesendet.  Heute ist ein spannender Tag, weil ich die Platine zum ersten Mal in den Händen halte und sehe was mithilfe meiner Kreativität und der passenden Software entstanden ist. Nun kann ich die Bestückung mit den Bauteilen vornehmen. Dabei beachte ich alle Regeln, die ich im Vorfeld gelernt habe.  Ein bisschen nervös bin ich schon vor dem nächsten Schritt – dem Funktionstest. Ich schließe die Betriebsspannung an und messe das Ausgangssignal. Es klappt. Die notwendigen Abgleicheinstellungen beenden meinen heutigen Arbeitstag.      Ausbildungsvergütung ab dem 1. Mai 20241. Ausbildungsjahr 1124,00 € 2. Ausbildungsjahr 1184,00 €3. Ausbildungsjahr 1261,00 €4. Ausbildungsjahr 1312,00 €     Sonstige LeistungenNeben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalentsTelefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2024 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik Mikrotechnologen (m/w/d)planen und organisieren Arbeitsabläufe führen Qualitätskontrollen durch warten Anlagen für Prozesschemikalien sichern und prüfen Reinraumbedingungen optimieren und dokumentieren die Herstellung von Mikroprodukten bedienen, beschicken und überwachen Anlagen führen prozessbegleitende Prüfungen und Endtests durch Dauer 3 Jahre Berufsschule Berufsschule Itzehoe Mikrotechnologen beschäftigen sich mit der Herstellung kleinster Strukturen, welche beispielsweise in Mikrochips oder für Maßstabsverkörperungen benötigt werden. „Winzig klein mit gigantischem Effekt“Bei den Fertigungsprozessen tauchst Du in deinem Arbeitsumfeld tief in physikalische und chemische Prozesse ein, wofür ein fundiertes technisches Verständnis, eine sehr gute Feinmotorik, sowie oftmals viel Geduld erforderlich ist.  Am Ende der Ausbildung zum Mikrotechnologen bist Du mit der Herstellung von Elektronikbauteilen und Elektronikbaugruppen genauso vertraut, wie mit den Fertigungsschritten zur Herstellung kleinster Strukturen zur Verwendung in Messgeräten.  Ein kleiner Ausflug in die Metallbearbeitung ist ebenfalls Teil der Ausbildung. Elektrotechnik – Grundausbildung Hierbei werden allgemeine elektrotechnische Grundlagen vermittelt. Dazu gehören unter anderem die Funktionsweise von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Kondensator, Spule und Widerstand, sowie gute Kenntnisse zu den elektrischen Grundschaltungen. Nach und nach wird Dir klar wie man elektronische Schaltungen immer kleiner zu einem Mikrochip „verpacken“ kann. Lithographie Unter Reinraumbedingungen werden Dir Prozessschritte und Technologien zur Herstellung von Strukturen und Schichten auf diversen Substraten vermittelt.  Aufbau- und Verbindungstechnik In diesem Bereich wirst Du Siliziumchips, Sensoren und Leiterbahnen mittels Bonden oder Löten elektrisch kontaktieren. Das Arbeiten mit Hightech-Anlagen und Mikroskopen ist für die Herstellung von Produkten mit hoher Qualität selbstverständlich. Anwendung und Umgang mit Chemikalien Im Chemielabor lernst Du den Umgang mit Chemikalien und das theoretische Verständnis von chemischen Abläufen. Optik – Grundausbildung Grundfertigkeiten der Optik, wie Läppen, Schleifen und Polieren und der Umgang mit optischen Oberflächen werden hier vermittelt. Dieses Wissen benötigst Du bei der Weiterverarbeitung von Trägermaterialien zur Teilungsherstellung. Ein Tag in der Ausbildung„Heute erstelle ich Strukturen auf einem Glaswafer“ Mein Arbeitsplatz ist ein staubarmer Raum, genannt „Reinraum“. Um den Reinraum betreten zu dürfen, ziehe ich einen Reinraumoverall, Haarnetz, Handschuhe und Mundschutz an. Die vorgegebene technische Zeichnung, sowie den Arbeitsauftrag lese ich mir genauestens durch. Danach plane ich meine zeitliche Vorgehensweise und stimme diese mit meinen Kollegen ab. Ich überprüfe das Glassubstrat auf Beschädigungen und gebe es in die Ultraschallreinigungsanlage. Während der Reinigung kontrolliere ich die Betriebsparameter, sowie die Lösungsmittelkonzentration. Danach wird ein Fotolack aufgetragen und mit UV-Licht eine Abbildung reproduziert (Fotolithographie). Ich lagere die sensiblen Glasscheiben in einem Carrier zwischen und bereite im Chemielabor eine Entwicklerlösung vor. Nach dem Entwickeln messe ich mit dem Mikroskop die Strichbreiten der Strukturen, die sich im µm-Bereich befinden. Um die Struktur leitfähig zu machen, wird eine Metallschicht mittels Bedampfung und Galvanik aufgetragen.  Danach messe ich die Schichtdicke mittels Interferometer, führe eine optische Kontrolle unter dem Mikroskop durch und als Abschluss messe ich die elektrische Leitfähigkeit meiner aufgebrachten Schicht. Ich trage die Messwerte und geänderten Parameter in den Computer ein und reinige anschließend die verwendeten Anlagen.      Ausbildungsvergütung ab dem 1. Mai 2024 1. Ausbildungsjahr 1124,00 € 2. Ausbildungsjahr 1184,00 €3. Ausbildungsjahr 1261,00 €    Sonstige LeistungenNeben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalentsTelefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany

Auszubildende zum Industriekaufmann m/w/d - Ausbildungsstart 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung zum Industriekaufmann lernst Du alle kaufmännischen Abteilungen kennen. Dies sind z. B. Einkauf, Verkauf, Marketing, Personalabteilung, Buchhaltung und noch viele weitere Bereiche. Die Kommunikation sowohl mit Kunden und Lieferanten als auch mit KollegInnen bis hin zur Geschäftsleitung gehört zu Deinen täglichen Aufgaben als Industriekaufmann. Die Berufsschule ll in Mühldorf besuchst Du 1 bis 2 mal pro Woche. Durch die Vielschichtigkeit der Ausbildung, praktisch in den jeweiligen Abteilungen und theoretisch in der Berufsschule, stehen Dir nach Abschluss der Ausbildung viele Karrieremöglichkeiten offen. Du bist der kaufmännische Allrounder in der Industrie. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mit Realschulabschluss, Wirtschaftsschulabschluss oder Abitur abschließen. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Schreiner m/w/d Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Im ersten Ausbildungsjahr zum Schreiner besuchst Du an fünf Tagen in der Woche die Berufsschule in Mühldorf. Während dieses Berufsgrundschuljahres (BGJ) erlernst Du die praktischen und theoretischen Grundfertigkeiten eines Schreiners. Außerdem bist Du in den vier Praktikumswochen bei Schörghuber eingesetzt. Bereits im Berufsgrundschuljahr erhältst Du eine Vergütung von mindestens EUR 300 pro Monat, welche wir bei guten Leistungen in der Berufsschule und in den Praktikumswochen sogar auf bis zu EUR 700 aufstocken. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr zum Schreiner bist Du in der Produktion und in der Ausbildungswerkstatt eingesetzt. Die Berufsschule besuchst Du im Blockunterricht. Während der kompletten Ausbildungszeit nimmst Du an der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung der Handwerkskammer teil, dies sind z.B. Maschinen- und Oberflächenkurse. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mindestens mit der Mittelschule abschließen. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an technischen Vorgängen sowie ein allgemeines technisches Verständnis. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung - auch während des Berufsgrundschuljahres. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Du profitierst von einer attraktiven Vergütung - auch während des Berufsgrundschuljahres. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du alle logistischen Prozesse eines Industriebetriebes kennen. Dies sind z. B. Kontrolle, Lagerung, Versand und Transport von Materialien. Die Berufsschule ll in Traunstein besuchst Du 1 bis 2 mal pro Woche. Durch die Vielschichtigkeit der Ausbildung, praktisch in den jeweiligen Abteilungen und theoretisch in der Berufsschule, stehen Dir nach Abschluss der Ausbildung viele Karrieremöglichkeiten offen. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mit dem Mittleren Schulabschluss, Realschulabschluss oder Wirtschaftsschulabschluss abschließen. Du hast Interesse an logistischen und wirtschaftlichen Abläufen. Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist ein Organisationstalent. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2024 in Traunstein
POHLIG GmbH
Traunstein

Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024 suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d). Das Berufsbild Ein Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig. Die Ausbildung  In der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig viele verschiedene Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht.  Wenn du dich bei folgenden Kriterien angesprochen fühlst, könnte eine Ausbildung bei POHLIG genau das Richtige für dich sein  Freude am Umgang mit Menschen und handwerklichem Arbeiten Lust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-Gruppe Einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen Interesse an Anatomie  Das erwartet dich  Jobs mit Hand & Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz  In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten Umfassende und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot  Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops Kostenlose Getränke Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf www.pohlig.net/de/karriere. Oder sende diese per E-Mail an karriere@pohlig.net. 

Auszubildender zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team ab 01.09.2024 als Auszubildender zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre AufgabenDer Einsatz findet im Rahmen des Medical Park-Ausbildungskonzeptes in folgenden Abteilungen statt: Pflegestationen Röntgen Diagnostik Patientenservice Chefarztsekretariat Schreibbüro sowie Rezeption Ihre QualifikationAbgeschlossene Schulausbildung Interesse an medizinischen Themen Freundliches und zuvorkommendes Auftreten Teamgeist und hohe Patienten- und Serviceorientierung Unser AngebotDrei sehr abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsjahre Einsatz in verschiedenen Abteilungen unseres Hauses Strukturierte Einarbeitungs- und Ausbildungspläne Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Nicole Damm (Leitung Pflegedienst), Tel. 08051/801-626 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!     Medical Park ChiemseeFrau Monika ZacherBirkenallee 14 | 83233 Bernau-FeldenTelefon: +49 8051 801-564E-Mail: m.zacher@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d)
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team ab 01.09.2024 als Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d)Ihre AufgabenIm Bereich Service machen Sie das Frühstück, Mittag- und Abendessen mit Ihrer Freundlichkeit und Empathie zu einem Erlebnis Im Bereich Housekeeping tragen Sie maßgeblich zu einer Wohlfühlatmosphäre bei und unterstützen so unsere Patienten*innen im Genesungsprozess Im Bereich Rezeption empfangen Sie unsere Gäste mit Ihrer Herzlichkeit und sorgen für einen reibungslosen Check-In In unserer Küche erlernen Sie die Zubereitung einfacher Speisen Außerdem erwarten Sie noch viele interessante Arbeitsabläufe in den unterschiedlichen Abteilungen Ihre QualifikationAbgeschlossene Schulausbildung Gute Umgangsformen sowie Eigeninitiative Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und ein herzliches Wesen Freude daran, Gastgeber zu sein Unser AngebotDrei sehr abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsjahre in einem tollen Team Einsatz in verschiedenen Abteilungen unseres Hauses sowie in unserer Firmenzentrale in Amerang Möglichkeit, Erfahrungen in einem Hotel unserer Unternehmensgruppe in Berlin zu sammeln Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Veronika Maier (Leitung Hotellerie und Service), Tel. 08051/801-574 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park ChiemseeFrau Monika ZacherBirkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon +49 8051 801-564E-Mail: m.zacher@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.

Auszubildender zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Medical Park
Prien

Verstärken Sie unser Priener Teamab 01.09.2024 als Auszubildender zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre AufgabenDer Einsatz findet im Rahmen des Medical Park-Ausbildungskonzeptes in folgenden Abteilungen statt: Pflegestationen Röntgen Diagnostik Patientenservice Chefarztsekretariat sowie Schreibbüro  Ihre QualifikationAbgeschlossene Schulausbildung Interesse an medizinischen Themen Freundliches und zuvorkommendes Auftreten Teamgeist und hohe Patienten- und Serviceorientierung Unser AngebotDrei sehr abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsjahre Einsatz in verschiedenen Abteilungen unseres Hauses Strukturierte Einarbeitungs- und Ausbildungspläne Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Michael Fischer (Leitung Pflegedienst), Tel. 08051/608-443 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Medical Park Prien KronprinzFrau Monika ZacherAlte Rathausstraße 9 | 83209 PrienTelefon: +49 8051 801-564E-Mail: m.zacher@medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

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