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Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Dich!Als Technologieunternehmen fördern wir die Spitzenkräfte von morgen. Dazu bieten wir die Perspektive in ein Hightech-Unternehmen einzusteigen, das Dir vielfältige und langfristige berufliche Möglichkeiten eröffnet.InformatikSoftware-Engineering zur Weiterentwicklung von Steuerungssoftware, hardwarenahe Programmierung, Entwicklung anspruchsvoller Testsoftware zur Verifikation von Chipdesigns (ASICs), Aufbau von User-Interfaces oder ... die Bandreite unserer Software-Themen ist groß und gemeinsam mit Dir finden wir genau das Richtige für Dich.WirtschaftsinformatikDu findest SAP S/4HANA und die Betreuung kaufmännischer und technischer Unternehmenssoftware spannend? Anwendungsentwicklung oder Fertigungssteuerung, das wäre genau „Dein Ding”? Das alles und noch viel mehr erwartet Dich in unserer Konzern-IT.Dein Profil<ul><li>Du stehst kurz vor dem Abitur, hast bereits bestanden oder bist schon erfolgreich ins Studium gestartet.</li><li>Du möchtest Studium und Praxis verbinden.</li><li>Du bist technikbegeistert, engagiert und leistungsbereit.</li></ul>Freu Dich auf&nbsp;<ul><li>vielseitige Praxisphasen, in unterschiedlichen Abteilungen.</li><li>die Zusammenarbeit mit den besten Köpfen der Branche.</li><li>Seminare und (Networking-)Events.</li><li>individuelles Coaching und Mentoring.</li><li>eine attraktive Vergütung.</li><li>eine spannende Einstiegsmöglichkeit bei HEIDENHAIN.&nbsp;</li></ul>Dein Studienort: an einer angewandten Hochschule in Bayern (Bachelor / Master) Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Förderbeginn: in 2026 Ansprechpartner: Hr. Dr. Schindler, Tel. 08669 31-1228, <a href="mailto:studium@heidenhain.de" target="_blank">studium@heidenhain.de</a> Nähere Infos und Bewerbung online unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/studenten?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-studium_DE" target="_blank">studium.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Duales Studium mit vertiefter Praxis Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor / Master)

Für unsere Abteilung Rohstoffmanagement&nbsp;suchen wir ab sofort Sie als engagiertenErzeugerberater (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Abteilungsleitung zur Sicherstellung und Beschaffung des Rohstoffes Milch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontaktpflege mit den Milcherzeugern und deren Vertretern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung der nötigen Zertifizierungen im Bereich Milchlieferanten und Futtermittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lieferantenbetreuung (Beratung Milcherzeuger in Qualitätsfragen zur Milch)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laufende Optimierung der Milcherfassung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der notwendigen Abnahmen der Milchsammelwagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner u. Kontaktpflege für landwirtschaftliche / milchwirtschaftliche Behörden und Organisationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards im Bereich Milch und Futtermittel (VLOG, QM-Milch, Nachhaltigkeit, QS-Futtermittel, etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation von Informationsveranstaltungen nebst Schulungen für Milchlieferanten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Weiterentwicklung des Erzeugerinformationssystems Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Weiterbildung als Agrarbetriebswirt oder Landwirtschaftsmeister·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Veterinärwesen wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten: Es erwartet Sie ein spannender Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams.&nbsp;Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens inklusive Firmenwagen (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, Betriebsrestaurant,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, WellPass, Betriebstankstelle, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatt, frisches Obst, etc.). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser&nbsp;<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">online&nbsp;Bewerbungsportal</a>.&nbsp;Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleitung, Herr Christoph Lodermeier unter Tel. 08039/402-180.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Erzeugerberater (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie unsere überregional bekannten Kuchen und Torten sowie unser Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft in traditionellem Konditorenhandwerk zubereitet.Das DINZLER Konditorei-Team unter Leitung des international renommierten Konditoren Giordano Colombi überzeugt mit flacher Hierarchie und einer freundschaftlichen Atmosphäre. Darüber hinaus schließen unsere Auszubildenden jedes Jahr mit Auszeichnung ihre Ausbildung ab.Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als:Konditor (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: <ul><li>Wir setzen auf echtes Handwerk – auch bei der Herstellung unserer Backwaren wie Croissants, Brioches oder Speiseeis</li><li>Sie gestalten aktiv unser saisonales Produktsortiment mit</li><li>Mit Leidenschaft und einem Auge fürs Detail stellen Sie unsere traditionellen und weit bekannten Kuchen und Torten für unser Restaurant her</li><li>Sie kreieren individuelle Torten für besondere Anlässe (Hochzeiten, Geburtstage, etc.)</li><li>Sie produzieren Speiseeis und Desserts für unser à la carte Restaurant und für Veranstaltungen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier Erfahrung) mit</li><li>Liebe zum Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie haben Freude an kreativer, selbstständiger Arbeit</li><li>Sie schätzen Teamarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Sehr attraktive Lohngestaltung mit Zuschlägen und Extras</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung, digitale Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Echtes und vielfältiges Handwerk mit ganz viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, mit neuesten Maschinen ausgestatteten Arbeitsplatz in schönen und hellen Räumen</li><li>Arbeit mit frischen, regionalen Produkten in allerbester Qualität</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - z.B. DINZLER Baristazertifikat, Zucker-, Schokoladen- oder Modellierkurse, und vieles mehr</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg I&nbsp;<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Konditor (m/w/d - Vollzeit)

Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Tech­no­lo­gien - und du kannst dabei eine Schlüs­sel­rolle spielen. Unter­stütze unser internes Recrui­ting-Team in Rosen­heim mit Leiden­schaft, Krea­ti­vität und Team­geist. Du hast ein Gespür für Talente und inno­va­tive Recrui­ting-Trends? Dann starte bei uns durch! Spannende Aufgaben &nbsp;Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement für die Niederlassung Rosenheim<ul><li>Du verant­wor­test selbst­ständig das Bewer­ber­ma­na­ge­ment deines Teams für die Nieder­las­sung Rosen­heim</li><li>Vom Scree­ning von CVs bis zur erfolg­rei­chen Einstel­lung bist du Ansprech­partner:in, einschließ­lich der Führung von Tele­fon­in­ter­views, Vorstel­lungs­ge­sprä­chen und Video­in­ter­views</li><li>Du gehst neue Wege im Recrui­ting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anfor­de­rungs­pro­file entwi­ckelst du in Zusam­me­n­a­r­beit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigen­ständig Stel­le­n­an­zeigen und schal­test diese auf verschie­denen Recrui­ting­ka­nälen</li><li>Active Search: Ident und Direk­t­an­sprache über unsere interne Daten­bank sowie Karrie­re­platt­formen wie LinkedIN, XING, Step­stone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören eben­falls die Konzep­tion und Orga­ni­sa­tion inno­va­tiver Perso­nal­mar­ke­ting­maß­nahmen, insbe­son­dere in den Berei­chen Employer Bran­ding und Hoch­schul­mar­ke­ting</li><li>Unsere Ziel­gruppe: kluge Köpfe im Bereich Engi­nee­ring von Absol­vent:innen bis zu hoch­qua­li­fi­zierten Spezi­a­list:innen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboar­ding, E-Lear­nings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere indi­vi­du­elle Trai­nings</li><li>Du wirst Team­mit­glied in einem einge­spielten und offenen Team von dem du auch unter­stützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätz­liche Sozi­al­leis­tungen wie Kinder­gar­ten­zu­schuss, Job-Rad, Sonder­ur­laube sowie betrieb­liche Alters­vor­sorge, Einkaufs­ver­güns­ti­gungen und vermö­gens­wirk­same Leis­tungen</li><li>Dir steht der Weg offen für viel­fäl­tige Aufstiegs­mög­lich­keiten - als Talent Acqui­si­tion Expert oder Talent Acqui­si­tion Lead</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Du hast ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Erste Erfah­rungen in der Rekru­tie­rung und der Direk­t­an­sprache von poten­zi­ellen Kandidat:innen in sozi­alen Netz­werken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Menta­lität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeis­tern und über­zeugen</li><li>Hohe Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Ehrgeiz und Team­fä­hig­keit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C2) und gute Englisch­kennt­nisse</li></ul> Bewirb dich Jetzt! &nbsp;Bereit für deine nächste Herausforderung?&nbsp;Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:enrico.fuch@ferchau.com" target="_blank">enrico.fuchs@ferchau.com</a> mit der Kennziffer FE97-82554-RH bei Enrico Fuchs. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! &nbsp;

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

(Junior) Talent Acqui­si­tion Speci­a­list (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungen.</li></ul><ul><li>Führung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (Erfassung der Pflegeprozesse, Pflegeberichte, Medikamentenpläne).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.</li><li>Beratung der Bewohner und ihrer Familien über Pflegeabläufe und gesundheitliche Themen.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen.</li><li>Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Übergaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleiter und anderen Abteilungen</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygienevorschriften.</li><li>Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Mitarbeit bei internen Qualitätsprüfungen und Audits.</li><li>Reagieren auf Notfallsituationen, Erkennen von gesundheitlichen Veränderungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kran Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Umgang mit stressigen Situationen und herausfordernden Pflegebedarfen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klarer, respektvoller Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Ärzten.</li><li>Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Abteilungen im Heim.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag sowie verantwortungsvoller Umgang mit pflegerischen Aufgaben.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Spezielle Aufgabengebiete z.B. Wund- und Ernährungsmanagement</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger Conradtystraße 16 83059 Kolbermoor <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> 08031 909850

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten<h3>Benefits:</h3>Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Essenszulage, Firmenhandy, Firmenlaptop, Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima und nette Kollegen, Homeoffice, Leasingfahrrad, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, attraktive Vergütung<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Steuerung des Recruitingprozesses</li><li>operative Personalbetreuung vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Zuarbeit im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung für die interne Abrechnungsstelle</li><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken&nbsp;</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Ansprechpartner:</h3> Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angela KöhlerE-Mail-Adresse:<a href="mailto:a.koehler@salus-klinik.de" target="_blank">a.koehler@salus-klinik.de</a>Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;08651/708-177

Hautklinik Salus Gesundheitszentrum Bad Reichenhall

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Mechatroniker / Techniker (m/w/d)&nbsp;</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;Zur Produktion unserer Datenübertragungsleitungen bedarf es hochgradig automatisierter Anlagen.&nbsp; In unserem Technikum stehen hauseigene Innovationen für die Kabelkonfektion und Produktion im Fokus und es ist Raum für die Entwicklung zukunftsweisender Technologien. Dort bringen über 160 Spezialisten aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Lasertechnik, Stanztechnik, Crimptechnik, Spritzgusstechnik und Robotik ihre Ideen ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montieren, installieren und Inbetriebnahme hochautomatisierter Fertigungsanlagen</li><li>Durchführen von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in eigener Verantwortung</li><li>Analysieren und beheben von Störungen sowie reparieren elektronischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten</li><li>Koordinieren aller Maßnahmen für eine reibungslose und termingerechte Inbetriebnahme</li><li>Unterstützen bei strukturierten Analysen zur Messung und Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prototypen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Pneumatik</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und technische Problemlösungskompetenz</li><li>Interesse an der Arbeit im größeren Team an hochautomatisierten Fertigungsanlagen, insbesondere in der Automobilindustrie</li><li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten im Prototypenbau</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Mechatroniker / Techniker (m/w/d)

<h2>Junior-Kommunikationsspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Eventorganisation</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Jubiläen, Tag der offenen Tür, Pressekonferenzen, Messen, Mitarbeiterfeste) – inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten (z. B. Neugestaltung von Werkführungen, Einführung eines neuen Intranets, Vereinheitlichung von Kommunikationsstandards)</li><li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation (z. B. Intranet, Mitarbeiterzeitung, Website, Medienanfragen)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien</li><li>Beschaffung von Werbemitteln und Werbeartikeln</li><li>Mitarbeit bei der Koordination und Abwicklung des Spendenwesens (z. B. Anfragen, Dokumentation, interne Abstimmung)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Medien oder vergleichbar</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Eventorganisation von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.Selina SchmidPersonalreferentin+49 8621 86 2416

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Junior-Kommunikationsspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Eventorganisation

<h2>Sachbearbeiterin Technisches Baumanagement (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Kaufmännische Sachbearbeitung in der Bauabteilung</li><li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li><li>Kaufmännische Abwicklung und Verwaltung von Aufträgen an Fremdfirmen und externe Dienstleister</li><li>Koordination und Betreuung der Fremdfirmen für Unterhaltsreinigung und Wäscheservice</li><li>Vertretung des Auftraggebers bei der Betreuung des Kantinenbetriebs</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ereignismanagement-Aufgaben</li><li>Organisatorische Unterstützung der Gebäudeverwaltung</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.Sabine KinzelPersonalreferentin+498621 86 2426

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