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Ausbildung: Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik *2025*
Halton Foodservice GmbH
Reit im Winkl
Ausbildung Arbeit vor Ort

Du suchst für September 2025 einen Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich schnell bei Halton... Halton Reit im Winkl hat viel zu bieten: Fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in einem internationalen Betrieb Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung familiäres Betriebsklima mit vielen betrieblichen Leistungen (z.B. kostenloses Obst für deinen Vitaminhaushalt, Jobrad für Azubis mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Mitarbeiterevents, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Kostenübernahme deiner Fahrtkosten zur Berufsschule und vieles mehr...) Neugierig? Was macht man als technischer Systemplaner (m/w/d) eigentlich?  Du bist von Anfang an aktives Mitglied bei der Umsetzung unserer Bauprojekte und unterstützt diese mittels dem Zeichenprogramm CAD in der Umsetzung von planerischen Lösungen in den Bereichen Heizung-, Lüftung und Sanitär Du zeichnest unter anderem Grundrisse, verschiedene Ansichten, Schemen, usw. Durchführen von fachspezifischen Berechnungen und Auswertungen Unterstützen von Massenermittlungen für Leistungsverzeichnisse Anwenden moderner Zeichen- und Berechnungsprogramme wie AutoCAD, Building Information Modeling, DIALux, Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), Bau für Windows; Zusammenstellen von Abgabeunterlagen für unsere Auftraggeber Erstellen von Dokumentationen und Archivieren abgeschlossener Projekte    Wie läuft die Ausbildung ab?Gesamtdauer 3,5 Jahre Berufsschule im Blockunterricht (1. Jahr Wasserburg, 2,5 Jahre in München)

Ausbildung Arbeit vor Ort
(Junior) Controller (m/w/d) – Chance für Berufseinsteiger (m/w/d)
F. Linster & Co. GmbH
Aschau am Inn
Arbeit vor Ort

Zahlen sind Deine große Leidenschaft und außerdem tauchst Du gerne tief in die unterschiedlichsten Daten ein? Dir fällt es leicht, Datenbanken aufzubereiten und die wichtigsten Aussagen herauszuziehen? Du möchtest Deine Motivation dafür einsetzen, unsere Fachabteilungen zu unterstützen und strategisch voranzubringen? Du bist ein Teamplayer (m/w/d), übernimmst aber auch mit Freude selbst Verantwortung, arbeitest strukturiert aber auch konzeptionell und wünscht Dir eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem wachsenden Finanzbereich innerhalb der „Linster-Gruppe“?   Dann bist Du genau der oder die Richtige, um uns als (Junior) Controller (m/w/d) zu unterstützen und wir möchten Dir gerne zum nächstmöglichen Einstiegstermin eine tolle Möglichkeit – vorzugsweise in Vollzeit – anbieten.   Wer sind wir:   Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie.   Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.

Arbeit vor Ort
Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Funktionen (Digitalisierung, IT, Finanzwesen und HR)
BORA Lüftungstechnik GmbH
Niederndorf
Arbeit vor Ort

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Arbeit vor Ort