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Ihre Aufgaben<ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Produktion oder Industrie 4.0 oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung in der IT-Begleitung von Produktionsanläufen oder im Aufbau neuer Fertigungsstandorte</li><li>Tiefes Verständnis von Produktions-IT und Schnittstellen zu OT-Systemen</li><li>Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe IT-Projekte auch unter Zeitdruck umzusetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität in dynamischen Aufbauphasen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Systemingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

Ihre Aufgaben<ul><li>Projektbezogene Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Produkttests an Hausgeräte Prototypen und Vorseriengeräten während des Produktentwicklungsprozesses gemäß Design Verification Plan (DVP)</li><li>Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge, um die funktionalen, normativen und qualitätsbezogene Anforderungen zu prüfen</li><li>Definition von Teststrategien und Testprozessen für die Absicherung der Produktzuverlässigkeit</li><li>Verantwortung als Projektmitglied für die Absicherung der Zuverlässigkeit in Produktentwicklungsprojekten</li><li>Erstellung von KPIs und Berichten zur projektübergreifenden und strategischen Bewertung der Testfortschritte im Rahmen der Reifegradabsicherung für interne und externe Stakeholder</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Versuchen von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität, Affinität für Messtechnik und Versuchsdurchführung</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Technische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Test Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme von Teilprojekten in der Produktentwicklung</li><li>Spezifikation, Entwicklung und Optimierung von Systemen, Modulen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, normativen Regularien sowie Nutzerfreundlichkeit</li><li>Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Systemspezifikationen sowie funktionalen Beschreibungen</li><li>Durchführung von Simulationen, Labortests und Systemanalysen zur Sicherstellung der Anforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung, Sensorik, Konstruktion und Validierung</li><li>Begleitung von Prototypenentwicklung, Validierung und Serienanlauf</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrung im Hausgeräte- sowie Kühlgerätebereich von Vorteil</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Systemingenieur (m/w/d) für Kühl- und Gefriergeräte

Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li><li>Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG und zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung sowie relevanter Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

HSE-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für App- und Plattformlösungen</li><li>Strukturierte Erhebung von Anforderungen durch Workshops, Interviews, User Journeys und Prototyping</li><li>Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen entlang des Entwicklungsprozesses</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Stakeholdern (Produktmanagement, UX, Entwicklung, Service) und externen Partnern</li><li>Sicherstellung von Konsistenz, Vollständigkeit und Testbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lifecycle</li><li>Nutzung von Azure DevOps zur Verwaltung von Backlogs, Anforderungen, Testfällen und Reports</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, idealerweise im digitalen Umfeld (App, Cloud, IoT)</li><li>Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools</li><li>Technisches Verständnis für Cloud- und IoT-Architekturen sowie agile Entwicklungsprozesse</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Requirements Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Beschaffung von Prototypenteilen und technischen Produktkomponenten</li><li>Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Entwicklungs- und Qualitätsteam</li><li>Durchführen von qualifizierten Anfragen, Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlung bei Neuteilen</li><li>Abwicklung von Bestellungen und Rahmenverträgen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie Sicherstellung der Liefertermine</li><li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte aus Einkaufssicht im Produktentstehungsprozess</li><li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in Absprache mit der Entwicklung und dem Produktmanagement</li><li>Pflege der Stammdaten und Warenbewegungen im ERP-System</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens&nbsp;</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)</li><li>Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Deine Ausbildung bei uns:
Dich erwartet eine lehrreiche und abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten und erfahrenen Team. Innerhalb von drei Jahren lernst Du alle relevanten Bereiche dieses vielseitigen Berufs kennen – direkt bei uns in der Jugendherberge sowie teilweise in nahegelegenen Partnerbetrieben.
Das lernst Du bei uns:
<ul>
<li>
Gästeservice &amp; Rezeption (JH)
</li>
<li>
Verwaltung &amp; Reservierung (JH)
</li>
<li>
Großküche mit Warenwirtschaft (JH) &amp; à la carte Küche (Hotel)
</li>
<li>
Service (JH und teilweise Hotel)
</li>
<li>
Housekeeping
</li>
</ul>
Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und begleiten Dich individuell durch Deine Ausbildungszeit. Alle Abteilungen werden von qualifizierten Fachkräften betreut, die regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen – einige sind sogar im IHK-Prüfungsausschuss aktiv. So stellen wir sicher, dass Du bestens auf Deinen Beruf vorbereitet wirst.
Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, an internen Seminaren teilzunehmen. Wenn die Zusammenarbeit gut läuft, unterstützen wir Dich nach Deinem Abschluss gern bei der Stellensuche innerhalb unseres Verbands oder in einem unserer Häuser.
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife oder Qualifizierter Hauptschulabschluss mit M-Zug)
</li>
<li>
Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Team
</li>
<li>
Freude am serviceorientierten Arbeiten und Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass wir keine Unterkunft stellen können. Daher freuen wir uns besonders über Bewerber*innen aus der Region oder mit eigener Wohnmöglichkeit in der Nähe.</h2>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
</li>
<li>
Ausbildungsvergütung mit möglicher Erfolgsbeteiligung
</li>
<li>
Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL), gestellte Arbeitskleidung und vergünstigte Verpflegung
</li>
<li>
Zwei Freiübernachtungen pro Jahr sowie vergünstigte Aufenthalte in unseren Häusern
</li>
<li>
Tolle Teamevents und ein freier Tag an Deinem Geburtstag
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Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
</li>
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Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

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Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Ausbildung im Hotelfach (m/w/d)

Bringe deine&nbsp;Karriere auf Schiene!
 Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!
 Deine Aufgaben<ul><li>Du montierst handgeführte Maschinen und Geräte in Einzelfertigung – mit Präzision und technischem Verständnis</li><li>Dein Schwerpunkt liegt in der hydraulischen Montage von Baugruppen und Systemen</li><li>Du setzt komplette Maschinen aus Einzelkomponenten zusammen – anhand klarer Montageanleitungen</li><li>Du installierst und verkabelst Maschinen im 12–24 Volt Bereich</li><li>Du führst Funktionsprüfungen durch und kalibrierst Maschinen für den optimalen Einsatz</li><li>Du dokumentierst deine Montageschritte und sicherst die Qualität durch Prüfprotokolle</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Maschinenbau, in der Landtechnik oder im Bereich Mechatronik/Metalltechnik mit</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse in der Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten</li><li>Du kannst technische Zeichnungen lesen und bringst solide PC-Kenntnisse mit</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der Hydraulik und arbeitest selbstständig, sorgfältig und im Team zuverlässig</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Industriemechaniker (m/w/d) Spezialist für Hydraulik

Kurz zu uns: Unser ROSSY-Team entwickelt und betreibt komplexe Cloud- und Hosting-Lösungen für Kunden wie RTLZWEI, Hymer oder V-Bank. Als Team stellen wir sicher, dass ihre Systeme stets zuverlässig laufen.Und zu dir: Du hast das Zeug zu einem famosen Senior Cloud Engineer (all genders)? Du überzeugst mit hammer Expertise in Technologien wie Kubernetes/Docker, bist fit in Cloud-Automatisierung sowie Infrastruktur-Design? Zudem bringst du gut sichtbare Führungsqualitäten und ein großes Herz für unser Team mit? Dann bist du eine:r von uns.Bist du's?Wir frohlocken. Bewirb dich, wenn du genau der/die Richtige für anspruchsvolle, interdisziplinäre Cloudprojekte bist, innerhalb derer du deine Fähigkeiten mit hoher Eigenverantwortung einbringen, abbilden und weiter ausprägen kannst. DU … weißt genau was du tust und<ul><li>hast langjährige Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen</li><li>bist bei Containerisierungstechnologien (Kubernetes, Docker etc.) ganz vorn dabei</li><li>hast eine gute Art, technische Teams zu leiten und zu managen</li><li>hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von AWS-Diensten und -Architekturen</li><li>arbeitest mit Infrastructure as Code (IaC), vorzugsweise Terraform</li><li>verstehst DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines</li><li>bist kommunikativ stark und dabei teamorientiert und kundenorientiert</li><li>planst und priorisierst Projekte effektiv</li><li>hast idealerweise AWS-Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect)</li></ul> WIR … leben die Cloud und<ul><li>bieten dir ein attraktives Grundgehalt, Mitarbeiterbonus + zusätzliche Vergütungen</li><li>bieten dir ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit gelegentlichen Bürotagen</li><li>pflegen unser respektvolles Miteinander, Fehlerkultur, Teamgeist sowie eine ellenbogenfreie Firmenkultur</li><li>bieten dir Weiterbildung/Zertifizierungen, JobRad und/oder Fahrtkostenzuschuss sowie diverse Sachbezüge</li><li>schätzen unser kollegiales Wohlfühlarbeitsklima</li><li>leben Feedbackgespräche und den regelmäßigen, offenen Austausch</li><li>fördern deine Entwicklung individuell</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Yeah. &nbsp;Check unsere Bewertungen auf <a href="https://www.kununu.com/de/rossy-it" target="_blank">kununu</a>!Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:jobs@rossy-it.com" target="_blank">jobs@rossy-it.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kutka Herzog-Otto-Str. 2 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@rossy-it.com" target="_blank">jobs@rossy-it.com</a> +49 80317968870 &nbsp;

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