Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Therapieleitung (m/w/d)
Organisatorische Leitung der therapeutischen Bereiche Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie
Personalführung und -entwicklung
Dienst- und Urlaubsplanung
Planung, Koordination und Umsetzung der indikationsspezifischen Therapieangebote in Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams nach hausinternen Standards
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ambulanz
Einsatz in allen Abteilungen der Kreisklinik, die von der Physiotherapie betreut werden, auch in der Ambulanz
Verfassen physiotherapeutischer Befunde und Abschlussberichte
Fachspezifische Betreuung von Auszubildenden
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden
Organisation von internen Fortbildungen
Staatliche Berufsanerkennung als Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
Vorbildliches und repräsentatives Auftreten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit mit hoher Integrations- und Motivationsfähigkeit
Soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Ressourcen- und wirtschaftsorientieres Arbeiten
Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Engagement, Flexibilität runden Ihr Profil ab
Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
Bis 30 Tage Urlaub
Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung.
Martin Ellmaurer
Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter
08092/822210