Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Akutgeriatrie / Parkinson, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Wir suchen eine
STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG FÜR DIE INNERE UND UROLOGISCHE ABTEILUNG (W/M/D)
Gestaltung und Leitung der unfallchirurgischen Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereiches
Personalführung, Personalentwicklung, Personalbindung
Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Beteiligten
Organisatorisch-administrative Aufgaben
Mitarbeit in der Pflege
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Idealerweise Berufserfahrung in der Inneren Medizin und in der Urologie
Wünschenswert Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation im Management
Hohe soziale Kompetenz
Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
Selbstständiges engagiertes Arbeiten
Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
Vergütung nach TVöD mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen
betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
CNE Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter der Pflege
Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Massage und Rücken-Fit)
Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle (stellv. Pflegedirektorin) auch gerne unter Tel: 08092 822600 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!