Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sachkunde und Qualifikation der Mitarbeiter in Ihrem Bereich

Einhaltung der notwendigen luftrechtlichen Anforderungen (EASA Part 21G und Part 145)

Verantwortung für die fristgerechte Behebung und Rückmeldungen bei Beanstandungen der zuständigen Behörden

Ansprechperson für die zuständigen Behörden

Verantwortung für Erstellung und Freigabe von Verfahren und Formblättern sowie für die Pflege der Betriebshandbücher in der Herstellung und Instandhaltung

Verantwortung für den Umgang mit Abweichungen sowie für das interne und externe Störungsmeldesystem

Verantwortung für die qualitative Wareneingangsprüfung

Verantwortung für das Dokumentenmanagementsystems DMS

Verantwortung für das interne Auditsystem als Auditor (Planung, Durchführung, Überwachung und Erstellung Abhilfemaßnahmenplan bei internen/externen Audit-Beanstandungen)

Verantwortung für die Qualifikation/Überwachung und Bewertung von Zulieferern in Zusammenarbeit mit der Materialbeschaffung

Verantwortung für die Ausstellung von offiziellen Freigabebescheinigungen

Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Qualitätswesen

Klärung technischer Fragen mit Unterauftragsnehmern

Meldung/Archivierung von Ausschuss-Bauteilen an entsprechende Lieferanten

Verteilung/Unterweisung von Dokumenten und techn. Vorschriften

Optimierung der internen Qualitätsabläufe mit den Abteilungsleitern und deren Abteilungen

Regelmäßige Berichtserstattung an die Geschäftsleitung

Direkte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes, technisches, Studium wünschenswert

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement

Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil

30 Tage Urlaub pro Jahr

39 Stunden/Woche

Leistungsgerechte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell

Umfassende Einarbeitung

Angenehmes Betriebsklima

Offener, ehrlicher und herzlicher Umgang miteinander

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sichere Perspektive in einem wach­senden Familien­unternehmen