Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht

Ihre neuen Aufgaben:

- Bearbeiten von Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen

• Beraten der Antragsteller/-innen

• Antragsbearbeitung inklusive Bescheiderlass

• Erstellen und Aushändigen von Einbürgerungsurkunden oder – zusicherungen

- Standesamtswesen

• Beraten der kreisangehörigen Gemeinden in Fragen des Standesamtswesens

• Standesamtsüberprüfungen

• Bilden von Standesamtsbezirken und Zustimmung bei StandesamtsübertragungenNotfallbestellung von Standesbeamten

• Bearbeiten von personenstandsrechtlichen Vorgängen mit Auslandsbeteiligun

• Vorbeglaubigung von Urkunden zur Erteilung einer Apostille

- Vollzug des Staatsangehörigkeits- und Namensrechts

• Beraten der Antragsteller/-innen

• Bearbeitung von Namensänderungen inklusive Bescheiderlass, Namensänderungsurkunde und

- Gebührenfestsetzung

• Antragsbearbeitung inklusive Bescheiderlass und Gebührenfestsetzung

• Feststellen der Staatsangehörigkeit auf Antrag oder von Amts wegen

• Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen

• Überprüfen des Optionsrechts

• Bearbeiten von Negativbescheinigungen

• Bearbeiten von Namensänderungen

- Melderecht

• Beraten der kreisangehörigen Gemeinden in Fragen des Melderechts

• Wahrnehmen der Aufgaben als Aufsichtsbehörde

• Überwachen der Durchführung nach dem OWiG

• Einleiten von Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Bundesmeldegesetz
  

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung

   

• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung

   

• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M., Bachelor in Public Management/Administration

   

• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

   

   

  Darüber hinaus wünschen wir uns:

   

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

   

• Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden

   

• Selbstsicheres Auftreten

   

• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

   

• fundierte EDV-Kenntnisse
  

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

   

• zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement

   

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

   

• einen wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

   

• attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei Versetzungen