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Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams Personalwesen in Engelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Was Dich erwartet:<ul><li>Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe</li><li>Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Mathias Moritz Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277373

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine zahnärztliche Verwaltungsassistenz (ZMV) und/oder Mitarbeiterin (m/w/d) für die Abrechnung von zahnärztlichen Leistungen (Kasse und privat) in Vollzeit oder Teilzeit. Auch Homeoffice möglich!Sollte die Stelle zu Ihnen passen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Lernen Sie unsere moderne Praxisklinik kennen und werden Sie Teil unseres tollen Teams. Wir bieten nicht nur die&nbsp;Zahnmedizin, wir sind auch im Bereich der&nbsp;Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie&nbsp;und der&nbsp;Ästhetik&nbsp;tätig. Die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder liegt uns ebenso am Herzen, wie das respektvolle Miteinander und eine gute Stimmung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;zahnärztliche Verwaltungzahnärztliche Abrechnungoptional: MKG Abrechnung Voraussetzungen &nbsp;Freude am BerufZuverlässigkeitfreundliches und gepflegtes Auftretenprofessionelles und selbstständiges ArbeitenEinfühlungsvermögen und souveränen Umgang mit unseren PatientenVon Vorteil: Erfahrung mit Software Solutio Wir bieten Ihnen &nbsp;Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice möglichein großes und hilfsbereites Teameine abwechslungsreiche Tätigkeit &amp; gute Aufstiegsmöglichkeitengeregelte &amp; flexible&nbsp;Arbeitszeiten, kein Wochenenddienstüberdurchschnittliche Bezahlung &amp; Weihnachtsgeldjährliches Fortbildungsbudgetflexible Arbeitszeiten mit FreizeitausgleichFahrtkostenzuschussregelmäßig frisches Obst/SnacksGratis-Café/Wasserattraktive Zuschläge bei freiwilligen ZusatzdienstenErmäßigungen auf alle medizinischen Leistungendiverse Teamevents: z.B. Sommerausflug, Biergartenbesuche, Weihnachtsfeier Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Sie haben Interesse, in dieser besonderen Zahnarztpraxis zu arbeiten? Bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.Ihr Team Dr. Dr. Unterhuber Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Dr. Tobias Unterhuber Arzt, Zahnarzt Leonrodstr. 5 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:info@dr-unterhuber.de" target="_blank">info@dr-unterhuber.de</a> <a href="tel:08615353" target="_blank">08615353</a> &nbsp;

Praxisklinik Dr. Dr. Unterhuber

ZMV /Mitarbeiterin (m/w/d) zahnärztliche Abrechnung

<h2>Payroll Specialist*</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</li><li>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team „Betriebliches Eingliederungsmanagement“</li><li>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Ihre Benefits</h3>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!&nbsp;*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.<h3>Kontakt</h3>Frau Stefanie Fürgut Team Lead Talent Acquisition +49 807173-744MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

MEGGLE GmbH & Co. KG

Payroll Specialist*

Wir planen, bauen und unterhalten Liegenschaften der Bundesrepublik Deutschland und des Freistaates Bayern in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. In diesen Landkreisen planen, bauen und betreiben wir auch die Bundes- und Staatsstraßen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Juristin/Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Traunstein</h2><h3> Aufgabengebiet &nbsp;</h3><ul><li>Leitung der Abteilung R</li><li>Ansprechpartner/-in für jegliche Rechtsangelegenheiten des Bauamtes im Team mit weiteren Volljurist/innen und der Technischen Geschäftsleitung (Vertrags- und Vergabeabteilung)</li><li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht, allgemeinen Zivilrecht; gelegentlich im öffentlichen Baurecht, Umweltrecht etc.)</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maßnahmen – juristische Projektbegleitung</li><li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispielsweise zum Datenschutz, Anti-Korruption etc.</li><li>Führung der Mitarbeiter für Grunderwerbsangelegenheiten des Straßenbaus</li><li>Abwehr von Schadensersatzansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten</li><li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahnverfahren, selbstständigen Beweisverfahren, Klageverfahren vor den Zivilgerichten) in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen).</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern. Wir beraten hierzu gerne.</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li><li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li><li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15.</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und überregionale Vernetzung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home Office“)</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Mehr zur Behörde unter <a href="http://www.stbats.bayern.de" target="_blank">www.stbats.bayern.de</a><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.11.2025 über das Bewerberportal Interamt <a href="https://interamt.de/" target="_blank">https://interamt.de/</a> (INTERAMT Angebots-ID 1366901).Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ansprechpartner:Fachlich: Herr Rehm &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 0861 / 57-244Personal: Herr Dr. Hauser&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089 / 2192-3351 &nbsp;

Staatliches Bauamt Traunstein

Juristin/Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Traunstein

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten~~~ Personalsachbearbeiter / Ausbildungsbetreuung (m/w/d) ~~~Mach dein Know-how zum Schlüssel, der dir neue Türen für deine berufliche Zukunft öffnet. Dank deiner Erfahrung im Personalmanagement und in der Ausbildungsbetreuung unterstützt du unser Team dabei, Mitarbeitende und Auszubildende bestmöglich zu fördern und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Wissen, deine Fähigkeiten und dein Gestaltungswille sind gefragt, damit wir als Arbeitgeber weiterhin höchsten Ansprüchen gerecht werden.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Personalmanagement:&nbsp;Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden, setzt HR-Prozesse operativ um und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit.</li><li>Ausbildung &amp; Nachwuchsförderung:&nbsp;Von der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender über die Koordination mit Schulen und Fachabteilungen bis hin zur individuellen Begleitung bist du zentraler&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für unsere Nachwuchstalente.</li><li>Stammdatenverwaltung:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung unserer Personalstammdaten – und stellst damit Transparenz und Verlässlichkeit für alle HR-Entscheidungen sicher.</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Ausbildungsbetreuung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Ausbildungsorganisation und Personaladministration.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – mit Innovationsgeist und Lust auf Gestaltung.</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/659-teamleiter-lohn-outsourcing-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

Für unseren Standort in Prien am Chiemsee bzw. Traunreut suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., IngHTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibiliät, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in Teams</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

sib Ingenieure GmbH

Ingenieur für Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d)

Für unseren Standort in Traunreut bzw. Prien am Chiemsee suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., Ing HTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen&nbsp;</li><li>Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles</li><li>Begleitung von Change Prozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung</li><li>Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in HR oder einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

HR Manager (m/w/d)

Die Heilpädagogische Tagesstätte Ruhpolding vergrößert sich! Daher suchen wir Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li><li>vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrerkräften und Therapeutinnen</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts</li><li>Fortlaufende Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li></ul> Ein Profil, das Sie zu uns führt<ul><li>Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Kreativität und Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie der eigenen Weiterentwicklung</li></ul> Eine Atmosphäre, die Sie begeistert &nbsp;regelmäßige, interne Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKein Schichtdienst, Kein WochenenddienstIn den Schulferien FreiWir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Ihr Ansprechpartner für fachliche FragenFr. Mändle (Leitung HPT und Fachdienst) unter 08663 / 54240Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte Ruhpolding

Wir suchen ab Mai 2025 zur Verstärkung unseres Teams derHeilpädagogischen Tagesstätte in Piding Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (20-25 h / Woche). Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt<ul><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li><li>Fortlaufende Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen</li></ul> Ein Profil, das Dich zu uns führt &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der&nbsp; genannten Berufen</li><li>Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil</li><li>Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungs-bewusstsein</li><li>Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Eine Atmosphäre, die Dich begeistert &nbsp;Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Deine Ansprechpartner für fachliche FragenFr. Diana Hell, Leitung Tagesstätte PidingKontakt: <a href="mailto:d.hell@kiz-chiemgau.de" target="_blank">d.hell@kiz-chiemgau.de</a> oder T +49 8651 9829 160 &nbsp;Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Hell Mauthauser Str. 1-5 83451 Piding&nbsp; <a href="mailto:d.hell@kiz-chiemgau.de" target="_blank">d.hell@kiz-chiemgau.de</a> +49 8651 9829 160 &nbsp;

146 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83435 Bad Reichenhall, Deutschland