Privatkundenkundenberater (m/w/d) in Trostberg
Wir sind ein erfolgreiches, zukunftsfähiges und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € sowie 370 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Herzen des Chiemgaus gelegen umfasst unser Geschäftsgebiet den Großteil des Landkreises Traunstein, der sich als attraktiver Wirtschaftsstandort auszeichnet. Durch ein überzeugendes und innovatives Dienstleistungsangebot sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung haben wir uns bei unseren privaten und mittelständischen Kunden als verlässlicher Finanzpartner etabliert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Privatkundenberater (m/w/d) im Beratungscenter Trostberg
(Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich.
Beratungsaufgaben
Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Privatkunden auf Basis der Zielvereinbarungen
Bearbeitung von Anlässen, Aktionen und Vertriebskampagnen
Durchführung und Erfassung von S-Finanzkonzeptgesprächen
Fallabschließender Produktverkauf bzw. Anbahnung und Überleitung gemäß Soll-Produktpalette (Aktiv- und Passivseite sowie Verbundgeschäft)
Volle Ergebnisverantwortung für zugeordnete Privatkunden
Serviceaufgaben
Verantwortung für das Service- und Kassengeschäft (inkl. Betreuung der SB-Geräte)
Erkennen von Kundenbedürfnissen und Beratungsbedarf aus dem Tagesgeschäft
Aktive Kundenlenkung (Überleitung) in die definierten Zielkanäle
Ihr Profil:
Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) und haben erste Berufserfahrung in der Kundenberatung.
Ihre fachliche Kompetenz wird ergänzt durch ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit.
Sie haben Freude an der bedarfsgerechten Beratung unserer Kunden, besitzen eine positive Ausstrahlung und überzeugen mit Ihrem Engagement.
Sie bringen eine hohe Verkaufsorientierung mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Servicementalität mit.
Unser Angebot:
Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events
Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre
Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie
Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Manuel Schmitt, Personalmanager, Telefon 0861-66-6923.
Er freut sich auf Ihren Anruf.
Kontakt für Bewerbung
Personalmanager und stv. Leiter Personal und Organisationsentwicklung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Gabelsbergerstraße 3,
83308
Trostberg
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