Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in TZ

• Interdisziplinäre kindbezogene Zusammenarbeit mit den Kolleg * innen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie

• Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung nach ICF

• Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team

• Beratung, Anleitung und Hilfestellung für Eltern im Entwicklungs- und Förderprozess.

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Abgeschlossene entsprechende Ausbildung

• Freude an der Arbeit mit Kindern

• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität

• Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit

• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus und bringst eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

• Interne und Externe Fortbildungsangebote

• Jobrad & Egym Wellpass

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen

• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.