Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen

Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personalaustritt)

Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl

Steuerung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*innen

Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung

Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Steuerung und Optimierung von internen und externen Prozessen und Schnittstellen

Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung

Berufserfahrung in der Personalarbeit

Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

SAP HCM Kenntnisse von Vorteil

Gute MS-Office-Kenntnisse

Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche

Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD  mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto

Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)

Wir bieten Ihnen Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)

Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat

Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten,  ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc..