Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Medizinische Versorgung und Betreuung unserer stationären Patient*innen in der oberärztlichen Verantwortung

Anleitung und Supervision von Stationsärzt*innen

Leitungsaufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Klinik

Übernahme von Verantwortung für diagnostische Teilbereiche entsprechend Ihrer Expertise (z.B. Ultraschalldiagnostik)

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam

Sie sind Facharzt für Neurologie, Neurochirurgie oder Innere Medizin (m/w/d)

Sie streben nach Ihrer Facharztanerkennung den nächsten Schritt an und möchten als Oberarzt weiterführende Aufgaben übernehmen

Über Interesse an den Themen neurologische Frühreha, Schlafmedizin und / oder neuromuskulären Erkrankungen freuen wir uns 

Organisationsstärke, Empathie und Interesse an interprofessioneller Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten Team.

Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung in eine umfangreiche neurologische Funktionsdiagnostik.

Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in klinischen und diagnostischen Teilbereichen (z.B. Ultraschall) mit Unterstützung durch die Klinik.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TV-Ärzte mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.

Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).

Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).

Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.

Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.

Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (wenig Bereitschaftsdienste und Notfälle).