Mitarbeiter Pforte (m/w/d)

Bad Aibling

RoMed Kliniken

Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Vollzeit Teilzeit

veröffentlicht vor 17 Tagen

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

RoMed Klinik Bad Aibling

Mitarbeiter Pforte (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind dabei immer freundlich und professionell? Dann werden Sie Teil unsers Teams und übernehmen als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin Pforte (m/w/d) eine zentrale Rolle für den ersten Eindruck und die Sicherheit an unserem Standort.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Auskunft an Patienten und Besucher als erste Anlaufstelle im Haus
Bedienung der Telefonanlage und Brandmeldeanlage
Ausgabe von TV- und Telefonkarten an Patienten
Führung von Kassengeschäften
Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie haben Freude an zwischenmenschlichen Kontakten, verstehen sich als Dienstleister und haben das Wohl der Patienten und Besucher stets im Blick
Sie sind bereit zu allen Zeiten des Schichtdienstes zu arbeiten (Frühdienst 06:00 – 14:00 Uhr, Spätdienst 14:00 – 22:00 Uhr, Nachtdienst 22:00 – 06:00 Uhr)
Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Empfangs- / Rezeptionskraft, ist aber keine Voraussetzung
Sie arbeiten eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung

Worauf Sie sich freuen können:

Eine vorerst befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit Option auf eine feste Übernahme
Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im RoMed Verbund
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Sommerferienbetreuung
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen oder JobRad
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.