Mitarbeiter/ -in für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Eigenständiges planen, zeichnen, organisieren, dokumentieren und fertigen von hochwertigen Holzkonstruktionen z. B. Holzbrückenbauwerken und Brückengeländer (nach selbst erstellten Zeichnungen) aus Holz, nach DIN1052 und ZTV-Ing 8 sowie Absturzsicherungen, Uferschutz, Steganlagen usw.

Selbstständige maßangefertigte Herstellung von Kleinmöbel wie Regale, Schränke, usw.

Reparieren, ggf. restaurieren von Einbaumöbeln und Einrichtungsgegenständen

Aufbau von speziellen Holzkonstruktionen bei Veranstaltungen und Festen wie z. B. Markthütten, Wahltafeln, Dekorationen, Fahnenmasten inkl. Überprüfung der Stadnsicherheit im Gemeindegebiet

Vorschriftsmäßige Durchführung von Holzschutzarbeiten

Eigenständige Materialbeschaffung für den Bereich Holzverarbeitung (Schreinerei, Zimmerei)

Selbstständiges ausführen von Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team mit Beachtung der Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz

Genaue Vermessung der Maßanfertigungen (Prüfung der Einhaltung der vorgegebenen Maße)

Kontrolle der Parkbänke und Brückengeländer und führen der Kontrollberichte

Winterdienst (Führen von Winterdienstgeräten)

Absperren und beschildern von Baustellen

Allgemeine Bauhoftätigkeiten

Wartung der Anlagen, Maschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen einschl. der Betriebs- und Lagerausstattung sowie Instandsetzung und Weiterentwicklung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/-in (m/w/d), Zimmerer/-in (m/w/d), Elektriker/ -in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauhandwerk

Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder Sie sind bereit, diese innerhalb der Probezeit zu erwerben

Fachwissen und entsprechende Berufserfahrung

Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen

Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit

Erreichbarkeit des Gemeindegebietes innerhalb von 30 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen Team

Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung

Zahlung von Zeit- und Erschwerniszuschlägen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD

Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit

Moderner Maschinenpark