Leitung Marketing (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Führung des gesamten Markenportfolios der Reber Gruppe im Rahmen der definierten strategischen und operativen Unternehmensziele.

• Sicherstellung eines effektiven und effizienten Produkt- und Projektmanagements:
  „Ein(e) Meister/in seines/ihres Handwerks“ mit Liebe zum Detail.

• Laufende jährliche Sortimentsüberarbeitung inkl. Neuheiten- und Aktionsentwicklung.

• Erfolgreiche Entwicklung, Einführung/Umsetzung und Kontrolle der Neuheiten.

• Projekt- und aufgabenspezifische Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (interdisziplinäre Teams)

• Effektive und effiziente Führung externer Dienstleister (Agenturen).

• Erstellung eines jährlich überarbeiteten Marketingplans und Fixierung der Marketing-Mix Instrumente im Rahmen der Budgeterstellung.

• Erstellung und Umsetzung einer wirkungsvollen, relevanten Markenkommunikation.

• Mitarbeiterführung, -förderung und Erfolgskontrolle.

• Budgetverantwortung und Berichterstattung.

• Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Lizenzgebern

• Länder- und vertriebskanalspezifische Marketingkonzepte entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter National und International.

Verantwortungsbereich:

• Sie führen die Abteilung mit 4 Mitarbeitern/-innen

• Wir suchen den/die kommunikative/n, pragmatische/n Meister/in seines/Ihres Marken-Handwerks, der/die mit großer Leidenschaft den eingeschlagenen strategischen Weg fortsetzt und Projekte erfolgreich, mit großer Liebe zum Detail, einem Gespür für hochfeine Confiserien, eine/r Affinität zu Premiummarken mit Qualitätsanspruch und unternehmerische/n Macherqualitäten termingerecht umsetzt.

• Fachliche und operative Verantwortung und Führung der Marketingaufgaben und Projekte im Unternehmen zur erfolgreichen Umsetzung der Geschäftsziele.

• Passion und Begeisterung kennzeichnen eine Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und innerer Haltung. 

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Marketing-Vertrieb).

• Starke Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Position im
  Marken-FMCG Umfeld.

• Sehr hohe Loyalität dem Familien-Unternehmen gegenüber (Vertrauensposition).

• Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren.

• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.

• Hands on Mentalität.

• Starker Teamgeist, gutes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.

• Hochmotiviert, leistungsstark und zielorientiert.

• Schnelle Auffassungsgabe und kommunikativ.

• Begeisterungsfähigkeit und Freude am unternehmerischen, verantwortungsvollen Handeln und Gestalten.

• Gute Kenntnisse in MS Office und Excel

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, gestaltungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem traditions- und innovationsreichen Familienunternehmen.
Als Mitglied des Führungsteams berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.
Die Position ist mit Firmen PKW und einem attraktiven Gehalt dotiert. 

• Probezeit: 6 Monate.

• Einstellung: ab sofort

• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, das vor Ort stark investiert

• überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

• wir wollen, dass Sie gesund bleiben - deshalb bieten wir eine reduzierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios an und das Leasing eines Job Rads mit anschließender Übernahmemöglichkeit– auch für eine/n Partner/in

• Arbeiten und Wohnen in einer der schönsten Regionen Deutschlands, zwischen dem Chiemsee und Königssee, mit sehr hohem Freizeitwert sowie der Nähe zu Salzburg mit einem großen kulturellen Angebot