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Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management</li><li>Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding</li><li>Social Media Affinität</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Proaktivität, Teamgeist und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 

Bringen Sie Ihre Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben• Erstellung und Pflege der produktspezifischen Betriebs- und Wartungsanleitungen• Erstellung und Pflege von produktspezifischen Arbeitsanweisungen• Erstellung von Maschinen-Kurzbeschreibungen• Prüfen der Anleitung durch Bedienen der Maschine• Erstellung der Fotodokumentation der Maschine• Erstellung von Schulungsvideos Dein Profil• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Techniker/Studium)• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Disziplin, Teamfähigkeit• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in der deutschen Sprache• Sehr gute Software-Kenntnisse für Text- und Bildbearbeitung• Lernwilligkeit Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Technischer Redakteur (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Fridolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Produktorganisation (m/w/d) im MarketingAls Mitarbeiter (m/w/d) der Produktorganisation tragen Sie einen wichtigen Teil dazu bei, unseren Kunden das bestmögliche Produktsortiment mit allen notwendigen Informationen rund ums Dichten und Kleben zur Verfügung stellen zu können und dieses ständig zu optimieren. Ihre Aufgaben bei uns: Projekte managen Sie planen, steuern und überwachen die Durchführung von produktbezogenen Projekten zur Einführung von Neuprodukten, Überarbeitung bestehender Produkte oder zur Sortimentsbereinigung. Dabei arbeiten sie sehr eng mit dem Produktmanagement zusammen:<ul><li>Aufbauen der Projekte und Koordination der Aufgaben mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Nachverfolgen und Sicherstellen der fristgerechten Umsetzung aller Aufgaben im Projekt&nbsp;</li><li>Anstoßen von externen Produktprüfungen und Zertifizierungen sowie die Überwachung der stetigen Aktualisierung&nbsp;</li><li>Erstellen von produktbezogenen Auswertungen</li></ul>Produktkommunikation<ul><li>Pflege von Produkttexten in unserer Produktdatenbank (PIM-System) für die Ausgabe in Datenblättern, &nbsp;Web-Schnittstellen und für Marketingzwecke&nbsp;</li><li>Aufbereiten von produktbezogenen Informationen für den Vertrieb und unsere Kunden</li></ul>Sonstiges<ul><li>Steuerung und Überwachung von Artikelanlagen und -änderungen&nbsp;</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen&nbsp;</li><li>Mitwirken auf Messen und Vertriebsveranstaltungen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und gute IT-Kenntnisse; MS-Teams-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungs- und ergebnisorientierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Faire Vergütung mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss,vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlschmid Personalwesen Krankenhausstr. 14 83413 Fridolfing <a href="mailto:judith.kohlschmid@otto-chemie.de" target="_blank">judith.kohlschmid@otto-chemie.de</a> 086849082117

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Mitarbeiter Produktorganisation (m/w/d) im Marketing

Über unsDie Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Thermenhotel Ströbinger Hof sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!Für unsere Abteilung Zentrales Marketing und Kommunikation suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMarketingreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)für die Betreuung unserer Kliniken in Bad Endorf, Prien am Chiemsee und Seebruck.Standort: Bad Endorf Ihr Aufgabengebiet &nbsp;Interne und externe Darstellung unseres Geschäftsbereichs Medizin mit 3 Kliniken und 2 Ambulanten RehazentrenKonzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -strategien zur Patientengewinnung in enger Abstimmung mit dem Online-Marketing ReferentenErstellung und Koordination von Marketingmaterialien und zielgruppengerechtem ContentBudgetplanung inklusive Media-JahresplanungKontaktpflege mit den MedienEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie&nbsp; externen Agenturen und DienstleisternMonitoring und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten (KPIs, Reporting)Mobilität: Vorort-Termine in Prien und Seebruck Damit begeistern Sie uns &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung (Studium/FH, Lehrgang, Akademie) im Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Marketing - idealerweise im Klinikmarketing/Gesundheitswesen&nbsp;Fundierte Kenntnisse in Markt- und ZielgruppenanalyseSicher im Umgang mit Grafik- und Content-Management-Tools (Adobe Creative Suite, WordPress)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Textsicherheit&nbsp;Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitUmsetzungs- und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, expandierenden Gesundheits- und TouristikkonzernEin erfahrenes, engagiertes und kollegiales Team an Ihrer SeiteAnspruchsvolle Projekte und Aufgaben mit Eigenverantwortung&nbsp;Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.&nbsp;Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.&nbsp;Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.&nbsp; Kontakt &nbsp;Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Ingrid Dangl, Bereichsleitung Marketing und Kommunikation, gerne telefonisch unter 08053 200-154.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Marketingerfahrungen, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judy Massalsky Personalreferentin Ströbinger Straße 18a 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:personal@gesundheitswelt.de" target="_blank">personal@gesundheitswelt.de</a> 08053/200-148 &nbsp;

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Marketingreferent (m/w/d)

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalettegehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.Wir suchen ab Januar 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für unsere Abteilung Marketing.Praktikant Marketing (m/w/d)für Studierende Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Marketing-Teams bei der ganzheitlichen Führung unserer Marken</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse und Marktforschung</li><li>Enge Einbindung in unser vielfältiges Projekt- und Tagesgeschäft</li><li>Unterstützungstätigkeiten bei Sonderthemen, Team-Organisation und bei Projekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnlicher Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Erfahrungen im Marketing wünschenswert</li><li>Konzeptionsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten</li></ul> Deine Vorteile bei uns Die zahlreichen Sozialleistungen und das gute familiäre Betriebsklima sowie vieles mehr, sprechen für ein Praktikum bei Adelholzener. Haben wir dein Interesse geweckt? Adelholzener Alpenquellen GmbH Frau Maria Öttl&nbsp;| St.-Primus-Str. 1–5 | 83313 Bad Adelholzen / Telefon: 08662 62-430<a href="http://www.adelholzener.de" target="_blank">www.adelholzener.de</a> | <a href="http://www.activeO2.de" target="_blank">www.activeO2.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Öttl Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Öttl Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62430

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Praktikant Marketing (m/w/d)

Starte Deine Ausbildung mit Organisationstalent und Wirtschaftswissen – als Industriekaufmann (m/w/d)!Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und möchtest lernen, wie Unternehmen funktionieren? Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Kollegen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung mit kaufmännischen und technischen Inhalten, welche in folgenden Ausbildungsbereichen praktisch vermittelt werden:</li><li>Lager-/Materialwirtschaft</li><li>Einkauf </li><li>Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung </li><li>Finanz-und Rechnungswesen </li><li>Logistik</li><li>Vertrieb/After Sales</li><li>Marketing und Dokumentation&nbsp;</li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Kaufmännisches Verständnis und Logisches Denken</li><li>Technisches Interesse</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
 
 <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
 <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>Kombination mit "Gepr. Berufsspezialist/-in für fremdsprachige Kommunikation" (Fremdsprachenkorrespondent IHK) möglich </li>
</ul>
 <h2>Wie geht es weiter?</h2>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung PM Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung einen engagiertenProduktmanager Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Deine Talente für eine ganze Branche. Mit unseren Produkten für Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen wir Potenziale zur vollen Entfaltung. Denn mit jedem Tag, mit jeder neuen Idee stellen wir sicher, dass unsere Kunden einfacher und angenehmer arbeiten. So behalten sie den Fokus auf das Wesentliche und können mit verbesserten Produkten und Innovationen ihren langfristigen Erfolg gewährleisten. Dazu trägst du deinen Teil bei. Dein Wissen, deine Fähigkeiten sind gefragt, damit Steuerberater und Mandanten die Möglichkeiten digitaler Zusammenarbeit bestmöglich nutzen. Was sind deine Aufgaben? Du vereinfachst die Arbeit für unsere Kunden. Wie? Indem du das beste Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem am Markt baust, vorhandene Schnittstellen ausbaust, die Digitalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorantreibst. Du gibst unseren Kunden, was sie zum modernen Arbeiten brauchen. Damit sie das möglichst reibungslos können, erstellst du unter anderem auch Bedienungsanleitungen für das produktinterne Hilfesystem und führst standardisierte Tests zur Qualitätssicherung durch. So gibst du Prozessen von Anfang bis Ende deine persönliche Handschrift. Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Mit den Tätigkeiten und Leistungen hinter den Begriffen ELStAM und GDPdU hast Du Erfahrung.</li><li>Du kennst Dich mit digitalen Schnittstellen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus.</li><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von Prozessen aus.</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Produktmanager Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unser Sales-Team sucht dich! Vertriebsaktiver Innendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Du unterstützt unseren Sales bei der Neukundengewinnung und dem Management von Adressdaten. Du sprichst Geschäftskontakte telefonisch an und übernimmst die Erstberatung potenzieller Kunden. <a href="http://bit.ly/agendasales" target="_blank">http://bit.ly/agendasales</a> Was sind deine Aufgaben? Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten (B2B Outbound) ist dein Tagesgeschäft. Dabei gehören Neukundenakquise inklusive Terminierung von Präsentationen sowie Fachberatungs-Gespräche ebenfalls dazu. Die Recherche von Adressdaten und Datenbankbereinigung hilft uns durch dich neue Kunden zu finden. Was solltest du mitbringen? <ul><li>Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache wünschenswert</li><li>Spaß am Telefonieren und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Souveränes und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>IT-Affinität von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude am Lernen und Weiterbilden</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge Marketing- und Vertriebsprofis aus unterschiedlichsten Disziplinen. Daneben triffst du auf Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Entwickler und IT-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was Leben und Arbeiten angenehmer macht. Home-Office und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Vertriebsaktiver Innendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Dich!Die Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Hersteller im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden zu ent­wickeln. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qualität.Als Produktmanager*in bist Du das strategische Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Quality, Ent­wicklung, Einkauf und Produktion. Du hast ein Gespür für Trends, Märkte und Kundenbedürfnisse – und bringst all das zusammen, um neue Produktideen mit uns zum Leben zu erwecken?Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Termin unser Team alsProduktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben <ul><li>Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Produktkategorien, insbesondere im Bereich Supplements (z. B. Omega-3) &amp; weitere wachstumsstarke Segmente</li><li>Entwicklung neuer Produktideen und Konzepte gemeinsam mit dem Marketing</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Bewertung von Kundenbedürfnissen und Vermarktungspotenzialen</li><li>Abstimmung mit der Entwicklung, Produktion, Quality und dem Einkauf hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Timings</li><li>Analyse und Optimierung des Produktportfolios</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen und Preisbenchmarks</li><li>Begleitung der Produkte von der Idee bis zur Marktreife – inkl. Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul> Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation: <ul><li>Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supplements, FMCG, Pharma oder Kosmetik</li><li>Interesse an Ernährung, Gesundheit, Supplements und Lifestyle-Produkten</li><li>Analytisches Denken &amp; konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot: <ul><li>Ein kreatives und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Entwicklung, Einkauf, Quality und Produktion</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Markenprodukte mitzuwirken</li><li>Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>. Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau LL.M. Caroline Knogler Personalabteilung Head of Human Resources Am Gewerbering 4/6 83533 Edling <a href="mailto:Bewerbung@denava.de" target="_blank">Bewerbung@denava.de</a>

Goerlich Pharma GmbH

Goerlich Pharma GmbH, Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel

Produktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel

51 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland