Junior Produktmanager Urologie (m/w/d)

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis der Unternehmensstrategie

• Entwicklung und Durchführung von Marketingplänen und Gestaltung begleitender Marketingmaterialien, Kommunikationsleitfäden, PR- und Social Media Aktivitäten

• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit technischen und regulatorischen Abteilungen zur Pflege der Produktakten, Zulassungen und Stammdaten

• Durchführung regelmäßiger und systematischer Umfragen, Markt- und Wettbewerbsanalysen und deren Auswertung in qualitativer und quantitativer Hinsicht für die Post Market Surveillance

• Identifizierung und Voranbringen neuer Produktideen mit techn. und wirt. Prüfung der Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit den Abteilungen R&D und Vertrieb, sowie klinischer Berater

• Unterstützung bei der Durchführung und Umsetzung von klinischen Bewertungen und Studien

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb mit dem Ziel der Umsatzsteigerung des Produktportfolios und der Produktgruppen

• Durchführung interner und externer Trainings und Präsentationen zu produkt- und marketingbezogenen Themen

• Unterstützung der Budget- und Absatzplanung basierend auf Vertriebs-Forecasts

• Teilnahme an Messen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen

• Präsentationen von strategischen Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung bei Reklamations- und Vigilance-Fällen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Pharmazie, Biologie, Medizin, Medizintechnik oder BWL Studium etc.) oder vergleichbare Ausbildung

• Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagements wünschenswert (vorzugsweise in der MedTech-Branche) oder Berufseinsteiger mit erfolgreichen Praktika im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Affinität zu medizinisch-technischen Themen, OP-Erfahrung von Vorteil

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Projekterfahrung von Vorteil

• Innovative Denkweise, Kreativität und Begeisterung für neue Ideen

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, „Hands-on-Mentalität“

• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit Ziele zu erreichen und Pläne umzusetzen

• Unternehmerisches und strategisches Denken

• Überzeugungskraft sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Gesprächspartnern

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis

• Solide EDV-Kenntnisse und Engagement bei der Einarbeitung in firmenspezifische Software und Abläufe

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30%)

• Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das großen Wert auf gute Zusammenarbeit legt

• Einen spannenden Berufseinstieg mit abwechslungsreichem und herausforderndem Aufgabenprofil

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege

• Firmenevents, freie Getränke, Kaffee und Obst etc.