Das sind wir
Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Werden Sie Teil in unserem Team als
HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
HR-Betreuung:
Ansprechpartner_in für alle Anliegen und Themen für den Betreuungsbereich Shops
Koordination von Vorstellungsgesprächen für Shops inkl. Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber_innen
Führen von Austrittsinterviews für die Shop-Mitarbeiter_innen
Bearbeitung von Rückkehrer_innen Elternzeit (Abstimmung mit Shops, organisatorische Abwicklung)
Administration:
Erstellung von Stellenbeschreibungen, BR-Anhörungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Gefährdungsbeurteilungen sowie allgemeinem Schriftverkehr
Erstellung von Er- und Abmahnungen in Absprache mit Leitung HR
Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (physisch/digital)
Abwicklung von Jubilaren/Organisation der Jubilarfeier
Bearbeitung der Krankmeldungen
Sonstiges:
Vertretung innerhalb des HR-Bereichs
Mitarbeit bei HR-Projekten (Interflex, Rexx, Digitalisierung etc.)
Planung und Organisation von Seminaren und Workshops nach Bedarf
interne Kommunikation für den HR-Bereich (Postings Intranet, Rundmails)
Verantwortung für Social Media auf LinkedIn in Zusammenarbeit mit Marketing
BEM-Beauftragte für Gabor in Deutschland
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung & idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann_frau / Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich auf Sachbearbeitungsebene
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat
sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit
strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
freundliches, zuvorkommendes und selbstbewusstes Auftreten
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Zuschuss zum Gabor-Bistro mit frischem, regionalem Essen
kostenlose Parkplätze
Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets
Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen
Sprachkurse (Englisch & Italienisch) und Sportangebote
Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage.
Gabor Shoes AG
Joachim-Gabor-Platz 1
83024 Rosenheim
Deutschland
Leonie Pichlmair
Personalreferentin
08031/801200