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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Während der dreijährigen Ausbildung übernimmst Du medizinische und pflegerische Aufgaben</li><li>Du erlernst allgemeine und spezielle Pflege nach neuestem pflegewissenschaftlichem Kenntnisstand</li><li>Dazu wird in der Berufsschule das theoretische Wissen zu Themen wie Hygiene, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention sowie berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege u.a. vermittelt</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Die mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss hast Du idealerweise erfolgreich abgeschlossen, Quereinstieg ist auch möglich</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie gutes Organisationstalent zeichnet Dich aus</li></ul><h2> Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Bezahlung (1. Ausbildungsjahr: 1.423,00 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.490,00 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.600,00 €)</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung</li><li>Ein herzliches Miteinander im Team – mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie gut ankommen</li><li>Tolle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul>Mach Pflege menschlich – und werde Teil unseres wertvollen Miteinanders!

Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen (Träger: Heimwerk e.V.)

AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellem Bedarf der Bewohner verantwortlich</li><li>Den Gesundheitszustand der Bewohner hast Du im Blick und Du kannst bei Veränderungen die richtigen Maßnahmen einleiten</li><li>Pflegeprozesse und -maßnahmen dokumentierst Du gewissenhaft und mit Freude</li><li>Du bist Kontaktperson für unsere Bewohnern, deren Angehörige und auch für alle Kollegen im Team</li><li>An Dienstübergaben und interdisziplinären Besprechungen nimmst Du teil</li><li>Hygienevorschriften und Qualitätsstandards hältst Du gewissenhaft ein</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Vergleichbare erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in der Altenpflege sammeln</li><li>Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul><h2> Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, attraktiver Vergütung</li><li>Ein herzliches Miteinander im Team – mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie gut ankommen</li><li>Tolle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul> Mach Pflege menschlich – und werde Teil unseres wertvollen Miteinanders!

PFLEGEFACHKRAFT, GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust gemeinsam im kleinen, eingespielten Team unsere technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro, Lüftung etc.)</li><li>Neben der Instandhaltung übernimmst Du auch kleinere Reparatur- und Renovierungsarbeiten</li><li>Zudem bist Du die Vertretung des Leiters der Haustechnik während dessen Abwesenheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine handwerkliche Ausbildung mit technischem Verständnis wird vorausgesetzt</li><li>Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Elektriker oder Heizungs- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, zeichnet Dich aus</li><li>Du bist offen für Neues und möchtest Dich weiterentwickeln</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, attraktiver Vergütung</li><li>Ein herzliches Miteinander im Team – mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie gut ankommen</li><li>Tolle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul>Mach Technik menschlich – und werde Teil unseres wertvollen Miteinanders!

FACHKRAFT IN DER HAUSTECHNIK (M/W/D)

Wir suchen für unsere St. Josef der Arbeiter in 83026 Rosenheim-Oberwöhr, ab September 2025 eine Erzieher/in als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 StundenDie Kita St. Josef der Arbeiter umfasst eine Krippen- und drei Kindergartengruppen&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung der KrippengruppeOrganisation des Kleinteamspädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem GruppenteamEingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem GruppenteamBeobachtungen durchführen und dokumentierenEntwicklungsgespräche und sonstige ElterngesprächeZusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung habenFreude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können. WAS WIR IHNEN BIETEN: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innenZielgerichtete Fort- und WeiterbildungBedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp; Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! &nbsp;SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Rosenheim

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita St. Josef der Arbeiter, ab September 2025

Unsere Kita Hl. Blut, Holbeinstraße 1, 83026 Rosenheim, wird um 2 Gruppen erweitert. Für die Krippengruppe suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die Lust darauf haben etwas Neues zu beginnen und zu gestalten.Für die Krippengruppe suchen wir deshalb eine päd. Fachkraft (z. B. Erzieher/in) mit 30 - 39 Stunden.Die Kita wird dann fünf Kindergartengruppen und eine Krippengruppe umfassen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung der Krippengruppe</li><li>Organisation des Kleinteams</li><li>pädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Eingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Beobachtungen durchführen und dokumentieren</li><li>Entwicklungsgespräche und sonstige Elterngespräche</li><li>Zusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung haben</li><li>Freude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;</li><li>Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.</li><li>sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können.</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innen</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der zukünftigen Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita Hl. Blut, ab September 2025, Krippe

Wir suchen für unsere Kita Christkönig, Kardinal-Faulhaber-Platz 7, 83022 Rosenheim, eine Köchin/einen Koch ab September 2025Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 25 Stunden, verteilt auf 5 Tage.Die/Der Beschäftigte sollte in der Lage sein, ein Team von drei Mitarbeiterinnen zu führen und die Verantwortung für diese Küche zu übernehmen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Die Zubereitung eines abwechslungsreichen Mittagessens für ca. 350 Kinder pro Tag in einem Team.</li><li>Erarbeitung des Speiseplans unter Berücksichtigung der Besonderheiten für junge Kinder zu kochen</li><li>Einkauf/Bestellung der Lebensmittel</li><li>Lagerhaltung und der Einhaltung aller Hygienevorschriften, z. B.&nbsp; HACCP</li><li>Spüldienst und Reinigungstätigkeiten in der Küche</li><li>&nbsp;Die Verantwortung sowohl für die Organisation als auch für Rezepturen/Mengen der Essenszubereitung</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in haben</li><li>Spaß daran haben auszuprobieren was Kindern schmeckt</li><li>gerne in einer Kita arbeiten und gerne unter Menschen sind</li><li>gerne in einem Team arbeiten</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Kita-Leitung und Kollegeninnen in anderen Küchen unseres Verbundes</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Fragen beantworten wir Ihnen gerne. Rufen Sie bitte unter 08031 4093600 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Koch/Köchin (m/w/d) für unsere Kita Christkönig

Ab September 2025 erhöht sich die Anzahl der zu kochenden Mittagessen in der Kita Hl. Blut. Deshalb suchen wir eine Köchin/einen Koch oder Hauswirtschafter/in als Elternzeitvertretung, die/der zusammen mit der jetzigen Köchin ein Mittagessen für ca. 100 Kinder zubereitet.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 15 - 20 Stunden, verteilt auf 5 Tage. Aufgaben und Verantwortungsbereich In Zusammenarbeit mit der bisherigen Köchin:<ul><li>Die Zubereitung von einem abwechslungsreichem Mittagessen für ca. 100 Kinder, täglich</li><li>Erarbeitung des Speiseplans unter Berücksichtigung der Besonderheiten für junge Kinder zu kochen</li><li>Den Einkauf der Lebensmittel, für die Lagerhaltung und der Einhaltung aller Hygienevorschriften, z. B.&nbsp; HACCP</li><li>Spüldienst und Reinigungstätigkeiten in der Küche</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in haben</li><li>Spaß daran haben auszuprobieren was Kindern schmeckt</li><li>gerne in einer Kita arbeiten und unter gerne unter Menschen sind und im Team arbeiten</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innen in anderen Kitas unseres Verbundes</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Kita, Isolde Jasny, unter 08031 68785 oder die Mitarbeiter im Verwaltungsbüro, unter 08031 4094600 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in (m/w/d) für unsere Kita Hl. Blut

<h2>St. Paulus Stift Neuötting</h2>Für den Bereich Gemeinschaftliches Wohnen suchen wir&nbsp;Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mannab sofort, in Teilzeit, unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Dokumentation, Reporting und Berichtswesen</li><li>Gewährleistung einer transparenten und konstruktiven Kommunikationskultur</li></ul><h3> Ihre Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (im Nachtdienst)</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Leistungsentgelt</li><li>SuE – Zulage 130€</li><li>Wohnzulage 100€</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate benefits</li><li>Hauseigene Fahrradwerkstatt</li><li>Teamtag</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 NeuöttingHomepage: <a href="http://www.jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personal Burghauser Straße 10 84524 Neuötting&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 086717006551 &nbsp;

St. Paulus Stift Neuötting

FACHKRAFT (m/w/d) Nachtdienst

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit</h1>


Ihr
Herz schlägt für die Kardiologie? Sie
sind Pflegefachkraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser engagiertes
Team freut sich auf motivierte Pflegefachkräfte für unsere
kardiologische Bettenstation mit dem Schwerpunkt
Rhythmologie/Elektrophysiologie, Herzkatheter, sowie Schrittmacher- und
Defibrillator Versorgung. Bereichern Sie uns mit Ihrer fachlichen Kompetenz und
dem Herz zur Pflege!<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Ganzheitliche
pflegerische Versorgung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten</li><li>Überwachung
und Nachsorge von Patienten vor – und nach invasiven Eingriffen (z.B.
Herzkatheteruntersuchungen und implantierten Devices uvm.)</li><li>Überwachung
von Patienten mit Telemetrie-Monitoring</li><li>Frühzeitiges
Erkennen von Notfallsituationen und adäquates Handeln im Team</li><li>Enge
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung
unserer Patienten</li><li>Aktive
Mitgestaltung von Pflegeprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung</li><li>Dokumentation
der Pflegeverläufe und Sicherstellung der Pflegequalität mittels digitaler
Patientenakte</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Engagement
zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Freude an Fortbildungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein,
Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Auch
in anspruchsvollen Situationen und Notfällen agieren Sie ruhig, strukturiert
und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur sicheren Patientenversorgung</li><li>Als
empathische und kompetente Bezugsperson unterstützen Sie unsere Auszubildenden
dabei, sich fachlich, wie persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle je nach Wunsch</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthalts im Klinik-Verbund</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, diverse Gesundheitskurse, Rückenschule, JobRad</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Patientenakte</li><li>Vergünstigungen in der Region, sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit Herz und hoher Fachkompetenz</li><li>Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung</li><li>Täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Simon&nbsp;Kitzeder,&nbsp;Pflegerische Zentrumsleitung&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8031 365 6608.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)

<h2>Fachärztezentrum Kliniken Südostbayern GmbH</h2>Die Fachärztezentrum Kliniken Südostbayern GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Kliniken Südostbayern AG. An den Standorten Traunstein, Trostberg, Fridolfing, Freilassing und Bad Reichenhall bieten wir eine wohnortnahe ambulante Versorgung verschiedenster Fachrichtungen auf hohem Niveau. Dabei nutzen wir eine Vielzahl moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren mit hohem Anspruch in der Patientenversorgung. In unseren 14 Facharztpraxen beschäftigen wir derzeit 155 Mitarbeitende. Ihnen begegnet ein dynamisches Unternehmen, welches großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legt. Teamgedanke, Digitalisierung und prozessorientiere Arbeitsweise stehen absolut im Fokus. Eine gute Kommunikation ist unser Schlüssel!Werden Sie Teil unseres Teams! Als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) in der Schmerztherapie im Fachärztezentrum Trostberg - in Teilzeit (20 Std./Wo.).<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung Einstufung nach Bundesmanteltarif für Medizinische Fachangestellte&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit) sowie verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination, Befundanforderung, Formularausstellung etc.</li><li>Digitale Dokumentation der Patientendaten</li><li>Leistungserfassung nach EBM und GOÄ</li><li>Patientenbetreuung</li><li>Unterstützung der Ärzte während der Sprechstunde</li><li>Arztbriefschreibung</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgechlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung</li><li>Offener und freundlicher Umgang mit Patienten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson: Frau Michele BeppleReferentin der Geschäftsführung Fachärztezentrum +49 (0)151 11191368<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

674 Gesundheit und Soziales Jobs