Filialleiter (m/w/d) Filiale Freilassing

• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale

• Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern

• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur

• Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund

• Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse

• Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte

• Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen

• Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle

• Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan

• Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten

• Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung

• Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen

• Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip

• Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

• Zielgerichtete berufliche Weiterbildung

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)

• Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung

• Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• Großes organisatorisches Geschick

• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung

• Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien

• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote