Fachkraft für den technischen Support und Infrastruktur (m/w/d)

Überwachung, Optimierung und Beseitigung von Störungen an Klima-, Heizungs- und Lüftungsgeräten

Erfassung, Auswertung und Beurteilung von Kennzahlen zur Energiedatenanalyse

Unterstützung bei der Umsetzung des Energiemangementsystems gemäß gültiger Normen

Überprüfung und Installation von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der ESD-Schutzmaßnahmen an Produktions- und Betriebshilfsmittel

Durchführung von ESD-Audits gemäß gültiger Normen und Richtlinien

Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach einschlägiger gültiger Normen

Diverse Einzelaufgaben nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten und / oder der verantwortlichen Elektrofachkraft

Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Tätigkeiten in den vorgesehenen Systemunterlagen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt aus den Bereichen Umweltmanagement, Gebäude- und Energietechnik sowie Elektronik oder Mechatronik

Erste Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich

Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Gute MS-Office-Kenntnisse

Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.

Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.

Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!

Mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Flair: auch wenn wir mit ca. 500 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.

Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.

Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?

Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.

Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.

Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen. 

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.