Erzieher (m/w/d) zur Gruppenleitung in Teilzeit

Aufgaben der Gruppenleitung:

• Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren

• Koordination der Eingewöhnungen

• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Enge Abstimmung mit den anderen Gruppenleitungen sowie mit der Gesamt-Leitung

• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung

Zu den organisatorischen- und Team-Aufgaben gehören natürlich auch die Kinder- und familienbezogenen Aufgaben eines Erziehers/einer Erzieherin.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)

• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten sowie Engagement und Zuverlässigkeit

• Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

• Interne und Externe Fortbildungsangebote

• Jobrad & Egym Wellpass

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen

• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.