Das Landratsamt Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bildungsmanager (m/w/d)
für den Bereich Landkreisentwicklung
unbefristet in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden ein.
Koordinierung und Umsetzung von Projekten und anfallender Aufgaben der Initiative "Bildungsregion Berchtesgadener Land"
Aufbau eines Bildungsmonitorings für den Landkreis, sowie fachliche und strategische Beratung der Entscheidungsträger zu Bildungsthemen
Weiterentwicklung und Betreuung des Bildungsportals (www.bildungsportal-bgl.de)
Entwicklung neuer Projektideen für die Bildungsregion
Vernetzung, Motivation und Unterstützung regionaler Bildungsträger und Akteure bei der Projektumsetzung
Planung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit der Bildungsregion, inklusive der Organisation und Moderation von entsprechenden Veranstaltungen
Eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Koordinations- und Organisationsgeschick
Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse zu bildungspolitischen Prozessen und Überblick über aktuelle Entwicklungen
Kenntnisse zum Schulwesen in Bayern und regionalen Bildungsangeboten
Kenntnisse der Methoden im Projektmanagement und Moderation
Durchsetzungs-, Einfühlungs-, Konfliktregelungsvermögen und Teamfähigkeit
Zielgerichtetes Handeln, analytisches Denkvermögen und Überzeugungskraft
Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Anwendungen
Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich
Einstellungsvoraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium idealerweise im Bildungsbereich (z.B. Bildungsmanagement) oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifikation und Kenntnissen bzw. Berufserfahrung im Projektmanagement.
Zukunft gestalten durch eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Weiterentwicklung der "Bildungsregion Berchtesgadener Land"
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Münch, Leiter der Stabsstelle „Landkreisentwicklung“ (Telefon: +49 8651 773-577), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.01.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de