Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrecht
unbefristet in Vollzeit ein.
Administrative Leitung des Arbeitsbereichs in organisatorischer, haushaltsrechtlicher und personeller Hinsicht
Bewohnersteuerung und -verwaltung
Akquise der Asylbewerberunterkünfte sowie Organisation der Verwaltung und Bewirtschaftung des laufenden Betriebs
Führung und Leitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen
Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Belastbarkeit
verschiedene Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Einstellungsvoraussetzungen:
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Fachbereichsleiter (Telefon: +49 8651 773-323). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024 an unser Online-Portal.