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Du fühlst dich im Handwerk zuhause, gehst präzise vor und liebst es, Fahrzeuge wieder in Form zu bringen? Dann komm zu uns als Karosseriebauer (w/m/d) und werde Teil eines eingespielten Teams, das mit Fachwissen, Qualität und Leidenschaft Schäden repariert und Fahrzeuge wieder straßentauglich macht. Bei uns arbeitest du mit modernster Technik, in einem stabilen Umfeld und mit einem starken Miteinander – und bekommst die Anerkennung, die du für deine Arbeit verdienst.&nbsp;On top: EUR 1.000 Wechselprämie! Aufgaben:<ul><li>Blech-, Lack- und Kunststoffreparaturen</li><li>Reparieren von Autokarosserieteilen</li><li>Feststellen von Fehlern, Störungen und Mängeln an Karosserien und Beurteilung der Schäden</li><li>Instandsetzung von Karosserien und Durchführung von Wartungs- und Einstellarbeiten</li><li>Termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen</li><li>Qualitätskontrolle an Karosserien</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen&nbsp;wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;engagierten Team</li><li>Persönliche&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima&nbsp;in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> oder komm einfach persönlich vorbei.Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052

Firma Raschke GmbH

Karosseriebauer (w/m/d)

Du hast ein Händchen für Organisation, Technik liegt dir und der Kontakt mit Menschen macht dir Spaß? Ob mit handwerklichem Hintergrund oder Erfahrung im Kundenservice – bei uns zählt, wer mit Einsatzbereitschaft und Teamgeist überzeugt. Werde Serviceberater (w/m/d) im Bereich Lack und Karosserie und unterstütze unser Werkstattteam dabei, Schäden professionell abzuwickeln und unsere Kunden kompetent zu begleiten.On top: EUR 500 Wechselprämie! Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kundenberatung: Fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Karosserie und Lack</li><li>Kalkulationserstellung und Gutachten: Erstellung von Kalkulationen und Kostenvoranschlägen für Reparatur- und Lackierarbeiten</li><li>Koordination: Koordination und Kontrolle von Reparaturprozessen in Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam</li><li>Organisation: Dokumentation von Schadensfällen sowie Kommunikation mit Versicherungen und Gutachtern</li><li>Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verwaltungsaufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, vorbereitende Buchhaltung sowie gelegentliche Unterstützung bei Marketingmaßnahmen</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Karosserie/ KFZ sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit technischen Begriffen.</li><li>Organisationstalent: Du koordinierst Termine und Abläufe effizient und strukturiert.</li><li>Kundenorientierung: Professionelles und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Kommunikationsstärke: Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist belastbar in hektischen Situationen und flexibel bei kurzfristigen Änderungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich vorbei.Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke, Geschäftsführer Industriestraße 14, 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Serviceberater (w/m/d) im Bereich Lack und Karosserie

Du hast ein Gespür und Leidenschaft für Fahrzeuge? Vielleicht liebst du es sogar, Fahrzeugen einen neuen Glanz zu verleihen? Dann komm in unser Team und werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander steht!on TOP: EUR 1.000 Wechselprämie! Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Vorbereitung für das Lackieren (Reinigen, Maskieren/Demaskieren, Schleifen, Spachteln)</li><li>Dosieren und Mischen der Lacke nach den Angaben der technischen Datenblätter</li><li>Grundieren und Lackieren der Fahrzeuge</li><li>Lackieren mit Wasserlacken und 2K-Lacken</li><li>Beseitigung von Lackläufern, Lackeinschlüssen sowie Beilackierung von Lackschäden</li><li>Ausmischen von Farbtönen sowie Übernahme des Farbmanagements</li><li>Durchführung von Grundier-, Schleif-, Abdeck- und Vorlackierarbeiten</li><li>Vorbereitung von Karosserien und Karosserieteilen für die Lackierung</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Maler oder Lackierer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (auch Berufseinsteiger willkommen!)</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Engagement</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> oder komm einfach persönlich vorbei.Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Fahrzeuglackierer (w/m/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein sechsköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und aufeinander achtet.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bist in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Modeunternehmens tätig und kannst dein technisches Verständnis aktiv einbringen.</li><li>Die Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden-Kunden liegt in deinen Händen.</li><li>Zahlungseingänge werden von dir zuverlässig verbucht, Konten werden abgestimmt und bei Bedarf geklärt.</li><li>Das Mahnwesen betreust du zuverlässig und hast alle Termine im Blick.</li><li>Du bist aktiv an der Erstellung und Pflege der regelmäßigen Berichterstattungen beteiligt.</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussabreiten.</li><li>Als Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden und unsere Fachabteilungen bist du stets auf dem aktuellsten Stand und unterstützt mit Rat und Tat.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit dem Team, der Führungskraft und anderen Kolleg:innen an der Verbesserung der Prozesse innerhalb des Debitorenmanagements.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Finanzen und Zahlen sind deine Welt, du denkst analytisch und liebst es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau – und behältst immer den Überblick.</li><li>Dein eigenverantwortliches und genaues Arbeiten ist dein großes Plus und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine hohe IT-Affinität aus und kannst dich schnell in komplexe fachliche Abläufe einarbeiten sowie diese aktiv mitgestalten</li><li>Deine Stärke liegt in der Kommunikation und konzeptionellen Denkweise. Du bist aufgeschlossen und gehst gerne auf andere zu.</li><li>Kolleg:innen schätzen dich für deine Flexibilität und deinen Teamgeist.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Debitorenbuchhaltung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Level), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert; andere Sprachkenntnisse darüber hinaus sind jederzeit eine willkommende Bereicherung.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Specialist Accounts Receivables & Processes m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen&nbsp;Retailstores&nbsp;in ganz Deutschland, sowie für den gesamten E-com-Bereich – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.&nbsp;</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.&nbsp;</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp; Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.&nbsp;</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Events bringen die ganze Marc&nbsp;O’Polo&nbsp;Family zusammen und stärken den Teamspirit.&nbsp;</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.&nbsp;</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national,&nbsp;insbesondere im Kreditorenbereich.&nbsp;</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.&nbsp;</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.&nbsp;</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.&nbsp;</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.&nbsp;</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar. &nbsp;</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.&nbsp;</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).&nbsp;</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.&nbsp;</li></ul>

Accountant Retail - Creditor m/w/d

Als ISO 9001 – zertifiziertes Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Laternix innovative Lösungen zur Umrüstung von Bestandsleuchten auf die LED-Technologie. Betreiber von Beleuchtungsanlagen im In- und Ausland setzen zunehmend auf unsere qualitativ hochwertigen Produkte. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios (Lifecycle Management)</li><li>Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung</li><li>Planung und Steuerung des Produktentstehungsprozesses in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Produktdokumentationen</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroinstallation, Elektronik, Mechatronik)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Produktmarketing</li><li>Technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung mit Grafikprogrammen (Adobe CC) und CAD (AutoDesk Inventor)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Fotos, Videos und Social-Media-Beiträgen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Ladestation</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Ein offenes, kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Sarah Schäfer telefonisch unter 0861 90992040 zur VerfügungAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Sarah SchäferGeschäftsleitungLeitung Vertrieb und MarketingAxdorfer Feld 20 83278 Traunstein<a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>0861 90992040 &nbsp;

Laternix GmbH & Co. KG

Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-Lösungen

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte&nbsp;</li><li>Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme&nbsp;</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen&nbsp;</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen&nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner&nbsp;</li><li>Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner oder ähnlich (Techniker, HTL oder Studium)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Konstrukteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

Das Haus für Kinder der Jugendsiedlung gGmbH ist eine Kindertagesstätte mit Platz für insgesamt 24 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder. Wir verstehen uns als Integrative Kindertagesstätte, in der sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung gemeinsam betreut werden.&nbsp;Für unser Haus für Kinder in Traunreut (Kindertagesstätte) suchen wir ab Januar 2026 eine/n Kinderpfleger/in oder eine Erzieher/in in Vollzeit<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und engagierten Team</li><li>Intensive fachliche Unterstützung durch unsere erfahrenen pädagogischen Leitungen&nbsp;</li><li>Eine tarifvertraglich garantierte Vergütung (AVR Caritas) mit Sonderzahlungen und automatischen Gehaltserhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage bei einer fünf Tage Woche&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung und eine hauseigene Betriebsküche&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur pädagogischen Fortbildung</li><li>Dienstradleasing</li><li>Uvm.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Begleitung der Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>Aktive und kreative Gestaltung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Mitgestaltung einer herzlichen und kollegialen Teamkultur</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Qualitäten und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des Fachwissens</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Jetzt bewerben unter:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a></h2>Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Hartig und Herr Simon Riedl (08669 / 8586 - 300).Weitere Informationen sowie einen virtuellen Rundgang finden sie unter&nbsp;<a href="https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html" target="_blank">https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html</a>Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schülern, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.&nbsp;

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