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Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn. &nbsp;Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung.&nbsp; &nbsp;Für die Heilpädagogische Tagesstätte St. Claraund das Heilpädagogische Wohnheim St. Maria in Au am Innsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPsychologen (Diplom oder Master) (w/m/d)in Teil-/Vollzeit&nbsp;unbefristet &nbsp;Die Heilpädagogischen Tagesstätte St. Clara – Standort Au besteht aus 6 Gruppen, in denen jeweils 6 – 8 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 3 – 21 Jahren betreut werden. Die Kinder erhalten eine individuelle und umfassende Förderung, Betreuung und ggf. Pflege.Im Heilpädagogischen Wohnheim Haus Maria werden 16 geistig- und mehrfachbeeinträchtigte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in zwei Wohngruppen ab Schuleintritt bis Ende der Schulzeit betreut.In unseren Teams begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die jungen Menschen in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe, prägen unsere tägliche Arbeit. Sie sind bei uns verantwortlich für die… &nbsp;Psychologische Förderung und Therapie der KinderRegelmäßige Beratung der GruppenteamsZusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten, dem pädagogischen Personal und der BereichsleitungMitwirkung am AufnahmeverfahrenBeratung der Eltern und Förderung der ErziehungspartnerschaftPsychologische DiagnostikZusammenarbeit mit anderen Institutionen im Netzwerk Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … &nbsp;ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom-oder Master) mitbringenInteresse und Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien habenverantwortungsvoll, selbstständig und kooperativ arbeitenzur kollegialen Zusammenarbeit im Team bereit sindgerne in einem fachlich interdisziplinären Team arbeitengerne mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen arbeitenEinfühlungsvermögen haben und bereit sind neue Wege zu geheneinen respektvollen und wertschätzenden Umgang pflegeneinen Führerschein zum Erreichen der Arbeitsstelle besitzen Bei uns erwartet Sie … &nbsp;ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer breit aufgestellten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfeein motiviertes, kreatives und multiprofessionelles Teamein sehr gutes Betriebsklimaverschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisioneine attraktive AVR-Vergütung Caritas mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen LeistungenRegenerationstage Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns. &nbsp;Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Franziskushaus Au am Inn gGmbH, Michaela Obergrußberger, Klosterhof 1, 83546 Au am InnFür Rückfragen stehe ich Ihnen unter 08073/9198-720 oder per Mail: <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a> gerne zur Verfügung.Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.Uns überlassene Bewerbungsunterlagen können nicht mehr zurückgesendet werden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Obergrußberger Klosterhof 1 83546 Au am Inn&nbsp; <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a> 08073 9198720 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Obergrußberger Klosterhof 1 83546 Au am Inn&nbsp; <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a> 08073 9198720 &nbsp;

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

Psychologen (Diplom oder Master) (w/m/d) in Teilzeit bis 19 Wochenstunden für den bereichsübergreifenden Fachdienst

Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Franziskanerinnen von Au am Inn. &nbsp;Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung.&nbsp; Im Heilpädagogischen Wohnheim Haus Maria werden 16 geistig- und mehrfachbeeinträchtigte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf zwei Wohngruppen ab Schuleintritt bis Ende der Schulzeit betreut.Unser Heilpädagogisches Wohnheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung eineFachkraft im Gruppendienst. Die Stelle ist unbefristet.Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) Teil- und Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Individuelle Förderung sowie einfühlsame Erziehung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit geistiger und mehrfachen BeeinträchtigungenÜbernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen TätigkeitenÜbernahme von organisatorischen ArbeitenEnge Zusammenarbeit im Team – TeamfähigkeitBeobachtung und DokumentationZusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFreude im Umgang mit jungen MenschenRespektvoller und Wertschätzender UmgangVerantwortungsvolle, selbständige und kooperative ArbeitsweiseGute fachliche und persönliche KompetenzBereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes TeamInteressanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit GestaltungsmöglichkeitenVergütung und Zusatzleistungen erfolgen nach den Richtlinien des AVR.Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)BeihilfeversicherungÜbertariflich regulierte SonderurlaubstageBei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen bevorzugt.Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlicher und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an &nbsp;Franziskushaus Au am Inn gGmbH, Bastian Wagenspöck, Leitung Haus Maria,&nbsp; Klosterfeld 8, 83546 Au am InnFür Rückfragen stehen wir Ihnen unter Telefon: 08073 9198-713 oder&nbsp; per Mail:&nbsp;<a href="mailto:bastian.wagenspoeck@fh-au.de" target="_blank">bastian.wagenspoeck@fh-au.de</a> gerne zur Verfügung.Uns überlassene Bewerbungsunterlagen können nicht mehr zurückgesendet werden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet. &nbsp;

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) in Teil- u. Vollzeit für unser Heilpäd. Wohnheim

Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn. &nbsp;Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung.&nbsp; &nbsp;Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Waldkraiburg sucht ab sofort eine/nLogopäden / Sprachtherapeuten (w/m/d) Teilzeit 20 Std./Woche(Mehrstunden oder Vollzeit möglich) Sie sind bei uns verantwortlich für die… &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Logopädische Diagnostik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Logopädische Behandlung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderung ab dem Säuglingsalter·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen Voraussetzungen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als Logopäde oder Sprachtherapeut (Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapeut) (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualifikationen, Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeitmit kleinen Kindern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft und Interesse zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche und persönliche Kompetenz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pkw-Führerschein für mobile Betreuung erforderlich Bei uns erwartet Sie … &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Einbringen persönlicher Schwerpunkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes Betriebsklima und ein motiviertes, interessiertes, offenes, innovatives und multiprofessionelles Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Teilnahme an externen und internen Fortbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und Zusatzleistungen nach den Richtlinien der AVR Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns. &nbsp;Frühförderstelle Waldkraiburg, Frau Engels, Karlsbader Str. 3, 84478 Waldkraiburge-mail: <a href="mailto:Nicole.Engels@fh-au.de" target="_blank">Nicole.Engels@fh-au.de</a>, Tel. 08638/65455Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.Uns überlassene Bewerbungsunterlagen können nicht mehr zurückgesendet werden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Engels Frühförderstelle Waldkraiburg Karlsbader-Straße 3 84478 Waldkraiburg&nbsp; <a href="mailto:nicole.engels@fh-au.de" target="_blank">nicole.engels@fh-au.de</a> 08638 65455 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Engels Frühförderstelle Waldkraiburg Karlsbader-Straße 3 84478 Waldkraiburg&nbsp; <a href="mailto:nicole.engels@fh-au.de" target="_blank">nicole.engels@fh-au.de</a> 08638 65455 &nbsp;

Logopäden / Sprachtherapeuten (w/m/d) Teilzeit 20 Std./Woche  (Mehrstunden oder Vollzeit möglich), Frühförderstelle Waldkraiburg

Erzieher/in (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d)Der Kindergartenverein Degerndorf/Brannenburg e.V. sucht ab sofort eine/n Erzieher/in Vollzeit als Gruppenleitung für den Kindergarten St. Johannes.Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden wollen und Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere pädagogische Arbeit einbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.</li><li>Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen.</li><li>Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Familienarbeit widerspiegeln.&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem herzlichen, motivierten und wertschätzenden Team.</li><li>Gemeinsame Teamfortbildungen sowie wöchentliche Teamsitzungen.</li><li>Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach AVR Caritas.&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Regenerationstage jährlich.</li><li>Einen krisensicheren, zukunftsorientierten und wunderbar abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li><li>Teilnahme am Wellpass&nbsp;</li></ul>Sind Sie neugierig geworden?&nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Bewerbung an: Kindergarten St. Johannes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. Hd. Corinna RuffSchulweg 2a83098 Brannenburg&nbsp; oder<a href="mailto:st.johannes@kindergarten-brannenburg.de" target="_blank">st.johannes@kindergarten-brannenburg.de</a>

Kindergartenverein Degerndorf/Brannenburg e.V.

Erzieher/in (m/w/d) gesucht

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristet in Vollzeit einen<h2>Amtlichen Tierarzt (m/w/d)</h2>für die Fleischhygienische Untersuchungsstelleim Landkreis Mühldorf a. InnDie Fleischhygienische Untersuchungsstelle ist Teil des Veterinäramtes im Landratsamt Mühldorf a. Inn. Zum Team gehören 7 amtliche Tierärzte und 19 amtliche Fachassistenten. Zu überwachende Betriebe sind der Rinderschlachthof der Vion GmbH Standort Waldkraiburg, sowie der Putenschlachthof der Süddeutschen Truthahn AG.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Schlachtbetrieb der Vion GmbH und ggf. der Süddeutschen Truthahn AG</li><li>Hygienekontrollen im angeschlossenen Zerlegebetrieb und im Darmverarbeitungsbetrieb der Firma CTH (am Standort Waldkraiburg)</li><li>Überwachung des Tierschutz- und Nebenprodukterechtes im Rahmen der Schlachtung</li><li>Durchführung des NRKP</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, tierärztliche Approbation</li><li>Befähigung zum amtlichen Tierarzt wäre wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Sie führen amtliche Untersuchungen, Hygienekontrollen und die weiteren Tätigkeiten selbständig durch. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe EG 14 des TVöD zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen stehen Ihnen Herr Alexander Brem als Leiter der Fleischhygienischen Untersuchungsstelle unter 08638 606-163 (<a href="mailto:alexander.brem@lra-mue.de" target="_blank">alexander.brem@lra-mue.de</a>) und Herr &nbsp;Dr. Robert Kirmair als Leiter des Veterinäramtes unter 08631 699-727 (<a href="mailto:robert.kirmair@lra-mue.de" target="_blank">robert.kirmair@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsziele je Warengruppe</li><li>Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Umsetzung von Maßnahmen nach dem 8D-Prozess</li><li>Erarbeitung und Pflege von Qualitätsvereinbarungen zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Lieferanten</li><li>Erstellung der Prüfplanung im Wareneingang zur Sicherstellung der Anlieferqualität</li><li>Lieferantenklassifizierung und Performance-Bewertung inkl. Kennzahlenanalyse und Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen mit dem strategischen Einkauf</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenprozesse durch regelmäßige Audits und KVP-Maßnahmen zur Steigerung der Produktqualität</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Techn. Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Vergleichbares</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement oder vergleichbares Tätigkeitsfeld in Bezug auf Lieferketten im industriellen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Anwendung von gängigen Qualitätsmethoden (Audit, Reklamationen, KVP)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Supplier Quality Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und praktische Durchführung von Qualitätsprüfungen im Qualitätslabor&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Organisation und Durchführung der Prüfplanung&nbsp;</li><li>Programmierung und Bedienung der optischen und taktilen Messsysteme</li><li>Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Kunststoff- oder Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement vorhanden&nbsp;</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Mess- und Prüfmittelmanagement vorhanden</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Autos faszinieren dich und du hast Freude daran, selbst dein Geschickt zu beweisen und zu schrauben was das Zeug hält? Dann kann die&nbsp;Ausbildung zum Karosseriebauer (w/m/d)&nbsp;genau das Richtige für dich sein.Hier lernst du, wie Karosserien mit Hilfe verschiedenster Techniken und Werkzeugen hergestellt und repariert werden. Du solltest technisches Verständnis und handwerkliches Geschick haben. Dreieinhalb Jahre dauert die anspruchsvolle Ausbildung, die abwechselnd in Betrieb und Berufsschule stattfindet, danach kannst du deine Karriere starten. Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von Karosserien, Fahrzeugaufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken</li><li>Instandhaltung und Einstellen von Fahrzeugsystemen und Zusatzeinrichtungen wie Brems- und Beleuchtungssysteme, Klima- und Sicherheitsanlagen</li><li>Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen</li><li>Instandsetzen von Fahrzeugen und Fügen von Fahrzeugteilen</li><li>Durchführen von Prüf-, Mess- und Einstellarbeiten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder ähnlich anerkannter Schulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Karosserie und Fahrzeugen</li><li>Interesse an Weiterbildung in verschiedenen Bereichen</li><li>Lernbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich gerne per Email&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Firma Raschke GmbH

Ausbildung Karosseriebauer (w/m/d)

Du magst Autos? Die Optik muss einfach stimmen und wenn du einen Kratzer im Lack siehst, stört es dich? Dann könnte eine&nbsp;Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (w/m/d)&nbsp;genau der Job sein, der dir für deinen inneren Seelenfrieden fehlt.Als Fahrzeuglackierer verbringst viel Zeit in der Werkstatt und an Fahrzeugen/ Fahrzeugteilen. Viele Kunden wollen individuelle Farben, Designs und Beschriftungen auf ihrem Fahrzeug aufgebracht haben oder bestehen nach (kleineren) Unfallschäden auf eine Wieder-/Unfallinstandsetzung. Aufgaben:<ul><li>Bedienung von Lackierpistolen inklusive Kompressor und Winkelschleifer</li><li>Beschichtung und Gestaltung von Fahrzeugen</li><li>Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken</li><li>Vorbereitung von Untergründen durch z.B. Schleifen und Grundieren für die Lackierung</li><li>Schutz und Instandsetzungen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen</li><li>Restauration einzelner Fahrzeugteile</li><li>Vollzeitausbildung in 3 Jahren, Verkürzung auf 2-2,5 Jahre möglich</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder ähnlich anerkannter Schulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Lacken und Farben</li><li>Interesse an Weiterbildung in verschiedenen Bereichen</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit, handwerklich technische Geschick, gestalterische Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Parkplätze</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich gerne per Email&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

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