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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

<h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Betrieb und Wartung der Kläranlage, der Sonderbauwerke und Pumpstationen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Maschinen, Messeinrichtungen und des Betriebsgeländes</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Bediensteten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich; Fachkräfte in den umwelttechnischen Berufen, wie:<ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</li><li>Umwelttechnologe (m/w/d)</li></ul></li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein gesteigertes Interesse am Betrieb</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen Erledigung der übertragenen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit in einem motiviertem Team</li><li>der Besitz des Führerscheins Klasse B/BE</li><li>idealerweise ein Wohnsitz im Stadtgebiet bzw. in der näheren Umgebung im Hinblick auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>ein der Ausbildung entsprechendes und leistungsgerechtes Entgelt sowie Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung<ul><li>EGYM-Wellpass</li></ul></li></ul><h2>Sind Sie Interessiert?</h2>Auskünfte erteilt der Leiter der Entwässerungseinrichtung, Herr Abwassermeister Grasberger (Tel.: 08071/2622)Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf <a href="http://www.wasserburg.de" target="_blank">www.wasserburg.de</a>

Stadt Wasserburg a. Inn

Mitarbeiter für die städtische Kläranlage (m/w/d)

<h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Reparaturen und Instandhaltungen im Bereich der städtischen Objekte</li></ul>Hierzu zählen u.a.: Spielplatzkontrolle, Reparaturen von Spielgeräten, Spielzeugen, Einfriedungen, Einbauten, Umbauten, Neuanfertigungen<ul><li>Instandhaltung der Liegenschaften</li><li>Unterstützung Haustechniker</li><li>Transport- und Umräumarbeiten für öffentliche Einrichtungen der Stadt (wie Kindergärten, Schulen, usw.)</li><li>Mithilfe beim Auf- und Abbau vor und nach Veranstaltungen</li><li>Unterstützung Stadtreinigung bei Veranstaltungen und an Wochenenden</li><li>Meldung von Beschädigungen, notwendigen Reparaturen von allen städtischen Einrichtungen</li><li>Räum- und Streudienst im Winter</li><li>Durchführung berufsfremder Tätigkeiten</li></ul>Einhaltung UVV Vorschriften<h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schreiner- oder Zimmererhandwerk</li><li>Fachkompetenz und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zum kooperativen und wirtschaftlichen Handeln</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft für Arbeitsleistungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten - insbesondere im Winterdienst und der Stadtreinigung</li><li>Führerscheinklasse C1</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM-Wellpass oder Badria-Freikarte)</li></ul><h2>Sind Sie Interessiert?</h2>Auskünfte erteilen der Leiter des städtischen Bauhofs, Herr Manfred Bierwirth (Tel.: 08071/1043231)Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf <a href="http://www.wasserburg.de" target="_blank">www.wasserburg.de</a>

Facharbeiter Schreiner/Zimmerer (m/w/d) in Vollzeit

Im Einsatz für Spiel, Spaß und AbenteuerIm Herzen Kind geblieben zu sein schadet niemandem – vor allem in unserer Arbeit ist dies sogar eine wichtige Voraussetzung: Unsere Unternehmensfamilie entwickelt, produziert und vertreibt seit fast vier Jahrzehnten hochwertige Spielplatzgeräte, die Spiel, Spaß, Abenteuer und Bewegungsmöglichkeiten für Kinder bieten. Mit den hochwertigen Produkten unserer Serie SPGM POWER® verwirklichen wir zudem Outdoor Workout- und Fitnessareale in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen in einer außergewöhnlichen Branche und in einem großartigen Team? WIR SUCHEN SIE! Als Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort eine/nMASCHINENFÜHRER IM HOLZBAU (M/W/D)für unseren Stammsitz in Altenmarkt an der Alz, in Vollzeit und Festanstellung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst die Bedienung einer Hundegger K2i Abbundanlage sowie weitere Aufgaben im Rahmen der Spielplatzgeräteherstellung. Voraussetzungen &nbsp;In einer Anlernphase verinnerlichen Sie den Umgang mit unseren Anlagen. Vorkenntnisse mit einer Hundegger K2i sind zwar vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir bieten: &nbsp;Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima inmitten eines tollen Teams und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in unserer hochmodernen, beheizten Werkshalle.Weitere Informationen über die Arbeit in unserem Unternehmen, Benefits wie Sportangebote und unsere Team-Events und vieles mehr erfahren Sie auf unserem Karriereportal unter<a href="https://www.spielplatzgeraete-maier.com/karriere/" target="_blank">https://www.spielplatzgeraete-maier.com/karriere/</a> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich gerne als engagierter, zuverlässiger Quereinsteiger mit handwerklicher Ausbildung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an dieErnst Maier Spielplatzgeräte GmbHHerrn Ingo MentrupWasserburger Straße 7083352 Altenmarkt an der AlzWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ingo Mentrup <a href="mailto:bewerbung@spielplatzgeraete-maier.de" target="_blank">bewerbung@spielplatzgeraete-maier.de</a> &nbsp;

Ernst Maier Spielplatzgeräte GmbH

Maschinenführer im Holzbau (m/w/d)

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS)&nbsp;gehörigen Wohnbereich in Steinhöring&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Nachtbereitschaft (w/m/d)</h2>Teilzeit 3 bis 4 Nachtbereitschaften pro Monat (Minijob) – unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bei Notwendigkeit Gabe von Bedarfsmedikation</li><li>Bewohner:innern mit Diabetes unterstützen&nbsp;</li><li>Kontrollgänge durch die Wohngruppen</li><li>Hilfestellung bei Toilettengängen</li><li>Ansprechperson bei Problemen, Krisen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) sind Sie flexibel sowie offen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2522 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Angelika Dreizehnter, Tel.: 0151/72420072, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Nachtbereitschaft (w/m/d), ID-Nr.: 2522

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Unser buntes Team: 21 Kolleg:innen aus Facility Management, Travelmanagement, Front Desk und Service Staff Canteen arbeiten motiviert zusammen.</li><li>Vielfalt ist unsere Stärke – wir haben Spaß bei der Arbeit, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.</li><li>Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur: Gemeinsame Events und Aktivitäten bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen.</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!</li><li>DON’T JUST WORK. LEAD WITH PASSION. Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du leitest unser Facility Management-Team mit fünf Kolleg:innen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an unserem Headquarter in Stephanskirchen.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Modernisierung? Ihr plant die Abläufe und Termine, überwacht diese und nehmt gemeinsam alles genau unter die Lupe.</li><li>Du und Dein Team koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität und Standards stimmen.</li><li>Budgetplanung? Rechnungsprüfung? Kein Problem für dich – du hast die Zahlen im Griff.</li><li>Umbaumaßnahmen begleitest du mit Know-how und einem Auge fürs Detail.</li><li>Gesetze, Sicherheitsstandards und Dokumentation hast du stets auf dem Schirm.</li><li>Dein Team überwacht den Energieverbrauch und optimiert unseren nachhaltigen Gebäudebetrieb.</li><li>Gebäudesicherheit und Objektschutz gehören ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich</li><li>Effizienz steigern? Prozesse optimieren? Du packst es an!</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder Vergleichbares.</li><li>Darüber hinaus konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Facility Management sammeln – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sind dein Ding.</li><li>Du hast Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung. Kommunikation und Organisation sind deine Stärken – du arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.</li><li>Bei Notfällen sind Du und dein Team im Rufbereitschaftsdienst direkt zur Stelle.</li><li>MS Office beherrschst du aus dem Effeff, Kenntnisse in CAFM-Systemen sind ein Plus.</li><li>Im Deutschen und Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul>

 Group Manager Facility Management m/w/d

Der Franziskus v. Assisi Kindergarten und Kinderkrippe in Reichertsheim ist eine unter der Trägerschaft von der Franziskushaus Au am Inn gGmbH geführte Kindertagesstätte, die Kinder mit und ohne Beeinträchtigung von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet und fördert.&nbsp; Der Franziskus-von-Assisi Kindergarten &amp; Kinderkrippe sucht ab sofort&nbsp;einePädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergartenin Teilzeit (ca. 28 Wochenstunden)Bei uns erwartet Sie …<ul><li>ein wertschätzender Umgang in einem motivierten und erfahrenen Team</li><li>viel Spielraum für eigene Kreativität und Gestaltung</li><li>familienfreundliche, ansprechende Arbeitszeiten</li><li>arbeiten in einer gefestigten und harmonischen Gruppe</li><li>verschiedenste Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li><li>ein wunderschön ländlich gelegener Arbeitsplatz mit einem großen Außenspielgelände</li><li>fachlicher Austausch durch ein interdisziplinäres Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li></ul>Ihre Aufgaben sind …<ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiG</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen&nbsp;</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>die Umsetzung unserer Konzeption und unseres Kinderschutzkonzepts</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kitafachkraft, Kindheitspädagog*in, …) mitbringen</li><li>den Kindern in achtsamer Haltung begegnen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken.</li></ul>Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung postal oder per E-Mail unter:<a href="mailto:Andrea.mitter@fh-au.de" target="_blank">Andrea.mitter@fh-au.de</a>Rückfragen gerne an die Einrichtungsleitung: Andrea Mitter 08073 – 9162701

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung, Kindergarten Reichertsheim

Deine Karriere – maßgeschneidert.Deine Ausbildung als Industriekaufmann/Industriekauffrau bei SHADESIGN!Du bist neugierig auf die Welt der Wirtschaft und hast Lust in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten?Du willst nicht irgendeinen Bürojob, sondern Teil eines modernen Unternehmens sein, das weltweit für smarte Sonnenschutzlösungen mit Style steht? Du stehst auf Abwechslung, Teamwork und Spaß bei der Arbeit? Dann bist Du bei SHADESIGN genau richtig!Wir sind Entwickler und Hersteller des weltweit patentierten SHADE Beschattungs-Systems und ein führender Hersteller von modernsten Sonnensegeln, die Design, Funktionalität und Qualität vereinen. Dabei legen wir großen Wert auf lokale Fertigung und präzise Ingenieurskunst. Bei SHADESIGN entwickeln wir den Sonnenschutz der Zukunft – und suchen dafür motivierte Nachwuchstalente wie DICH!<h2>Was Dich erwartet:</h2>Während Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche, wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Marketing, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling. Du bist überall mit am Start und lernst, wie ein erfolgreiches Unternehmen funktioniert. Dabei kannst du schon früh eigene Projekte übernehmen und so richtig was bewegen! Die Berufsschule besuchst Du wöchentlich in Rosenheim und im Arbeitsalltag unterstützt Dich ein familiäres Team, das Deine Entwicklung aktiv fördert und Dir die nötige Praxiserfahrung vermittelt. Wie das bei uns läuft? Checks aus unter <a href="http://www.tiktok.com/@shadesign_de" target="_blank">www.tiktok.com/@shadesign_de</a><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Offenheit und Teamgeist, Spaß am Organisieren</li><li>Lust Neues zu lernen und selbst mit anzupacken</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine praxisnahe und qualifizierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und echten Einblicken ins Berufsleben</li><li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Gleitzeit – wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung + Extras wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Super Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden und Dich bei SHADESIGN weiterzuentwickeln</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Antonia steht Dir als Azubi-Patin zur Seite und schon jetzt für Fragen zur Verfügung</li></ul>„Hey! Ich bin Antonia, derzeit Azubi im zweiten Lehrjahr und ab Februar 2026 mit meiner Ausbildung fertig. Dann brauchen wir dringend neue Unterstützung und suchen DICH! Bei uns startest Du direkt durch, kein dröges Theorie-Paket – Praxis pur von Anfang an. Ich bin Dein erster Ansprechpartner und bleibe es: Frage, Wunsch oder Idee? Immer her damit! Eine coole, kollegiale Lernumgebung, in der Du Dich weiterentwickeln und jeden Tag etwas Neues mitnehmen kannst. Du hast weitere Fragen rund um die Ausbildung, dann melde Dich sehr gerne bei mir per Mail:&nbsp;<a href="mailto:antonia.koehler@shadesign.com" target="_blank">antonia.koehler@shadesign.com</a><h2>Bereit für den Karrierestart?</h2>Dann klicke auf den Bewerben-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt per Mail an: <a href="mailto:monika.aulinger@shadesign.com" target="_blank">monika.aulinger@shadesign.com</a> &nbsp;Ansprechpartner: Monika Aulinger, Leitung Personal

SHADESIGN GmbH

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SHADE 

Ausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann

<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Bedienen, Rüsten und Überwachen der 5-Achs-Fräsmaschine (Heidenhain Steuerung)</li><li>Einrichten der Maschine nach Auftrag (z.B. mittels Schraubstock, Magnetspannplatte)</li><li>Bereitstellung und Vermessung von Werkzeugen</li><li>Anpassung und Optimierung bestehender CNC-Programme</li><li>Eigenverantwortliche Erstkontrolle mit geeignetem Messmittel</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Werkzeugmaschinen wünschenswert</li><li>Programmierkenntnisse in CAD / CAM von Vorteil</li><li>Hohes Bewusstsein für Qualität und Informationssicherheit sowie Sorgfalt im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jährlicher Check-up bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1500-2023-000539 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1500-2023-000539&amp;job=Zerspanungsmechaniker%20%2F%20Industriemechaniker%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=8d26a2357221e45a4045c092144a0075" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Fritzmeier Technologie GmbH & Co. KG

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Sie möchten Sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einem tollen Arbeitgeber?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Überzeugen Sie sich auf unserem Kununu-Profil von der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter <a href="https://www.kununu.com/de/steuerkanzlei-fricke-kollegen" target="_blank">https://www.kununu.com/de/steuerkanzlei-fricke-kollegen</a>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Steuerfachwirt/in oder gepr. Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Steuerliche Beratung unserer Mandanten&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt/in bzw. gepr. Bilanzbuchhalter/in oder baldiger Abschluss</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit der IT</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Surface, Headset usw.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und kurze Kernzeiten, Freitagnachmittag frei</li><li>Regelmäßige Fortbildungen +&nbsp; finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Keine Überstunden</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsames monatliches Mittagessen</li><li>Vierteljährliche Massage</li><li>Jobrad</li><li>Homeoffice</li><li>Zuzahlung zum Fitnessstudio oder Wellpass</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Hohes Maß an Familienfreundlichkeit und Verständnis</li><li>Aufgeschlossenes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima &amp; Wertschätzung</li><li>Kaffee, Getränke, Obst, Kekse, Eis, ... gratis</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für ein erstes Vorgespräch mit oder ohne Bewerbungsunterlagen – telefonisch oder per Mail. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Stümpfle Personalmanagerin <a href="mailto:jobs@steuerkanzlei-fricke.de" target="_blank">jobs@steuerkanzlei-fricke.de</a> 08654/4960-71 &nbsp;

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