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<h3>WER WIR SIND</h3><p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.</p><ul><li>Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expert:innen und Produktliebhaber:innen, bei uns arbeiten 30 Designer:innen aus allen Altersgruppen zusammen.</li><li>Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung.</li><li>Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First.</li><li>On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen.</li><li>In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen.</li><li>Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du konzipierst und betreust eigenständig die Produktgruppen „Denim“ und entwickelst innovative Styles im Einklang mit Briefing-Vorgaben zu Qualitäten, Waschungen, Preislagen und Zielkunden für die Marc O'Polo Casual Women und Men Kollektionen.</li><li>Du entwirfst und präzisierst Designs und begleitest diese professionell bis zur Übergabe an die Produktion.</li><li>Deine Vorbereitungs- und Präsentationsfähigkeiten glänzen bei vertriebsrelevanten Meetings, wo du die Kollektionen überzeugend vorstellst.</li><li>Durch Inspirationsreisen, Herstellerbesuche und Garnmessebesuche unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kollektionen.</li><li>Du analysierst die Abverkaufszahlen, beobachtest den Markt und Mitbewerber – und stehst an der Spitze der Trendforschung.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsaussage permanent weiter, indem du aktuelle Trends gekonnt mit der Markenphilosophie von Marc O'Polo in Einklang bringst.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Designteams sowie den Schnittstellen Einkauf und Produktion treibst du die Innovation und Qualität unserer Produkte voran.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Dein Herz schlägt für Modedesign und dein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich bildet das solide Fundament deiner Kreativität.</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Denim und bringst eine tiefe Leidenschaft für diese Produktgruppe mit.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch, der unseren Premium-Marken gerecht wird.</li><li>Du bist motiviert, Nachhaltigkeitsthemen weiterzuentwickeln und möchtest die Zukunft der Modebranche aktiv mitgestalten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch in stressigen Situationen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Als kontaktfreudige:r Teamplayer:in engagierst du dich mit voller Energie, um gemeinsam mit deinem Team Großartiges zu erreichen.</li><li>Du navigierst sicher durch MS Office, Adobe Illustrator und Photoshop. Zudem hast du bereits Erfahrungen mit einem PDM-Programm, idealerweise TexDefine.</li><li>Englisch sprichst und schreibst du fließend und sicher.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Designer Denim m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Unser buntes Team: 21 Kolleg:innen aus Facility Management, Travelmanagement, Front Desk und Service Staff Canteen arbeiten motiviert zusammen.</li><li>Vielfalt ist unsere Stärke – wir haben Spaß bei der Arbeit, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.</li><li>Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur: Gemeinsame Events und Aktivitäten bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen.</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!</li><li>DON’T JUST WORK. LEAD WITH PASSION. Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du leitest unser Facility Management-Team mit fünf Kolleg:innen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an unserem Headquarter in Stephanskirchen.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Modernisierung? Ihr plant die Abläufe und Termine, überwacht diese und nehmt gemeinsam alles genau unter die Lupe.</li><li>Du und Dein Team koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität und Standards stimmen.</li><li>Budgetplanung? Rechnungsprüfung? Kein Problem für dich – du hast die Zahlen im Griff.</li><li>Umbaumaßnahmen begleitest du mit Know-how und einem Auge fürs Detail.</li><li>Gesetze, Sicherheitsstandards und Dokumentation hast du stets auf dem Schirm.</li><li>Dein Team überwacht den Energieverbrauch und optimiert unseren nachhaltigen Gebäudebetrieb.</li><li>Gebäudesicherheit und Objektschutz gehören ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich</li><li>Effizienz steigern? Prozesse optimieren? Du packst es an!</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder Vergleichbares.</li><li>Darüber hinaus konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Facility Management sammeln – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sind dein Ding.</li><li>Du hast Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung. Kommunikation und Organisation sind deine Stärken – du arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.</li><li>Bei Notfällen sind Du und dein Team im Rufbereitschaftsdienst direkt zur Stelle.</li><li>MS Office beherrschst du aus dem Effeff, Kenntnisse in CAFM-Systemen sind ein Plus.</li><li>Im Deutschen und Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul>

 Group Manager Facility Management m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.03.2026                 -  Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand – und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel-und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen – aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Sales und unseren Concession Partnern.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln.</li></ul>

Manager Planning & Allocation National Partners (Men/Shoes) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3>

Junior Manager Planning & Allocation International Partners

<p>Bei&nbsp;<strong>OVB MEDIA</strong> treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 12 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.</p><p>Die&nbsp;<strong>PONS AENI Verlag GmbH</strong> bringt die Wochenzeitung “<strong>echo</strong>” für Stadt und Landkreis Rosenheim heraus. Den Leitsatz unseres Gründers “Nah am Menschen” verfolgen wir auch heute noch mit unserer aktuellen Berichterstattung aus allen gesellschaftlichen Bereichen der Region. In unserem kleinen, herzlichen Team packen wir alle an und sind mit Herzblut dabei.</p><p>Sie haben gerne den direkten Draht zu Kunden und betreuen diese professionell? Dann sind Sie bei der PONS AENI Verlag GmbH genau richtig als</p><p><strong>Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim</strong></p><p><strong>in Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche)</strong></p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li><strong>Starre Arbeitszeiten? Nicht bei uns!</strong> Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und mit viel eigenem Freiraum.</li><li><strong>Gemeinsam erfolgreich:</strong> Bei uns zählt Teamwork – Ihr Beitrag ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Mobile Office:</strong> Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li><strong>Sicher und sorgenfrei:</strong> Eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sind für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Exklusive Vorteile:</strong> Mit der OVB MEDIA Card genießen Sie attraktive Rabatte bei unseren regionalen Aktionspartnern.</li><li><strong>Immer gut informiert:</strong> Mit unserem Mitarbeiter-Abo sind Sie bestens über alle aktuellen Themen auf dem Laufenden.</li></ul><p><strong>Hier gestalten Sie mit</strong></p><ul><li><strong>Werbekunden gewinnen:</strong> Sie bringen frischen Wind in unser Verkaufsgebiet, indem Sie spannende Werbepartner für unsere Wochenzeitung akquirieren und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li><li><strong>Ein starkes Netzwerk aufbauen:</strong> Kunden, Agenturen und Branchenkontakte – Sie knüpfen und pflegen wertvolle Verbindungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.</li><li><strong>Individuelle Werbekonzepte entwickeln:</strong> Sie erstellen kreative Angebote, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind.</li><li><strong>Überzeugen und Verhandeln:</strong> In Verkaufsgesprächen und Verhandlungen zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li><li><strong>Erfolgreiche Zusammenarbeit:</strong> Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung und der Redaktion setzen Sie Projekte zielorientiert und professionell um.</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li><strong>Ihr Hintergrund:</strong> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – was zählt, ist Ihr Engagement und Ihre Motivation!</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Sie sind eigenständig, gut organisiert und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen.</li><li><strong>Teamplayer-Qualitäten:</strong> Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie gehen gerne in den&nbsp;Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li><li><strong>Charisma und Überzeugungskraft:</strong> Mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer überzeugenden Argumentation gewinnen Sie andere für Ihre Ideen.</li></ul><p><strong>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a></p><p><br>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312&nbsp;</p><p><a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a></p>

echo - Wochenzeitung für Stadt und Landkreis Rosenheim

Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim

<p>Jetzt bewerben</p>         <h3>Sind Sie bereit mit uns neue Wege zu gehen?</h3>         <p>Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt Teil der MULTIVAC-Familie zu werden! Ihre Zukunft bei MULTIVAC beginnt hier:</p>

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

We are TVI

Welcome to TVI #meat #image #industry

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Das Kennenlernen verschiedenster Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Kennenlernen und Verstehen von kaufmännischen Abläufen</li><li>Einsatz an mehreren Standorten (Großhelfendorf, Bruckmühl und Weyarn)</li><li>Ein BWL-Studium an der TH Rosenheim (Ausbildungszeit gesamt: 4,5 Jahre)</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li><strong>Angenehmes Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li><strong>Work-Life-Balance, die überzeugt:</strong>&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine&nbsp;finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li><strong>Exklusive Shopping-Vorteile:</strong>&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops</li><li><strong>Perfekte Erreichbarkeit:</strong> Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li><strong>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:</strong> Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;<strong>EGYM Wellpass</strong>&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für das Studium und die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach dem Studium</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.</p><p>Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000672</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular</p>

Fritzmeier Holding

Duales Studium der BWL mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Das Kennenlernen verschiedenster Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Kennenlernen und Verstehen von kaufmännischen Abläufen</li><li>Einsatz an mehreren Standorten (Großhelfendorf, Bruckmühl und Weyarn)</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Deutsch – und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li><strong>Angenehmes Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li><strong>Work-Life-Balance, die überzeugt:</strong>&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li><strong>Exklusive Shopping-Vorteile:</strong>&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li><strong>Perfekte Erreichbarkeit:</strong> Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li><strong>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:</strong> Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;<strong>EGYM Wellpass</strong>&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für&nbsp;die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.</p><p>Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000673</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

<p><strong>Wer sind wir:</strong></p><p>Das Familienunternehmen BOWA GmbH – Apparate- und Behälterbau in Aschau am Inn ist spezialisiert auf die Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und NE-Metallen. Wir fertigen nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen für die Lebensmittelindustrie, Umwelttechnik, Automobilindustrie, pharmazeutische Industrie und die Bauwirtschaft.</p><p>Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.</p><p><br><strong>Das begeistert Dich:</strong></p><p>Du möchtest im Bereich Maschinenbau studieren, oder bist bereits mittendrin? Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für eine Werkstudententätigkeit, ein Semesterpraktikum oder auch eine Abschlussarbeit (m/w/d)? Dabei motivieren Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen?</p><p>Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle!</p><p>Bei uns kannst Du Deine praktischen Erfahrungen sammeln. Dich erwarten verantwortungsvolle, komplexe und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.</p><p><br><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Immatrikulation oder Planung des Studienstarts in einem Studiengang im Themengebiet Maschinenbau</li><li>Interesse an den Abläufen der Metallverarbeitung</li><li>Gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse</li><li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><p><br><strong>Das erwartet Dich bei uns:</strong></p><ul><li>Praktische Tätigkeit auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Vergünstigte Mittagsangebote</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder&nbsp;FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz in der F. Linster &amp; Co. GmbH Edelstahlhandel in Aschau am Inn bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Anstellung&nbsp;in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular:</p><p><a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/bowa-gmbh/werkstudententaetigkeit-semesterpraktika-abschlussarbeit-2" target="_blank">Bowa GmbH - Werkstudententätigkeit, Semesterpraktika, Abschlussarbeit (m/w/d) (aventini.io)</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Edtmüller<br>Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH<br><br>Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn&nbsp;<br><a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a><br>08638956171</p>

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