
Junior IT Service Manager (m/w/d)
Ingenieurwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Ihre Aufgaben:
- Im First Level Support sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Mitarbeitenden – freundlich, kompetent und direkt vor Ort
- Im Second Level Support analysieren und beheben Sie Hard- und Softwareprobleme sowie Netzwerkstörungen
- Unsere Technik halten Sie auf dem neusten Stand, indem Sie Endgeräte wie PCs, Notebooks, Mobile Devices und Drucker installieren, konfigurieren und regelmäßig warten
- Sie behalten alles im Überblick, verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und kümmern sich um das Lizenzmanagement
- Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Start, indem Sie IT-Onboardings für unsere neuen Mitarbeitenden durchführen
- Sie gestalten die IT von morgen mit, indem Sie kleinere IT-Projekte unterstützen und neue Technologien wie zum Beispiel Rollouts, Upgrades oder Optimierungen einführen
- Im Idealfall sind Sie an IT-Security-Themen interessiert und möchten perspektivisch die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten übernehmen
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im IT-Support (First/Second Level) und in der Systemadministration sammeln können
- Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Netzwerkadministration sowie in der IT-Sicherheit
- Sie bringen Erfahrungen in Windows-Betriebssystemen, MS Office, Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) mit
- Ihre freundliche, geduldige und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist zeichnet Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, gut strukturiert und stets auf Lösungen ausgerichtet
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs
- 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich
- Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst
- Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch
- Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@boerse-group.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch