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Junior IT Service Manager (m/w/d)

Junior IT Service Manager (m/w/d)

location83022 Rosenheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Ingenieurwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Ihre Aufgaben:

  • Im First Level Support sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Mitarbeitenden – freundlich, kompetent und direkt vor Ort
  • Im Second Level Support analysieren und beheben Sie Hard- und Softwareprobleme sowie Netzwerkstörungen
  • Unsere Technik halten Sie auf dem neusten Stand, indem Sie Endgeräte wie PCs, Notebooks, Mobile Devices und Drucker installieren, konfigurieren und regelmäßig warten
  • Sie behalten alles im Überblick, verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und kümmern sich um das Lizenzmanagement
  • Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Start, indem Sie IT-Onboardings für unsere neuen Mitarbeitenden durchführen
  • Sie gestalten die IT von morgen mit, indem Sie kleinere IT-Projekte unterstützen und neue Technologien wie zum Beispiel Rollouts, Upgrades oder Optimierungen einführen
  • Im Idealfall sind Sie an IT-Security-Themen interessiert und möchten perspektivisch die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten übernehmen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im IT-Support (First/Second Level) und in der Systemadministration sammeln können
  • Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Netzwerkadministration sowie in der IT-Sicherheit
  • Sie bringen Erfahrungen in Windows-Betriebssystemen, MS Office, Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) mit
  • Ihre freundliche, geduldige und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist zeichnet Sie aus
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, gut strukturiert und stets auf Lösungen ausgerichtet
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs
  • 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich
  • Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss, JobRad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst
  • Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch
  • Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@boerse-group.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

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