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Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die&nbsp;Blickpunkt Verlags GmbH &amp; Co. KG wurde 1986 gegründet und ist seitdem nicht mehr aus der hiesigen Medienlandschaft wegzudenken. Mittlerweile sind 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten für unsere Wochenzeitung “Blickpunkt” und ihre Leserinnen und Leser aktiv. Nie im Stillstand und stets engagiert, sich weiterzuentwickeln, das ist die Blickpunkt Verlags GmbH &amp; Co. KG.Sie schätzen vielfältige Aufgabenbereiche? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) für das Backofficein Rosenheimin Teilzeit - 20 Std. pro Woche (täglich 4 Std.)Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit</li><li>Teamgeist erleben: Sie werden Teil eines motivierten, aufgeschlossenen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht</li><li>Finanzielle Vorteile: Zusätzlich dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden und praxisnahen Einarbeitung für einen optimalen Start in Ihre neue Position</li><li>Attraktive Benefits: Profitieren Sie von einem kostenlosen Digitalabo sowie der OVB MEDIA Card mit Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Wertvolle Unterstützung im Tagesgeschäft: Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen, u. a. bei Kleinanzeigen, organisatorischen Aufgaben und der Abwicklung von Gewinnspielen</li><li>Informationsrecherche: Mit Liebe zum Detail recherchieren Sie Zahlen, Daten und Fakten zu Kunden sowie verschiedenen Themenfeldern</li><li>Verlässlichkeit im Fokus: Kurz gesagt – Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen können sich in allen Belangen auf Ihre tatkräftige und zuverlässige Unterstützung verlassen</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office - auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Verständnis sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Organisationstalent und digitale Affinität: Eine hohe Selbstorganisation, Eigenmotivation und ein gutes Verständnis für digitale Medien und Zahlen gehören zu Ihren Stärken</li><li>Kommunikationsstärke: Mit Ihrer kunden- und serviceorientierten Persönlichkeit sowie Ihrem sympathischen Auftreten begeistern Sie andere und überzeugen im Miteinander</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311&nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

Inn-Salzach-Blick

Mühldorfer Wochenblatt

Blickpunkt Wasserburg

Blickpunkt Verlags GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für das Backoffice

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Digitalunternehmen&nbsp;OVB24 GmbH&nbsp;sind wirmit unseren 24er-News-Portalen das reichweitenstärkste Medium der Region. Zudem betreiben wir u. a. regionale Jobportale und stehen unseren Kunden als starker Partner im Online Marketing zur Seite. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzendem Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Du willst starke Stories in Text, Bild und Video erzählen? Dann suchen wir genau Dich als&nbsp;Online-Redakteur (m/w/d) PR&nbsp; &nbsp;in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) &nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Du wächst an spannenden und vielfältigen Aufgaben und gestaltest die Fortentwicklung der Medien mit</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du entdeckst spannende Geschichten, führst Interviews und betreibst authentisches Storytelling, das die Menschen hinter den Unternehmen sichtbar macht</li><li>Die passenden Foto- und Videoformate dafür produzierst du direkt vor Ort</li><li>Zudem entwickelst und realisierst du kreative Online-PR-Texte, die unsere Kunden und ihre Marken stärken</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, PR o. Ä., gegebenenfalls ein Volontariat, erfolgreich abgeschlossen oder hast vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Journalismus oder PR</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit</li><li>Du hast Freude daran, spannende Geschichten zu entdecken und sie für unsere Kunden digital sowie inhaltlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist offen für den Einsatz moderner KI-Tools und hast Lust, deren Entwicklung aktiv mitzugestalten</li><li>Mit deinem Führerschein Klasse B und deinem eigenen Auto bist du mobil und bereit, auch Kundentermine vor Ort wahrzunehmen</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Online-Redakteur (m/w/d) PR 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Digitalunternehmen&nbsp;OVB24 GmbH&nbsp;sind wirmit unseren 24er-News-Portalen das reichweitenstärkste Medium der Region. Zudem betreiben wir u. a. regionale Jobportale und stehen unseren Kunden als starker Partner im Online Marketing zur Seite. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzendem Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Du bist sowohl gestalterisch als auch technisch versiert? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsWebdesigner (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du konzipierst und gestaltest individuelle, moderne Webdesigns für Kundenprojekte mit Fokus auf Design und Layout</li><li>Außerdem entwickelst du responsive Webseiten und setzt diese mit Wordpress um</li><li>Auch die kreative Arbeit mit Layouts und User Journeys sind dir nicht unbekannt - von Scribble bis zum finalen Prototyp in Adobe XD und/oder Figma</li><li>Zudem nutzt du die Adobe Creative Cloud, um ansprechende Werbemittel in verschiedenen Formaten für Social Media, Google und Co. zu gestalten</li><li>Webseiteninhalte optimierst du nach den neuesten SEO-Standards und setzt verschiedene Plugins (insb. DSGVO, Performance) ein</li><li>Dabei behebst Du technische Probleme, passt bestehende Webseiten an und nutzt KI-Tools, um effiziente Lösungen zu finden</li><li>Du wirkst auch auch bei kreativen Ideen für Kampagnen, Landingpages und Markenauftritten mit</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung und -gestaltung mit verschiedenen CMS wie VEV, Wordpress etc. sowie Verständnis für Webtechnologien (wie HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Zudem kennst Du dich mit Adobe XD sowie weiteren Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator) sehr gut aus</li><li>Du bist fit in der Bearbeitung von Fotos und Videos mit den gängigen Tools (Capcut etc.)</li><li>Du bist im Bereich SEO und Schema-Markup erfahren</li><li>Dein technisches Verständnis und hohes Interesse an KI-Tools hilft dir, eigenständig Lösungen für auftretende Probleme zu finden</li><li>Dabei arbeitest du selbstständig und strukturiert, gepaart mit Deiner Kreativität und Deinem Auge für Details</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Webdesigner (m/w/d)

Werde Teil der tolltickets GmbH – Dein Zugang zum europäischen Mautnetzwerk!Die tolltickets GmbH ist ein führender Service Provider auf dem Gebiet der Maut- und Transaktionsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen und bedient sowohl den B2B- als auch den B2C-Markt. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden aus ganz Europa nahtlosen Zugang zum europäischen Mautnetzwerk, umfassende Mautprodukte und eine einheitliche Abrechnung für alle Mauten in Europa.Was Dich erwartet<ul><li>Als Führungskraft motivierst und entwickelst du dein Team in der Abteilung Forderungsmanagement.</li><li>Du stellst die korrekte, vollständige und fristgerechte Debitorenabrechnung sicher.</li><li>Du überwachst Zahlungseingänge, klärst offene Posten und steuerst das Mahn- und Forderungsmanagement inklusive Kreditwürdigkeitsprüfungen.</li><li>Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Wertberichtigungen bearbeitest du zuverlässig und sorgst für eine saubere Kontenpflege.</li><li>Du optimierst Abläufe, Workflows und Systeme im Debitorenbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Relevante Kennzahlen analysierst du, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung ab.</li><li>Bei komplexen Vorgängen oder hohem Arbeitsaufkommen wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit.</li></ul>Was Dich auszeichnet<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Engagement und Umsetzungsstärke</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Gutes Arbeitsklima und ortsunabhängiges IT-Netzwerk</li><li>Ob im Büro oder von zu Hause: Einfach flexibel und mobil arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Rosenheim mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten des eigenen Elektroautos</li></ul>Kontakt: Frau Helene Schuckmann Human Resources &nbsp;

tolltickets GmbH

Team Lead Forderungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Elektriker:in mit Schwerpunkt Glasfasertechnik (m/w/d)Wer wir sind:Als moderner Strom- und Telekommunikationsanbieter mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir das Beste aus zwei Welten.&nbsp; Ultraschnelle Internetanschlüsse und faire Stromangebote vom Privat- bis zum Industriekunden. Gestalte mit uns die regionale Zukunft aus einer Mischung von Glasfaserinternet und Ökostrom. Ihr Aufgabengebiet:In dieser Position sind Sie verantwortlich für den zuverlässigen und störungsfreien Betrieb unseres Glasfaser-Netzes.Ihre Hauptaufgaben beinhalten:<ul><li>Erstellung und Pflege von Netz- und Spleißplänen</li><li>Messen von Glasfaserstrecken und Erstellen der Messprotokolle</li><li>Verlegung, Montage und Installation von Glasfaserkabeln, Muffen und Hausanschlüssen</li><li>Koordination von Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Ausbauprojekten und Störfällen</li><li>Beratung unserer Business- und Privatkunden</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Glasfasertechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Team und unseren Kunden gegenüber</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine einzigartige Teamatmosphäre, in der wir uns über alle Ebenen Hinweg auf Augenhöhe begegnen.</li><li>Arbeit soll sich auch lohnen. Daher bieten wir ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarifvertrag. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.</li><li>Wir bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Daher bieten wir nach bestandener Probezeit eine unbefristete Anstellung.</li><li>Ausreichend Einarbeitungszeit sowie persönliche und fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modern ausgestatteten Büro.</li><li>Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Daher bieten wir diverse Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung, Firmenveranstaltungen, Ausflüge, kostenlose Warmgetränke, etc.</li></ul> Interesse geweckt?Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Vordermaier, <a href="linkTo_UnCryptMailto('aqhhyuhuPuwjv.tu',%20-16)">karriere (at) egtf.de</a>

ElektrizitätsGenossenschaft Tacherting-Feichten eG

Elektriker:in mit Schwerpunkt Glasfasertechnik (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Für unsere Standorte Engelsberg oder Dietzenbach suchen wir einen Sachbearbeiter für das BNetzA-Antragsverfahren (m/w/d).Was Dich erwartet:<ul><li>Du berechnest Sicherheitsabstände für Funkantennen in Vorbereitung für das Standortbescheinigungsverfahren gemäß BEMFV</li><li>Du sichtest und analysierst Baupläne und Standortbescheinigungen</li><li>Du prüfst Baupläne hinsichtlich der Standortbeantragung</li><li>Du besprichst die Ergebnisse mit Kunden und Bauleitern und legst das Bescheinigungsverfahren fest</li><li>Du stellst Anträge zur Erlangung einer Standortbescheinigung</li><li>Du stehst im direkten Austausch mit den Sachbearbeitern der Bundesnetzagentur und besprichst Lösungen</li><li>Du übernimmst die Datenpflege in den Projektdatenbanken</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Informationselektroniker (m/w/d)</li><li>Ausgepräge Lernbereitschaft, auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Antragsverfahren (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Prozesse unserer XaaS E-Commerce Lösung gemeinsam mit dem Team</li><li>Ansprechpartner für das operative Partnermanagement unserer E-Commerce Lösung</li><li>Mitarbeit an den Abrechnungsvorgängen der E-Commerce Lösung (vom ISV bis zum Endkunden, Intercompany Billing, Businessauswertung)</li><li>Erstellen von Status- und Projektreports</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Abnahme von Fach- und Anwenderdokumentationen</li><li>Du unterstützt den Support für Fachanwender&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hat eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der IT Branche im Bereich E-Commerce oder im Vertriebsinnendienst im Bereich Cloud Lizenzgeschäft mit</li><li>Du arbeitest gerne service- und zielorientiert</li><li>Du hast gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kollegen und Externen bereichsübergreifend zu interagieren</li><li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wohl</li><li>Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit:&nbsp;Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen&nbsp;mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen:&nbsp;Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark:&nbsp;Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre&nbsp;Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:&nbsp;Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter&nbsp;und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft:&nbsp;Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/851" target="_blank">E-Commerce Support (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor, München | Jobs bei ACP</a>&nbsp;Deine Sandra vom Recruiting Team

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

E-Commerce Support (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams Personalwesen in Engelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Was Dich erwartet:<ul><li>Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe</li><li>Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Mathias Moritz Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277373

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