281 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann in der Region Rosenheim

Sachbearbeiter/-in Personal- und Organisationswesen in Vollzeit 40 Std/Woche (w/m/d)
co.Tec Gesellschaft für Softwaredistribution mbH
Rosenheim

co.Tec macht Bildung digital –seit 30 Jahren. Als einer der führenden deutschen Händler von Hard- und Software für den Bildungsbereich stellen wir Lösungen bereit, die das digitale Lehren und Lernen an Schulen fördern. Das hochwertige Produktportfolio umfasst rund 80 namhafte Marken wie unter anderem Microsoft, HP, Adobe und Acer. Ergänzt wird das Angebot durch diverse Serviceleistungen rund um das Thema Cloud. Von unserem Standort in Rosenheim bedienen wir Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Als ganzheitlicher Lösungsanbieter für das Thema #Schultransformation liefert co.Tec Antworten auf alle Fragen rund um die Digitalisierung von Schulen und steht Sachaufwandsträgern und Schulen mit Rat und Tat zur Seite. Der #Digitalpakt ist für uns mehr als nur Zukunftsmusik. Wir sind der richtige Partner, um die Digitalisierung an deutschen Schulen voranzutreiben. Als Sachbearbeiter im Personal- und Organisationswesen haben Sie die aktuellen Gesetzeslagen im Bereich Personal und Lohn im Blick und beraten die Geschäftsleitung und Mitarbeiter in diesem Bereich. Im Personalwesen und den Lohnabrechnungen sind Sie zu Hause, arbeiten gerne mit Zahlen und überzeugen mit Multi-Tasking-Fähigkeiten? Sie sind ein Organisationstalent und haben das Backoffice fest im Griff? Dann können wir Ihre Bewerbung kaum noch abwarten!

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Freie Wohnung im Ort verfügbar!)
SeniorenService-Reif GmbH
Bruckmühl

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Gestaltung und Sicherstellung aller notwendigen Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Ansätze Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die jeweiligen Krankheitsbilder und an die spezifischen Grundbedürfnisse einzelner Bewohner im Rahmen der Bezugspflege Gestaltung der täglichen individuellen psychosozialen Betreuung Dokumentation nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben Aktives Mitarbeiten beim Gestalten der Arbeitssituation im Wohnbereich Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Was können Sie von uns als Arbeitgeber erwarten? Bodenständige, kompetente und transparente Führung Freundlicher Umgangston in familiärer Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung Gerechtes Zeitmanagement Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation wird nach Tarif bezahlt (höhe ca. TVöD) Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden Viele verschiedene Benefits, aus denen Sie auswählen können  Viele Events und Veranstaltungen  Was ist bei uns anders? Auch wir müssen wirtschaftlich arbeiten, aber die Bedürfnisse unserer BewohnerInnen nach Nähe, Zuwendung, und Geborgenheit nehmen wir sehr ernst. Die Achtung der menschlichen Würde, eine liebevolle Betreuung und fachgerechte Pflege stehen im Vordergrund unserer täglichen Arbeit.

Auszubildende zum Holzmechaniker m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten des Holzmechanikers m/w/d. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt,welche du im ersten Ausbildungsjahr an 5 Tagen der Woche in Mühldorf besuchst (Berufsschule I). Außerdem bist du in den vier Praktikumswochen bei Schörghuber eingesetzt. Du bedienst die Fertigungsanlagen für die Herstellung von Bauelementen aus Holz. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mindestens mit der Mittelschule abschließen. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an technischen Vorgängen sowie ein allgemeines technisches Verständnis. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen, sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben. Du lernst die Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu warten, sowie sie nach Fehlern wieder Instand zu setzen. Du überwachst die Fertigungsprozesse und überprüfst unsere fertigen Türen auf Qualität. Das theoretische Wissen wird dir während des Besuchs in der Berufsschule Mühldorf vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mindestens mit dem qualifizierten Hauptschulabschluss abschließen. In den Fächern Mathematik und Physik hast du gute Noten. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an Technik. Du arbeitest sorgfältig, genau und motiviert. Nach der abgeschlossenen Ausbildung ist Schichtarbeit für dich kein Problem. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Duales Studium - Holztechnik (Bachelor) m/w/d - Verbundstudium: Ausbildung zum Schreiner und Studium Holztechnik
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet:   Im Verbundstudium erreichst Du in 4,5 Jahren eine Berufsausbildung (Schreiner) und einen Hochschulabschluss (B.Eng). Zunächst 13 Monate Ausbildung zum Schreiner im Betrieb und Besuch der Berufsschule in Mühldorf (Blockunterricht). Im zweiten Jahr beginnt der Einstieg in das Wintersemester im Studiengang Holztechnik (Hochschule Rosenheim). Wechsel von Hochschul- und Praxisphasen während der Semesterferien. In den Praxiseinsätzen im Unternehmen vermitteln wir Dir Wissen, damit Du dich während und nach dem Studium in verschiedenen Bereichen einbringen kannst. Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten KollegInnen. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder mit der Fachhochschulreife abschließen. Du besitzt technisches Verständnis und hast Interesse an der Arbeit mit dem Rohstoff Holz. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe mit Perspektive zur Führungskraft. Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch? Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen. Auch nach Abschluss des Studiums bieten wir viele Möglichkeiten, Dein Wissen in Rahmen von Fort- und Weiterbildungen auszubauen.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Photovoltaik
1KOMMA5° Rosenheim
Kolbermoor

Der Countdown läuft! In weniger als 7 Jahren ist das globale CO2-Budget aufgebraucht und die Erde wird 1,5 °C wärmer! Aber nicht mit uns! Denn wir von 1KOMMA5° Bayern / ibeko-solar GmbH setzen alles daran die Energierevolution nachhaltig voranzutreiben. Ob Photovoltaikanlage, Stromspeicher, Wärmepumpe oder Wallbox - wir bieten unseren Kunden den Schlüssel zu einer bezahlbaren und nachhaltigen Energieversorgung – und das alles aus einer Hand!Die Energiewende und unser Team brauchen dich! Wir suchen engagierte Klimaretter (m/w/d), die gemeinsam mit uns Tag für Tag ein klimaneutrales Leben möglich machen. Bist du bereit für diese Challenge? Dann lass nicht mehr lange auf dich warten, denn deine neuen Kolleginnen und Kollegen suchen am Standort Kolbermoor zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Photovoltaik AUFGABEN EINES KLIMAHELDEN Du bist die treibende Kraft hinter dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur und unserem revolutionären Produkt "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer und Unternehmen. Du betreust unsere Kundinnen und Kunden von ihrem ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Dabei bist du verantwortlich für die Organisation von Beratungsgesprächen und Kundenbesuchen, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eigenverantwortlich Angebote zu erstellen. Anschließend koordinierst du die Projekte und übergibst sie an unser Auftragsmanagement, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Nicht nur das, du bist auch ein wertvolles Mitglied unseres Teams und trägst aktiv dazu bei, unseren Vertriebsprozess kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.  Zusätzlich dazu nimmst du an verschiedenen Events, Messen und Branchenveranstaltungen teil, um unser Unternehmen weiter zu vertreten und unser Netzwerk zu erweitern.

Bankkaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Zentraler Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d)
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Ebersberg

Für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Einarbeitung ausländischer Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung ausländischer Pflegekräfte Durchführung von Defizitanalysen Entwicklung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung Überwachung  und Kontrolle der fachlichen Entwicklung Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Beratung der Praxisanleiter vor Ort   Sie sind aufbauorganisatorisch direkt dem Pflegedirektor unterstellt.  Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter Langjährige Berufserfahrung im stationären Bereich Eine der Aufgabe erforderliche Persönlichkeit Pädagogische und didaktische Kompetenz Soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz  Unser Angebot:Vergütung nach TVöD - K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten CNE Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter der Pflege gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare und Kurse, u.a. Yoga und Nordic Walking  Bei Fragen steht Ihnen Dr. Peter Huber (Pflegedirektor) auch gerne unter Tel: zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.   Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.   Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Bankkaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Ausbildungsintegriertes Studium (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Mit gutem Abitur oder Fachabitur verbindest du auf Wunsch Studium und Berufsausbildung. Das Studium kombiniert berufliche Praxis und theoretische Bildung. Im Verlauf des ausbildungsintegrierten Studiums erwirbst du zwei Abschlüsse:Bankkaufmann/-frau Hochschulabschluss Bachelor of Arts  Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab? Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. Zeitgleich absolvierst du ein 4 ½ - jähriges berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre, welches ein hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung voraussetzt. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest die Ausbildung und das Studium lieber getrennt absolvieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen.   Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für den Bereich Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir für das Projekt PAsst zum 01.10.2024 eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.12.26 befristet. Eine Verlängerung des Projektes und damit auch der Stelle für die Dauer von bis zu zwei Jahren wird angestrebt. Kennziffer 2024-029-ZFET-PAsst Pflegende Zugehörige stehen unter vielfältigen Belastungen, können Unterstützung aber teils nur schwer annehmen. Das Projekt PAsst richtet sich auf die Primärprävention dieser Belastungen durch ein Peer- und Multiplikator*innen-System, das in Projektgemeinden des Inntals implementiert wird. Das Projekt ist Teil des Forschungsschwerpunktes PARTICIPATE, der darauf abzielt, Übergangssituationen im Kontext von Pflegebedürftigkeit gezielt weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabengebiet Entwicklung von Kriterien zur Rekrutierung von Peers und Multiplikator*innen Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für den Einsatz durch Peers und Multiplikator*innen  Entwicklung, Durchführung und Evaluation einer Schulung für Peers und Multiplikator*innen  Prozess und Ergebnisevaluation des Projekts  Mitwirkung an projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen  Veröffentlichung der Projektergebnisse (Projektberichterstattung und Publikationen in Fachzeitschriften) Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor - oder Master-Niveau im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin  Interesse und Methodenkompetenz für die Gestaltung von Schulungen  sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit  selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil ist Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld  vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren  die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen  betriebliche Gesundheitsförderung  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.   Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 02.06.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Lüftl: E-Mail katharina.lueftl@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2540. https://bewerberverwaltung.fh-...

Sozialpädagoge (m/w/d) mit suchttherapeutischer Zusatzausbildung
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Aibling

Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling bereichern. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie  sind Sozialpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Zusatzausbildung zum Suchttherapeuten (m/w/d) Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuständig für die Diagnostik, die Therapieplanung sowie die therapeutische Betreuung von Gruppen und Einzelpersonen. Sie haben bereits Erfahrung in der Therapiearbeit mit suchtkranken und/oder psychisch kranken Menschen. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Pendlerfreundliche Anbindung an die Bayerische Regiobahn Hoher Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland Verpflegung mit Dienstgeberzuschuss und Dienstlaptop Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG In unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas.  Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbst bestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Sie lieben Zahlen, Rechnungen und Belege. Sie schätzen geordnete Abläufe und strukturierte Tätigkeiten. Sie sind zuverlässig, gut organisiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Unterstützung eines professionellen Teams verzichten. Kurz gesagt, Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft.  Alles was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem wertschätzenden Konzept. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Sie haben Spaß an der eigenverantwortlichen, strukturierten und unterstützenden Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen. Sie kontieren und buchen die Bankkontoauszüge. Sie pflegen die Debitoren und Kreditoren. Sie sind zuständig für die Kontenklärung und Kontenabstimmung. Sie schätzen die Arbeit im Team. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHESTELLE Ein sicherer, hybrider Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag 60% mobiles Arbeiten bereits nach 6 Monaten möglich  Eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen 15köpfigen Team Teaminterne Karrierechancen Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inflationsausgleichsprämie Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020 906-389 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Ausbildung Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Ab dem 01.09.2024 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen: Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € (brutto) Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:   + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Redaktionsassistenz (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation in Teilzeit
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Sie sind zuverlässig, gut organisiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Unterstützung eines professionellen Teams verzichten. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Texte zu verfeinern.  Alles was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem wertschätzenden Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Unter anderem unterstützt hier ein vierköpfiges, engagiertes Team die Einrichtungen und Dienste im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Volontariat oder ein Studium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen starke redaktionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Textkompetenz aus. Darüber hinaus arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und vermitteln komplexe Zusammenhänge ansprechend, verständlich und zielgruppenorientiert.   Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Freude an der bildlichen Gestaltung von Inhalten und interessieren sich für digitale Trends und Menschen. Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse im CMS-Systemen sind wünschenswert aber nicht notwendig. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR 20 - 25 Stunden pro Woche Ein sehr vielfältiger Aufgabenbereich mit geregelten Arbeitszeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum. Redaktionelle Planung und Erstellung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Medien (On- und Offline). Ein humorvolles, multiprofessionelles Team. Lektorat von Texten für die Bereiche Unternehmenskommunikation, Web, Social Media und Personalmarketing. Unterstützung des Teams bei der Themen- und Kampagnenplanung sowie internen Organisation, Korrespondenz, etc. Archivierung und Organisation der Publikationen, Medien, Dokumente. Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt. ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Zweimal pro Woche Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und offenen Umgang. Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Im Referat Unternehmenskommunikation in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn bei München werden alle internen und externen Kommunikationsmaßnahmen gebündelt. Ein engagiertes vierköpfiges Team arbeitet gemeinsam an innovativen Kampagnen und setzt eine Vielzahl von Ideen um. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Stüwert unter der Telefonnummer:  + 49 (0) 8020 906 388 gerne zur Verfügung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Feilnbach

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, ihnen Kraft zu geben, sie zu begleiten und ihnen den Respekt entgegenzubringen, den sie verdienen. Diese Einstellung verdient höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und ganz besonders Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach großgeschrieben und deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben bereits Erfahrung im Pflegebereich Sie zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder (Pflege, Sucht, psychische Krankheitsbilder)  Sie haben Freude an der Unterstützung von Menschen mit seelischen Belastungen sowie eine wertschätzende Haltung ihnen gegenüber. Sie zeichnen sich durch Ihre gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland. Sie träumen von einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Natur und Umwelt, Tierpflege, Tierwohl, Ökologie und Nachhaltigkeit. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) keine körperlich anstrengende Arbeit, kaum pflegerische Tätigkeit Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team Kollegiale Unterstützung des Pflegefachteams Übernahme von Arztbegleitungen und –fahrten Anleitung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen bei der Körperpflege Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen im lebenspraktischen Bereich (Einkaufen, Geldeinteilung, Haushaltsführung) Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für und mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen Punktuelle Übernahme von Bereitschaftsdiensten nachts oder am Wochenende – in Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft als Dauernachtwache Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Unsere soziotherapeutische Einrichtung Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbst bestimmtes Leben. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Bettina Neumayr unter der Telefonnummer:  + 49160 93460-859 gerne zur Verfügung.

Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Aibling

Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Sie als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling bereichern. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung möglichst mit suchttherapeutischer Berufserfahrung. Sie garantieren die ärztliche Versorgung der Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung. Sie sind aufgeschlossen für ein verhaltenstherapeutisch fundiertes Behandlungskonzept in Form von Einzel- und Gruppentherapie. Sie leiten die medizinische Gesundheitsbildung. Sie haben Freude am therapeutischen Arbeiten mit komplexen Störungsbildern. Sie zeigen Interesse an der Mitgestaltung des medizinischen und therapeutischen Bereichs in einem engagierten Team. Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative und Engagement.  Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert.  Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie sind aufgeschlossen, besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber suchtkranken Menschen. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE  Unbefristeter Dienstvertrag Oberarztstelle Eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Hoher Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen für Ihre eigenen Ideen Familienfreundliche Arbeitszeiten, die flexibel von Ihnen mitgestaltet werden können. Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision Eine umfassende persönliche Einarbeitung Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten, freundlichen Team Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten  Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG In unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas.  Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbst bestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0 gerne zur Verfügung.