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<a href="https://www.maxsolar.com/" target="_blank"></a> MaxSolar GmbH Festanstellung Voll- oder Teilzeit Traunstein Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp; Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamassistenz(m/w/d) Officemanagement&nbsp;und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney<ul><li>Bestellprozesse, Rechnungskontrollen und Rechnungszuweisungen in Microsoft Dynamics umfassen ca. 50 % deiner Arbeitszeit</li><li>Klassische administrative Office-Management-Aufgaben wie das Bearbeiten von Ein- und Ausgangspost, Kurier- und Paketlieferungen, das Bestellwesen der Verbrauchsmaterialien etc. gehören zu deinem Alltag</li><li>Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden hinsichtlich fachlicher Tätigkeiten sowie Schnittstelle für verschiedene Funktionen</li><li>Du arbeitest in einem mehrköpfigen Office-Management-Team, sodass ihr euch bei Abwesenheit&nbsp;vertreten könnt</li><li>Du betreust unsere Telefonzentrale, indem du Telefonate entgegennimmst und vermittelst</li><li>Die Vorbereitung, Organisation und Betreuung der Konferenzräume und Büroflächen inklusive Catering übernimmst oder delegierst du eigenverantwortlich</li></ul> Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten. <ul><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li><li>Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung mit; außerdem ein gutes Auge für das Erscheinungsbild unserer Büroflächen&nbsp;</li><li>Du bist strukturiert, selbstorganisiert, verstehst es, Prioritäten zu setzen und kannst auf erste Berührungspunkte in der Auszubildenden-Betreuung zurückblicken</li><li>Du verfügst über eine hohe&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;sowie&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und bist motiviert, Dinge anzufassen und unkompliziert umzusetzen</li><li>Du verfügst über&nbsp;sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams)</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul></li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Attraktive Benefits<ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul></li></ul>Wir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit circa 400 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst&nbsp;die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen.&nbsp;Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.Im Januar 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.

MaxSolar GmbH

Teamassistenz (m/w/d) Officemanagement - Erneuerbare Energien

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, des Fahrgastes und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Fahrgäste ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.Wir suchen baldmöglichst eine<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Assistenz Büromanagement mit Schwerpunkt Social-Media (m/w/d)</h3> Ihre&nbsp;Aufgaben:allgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenPflege der Website sowie unserer Social-Media-KanäleBearbeitung von PresseaufgabenBeschwerdemanagementKommunikation mit unseren Mitarbeitern/Fahrgästen und GeschäftspartnernSicherstellen einer hohen Qualität unserer ProzesseErstellen von Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Sie sind ein Organisator und Problemlöser und haben Freude am Umgang mit Menschen. Dabei haben Sie ein betriebswirtschaftliches Denken und sorgen für eine verständliche Kommunikation und vermeiden Missverständnisse.Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten.Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und denken auch in übergeordneten Zusammenhängen.Das dürfen Sie erwarten:&nbsp;attraktives Grundgehalt13. GehaltszahlungMonatliche EinsatzprämieSozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee, Kaltgetränke und Obst)Arbeitszeitkonto mit Zeit-/Geldausgleichmoderne Büroausstattungbetriebliche Gesundheitsförderung (wöchentliche Obstversorgung)zentrumsnaher Arbeitsplatz mit eigenem ParkplatzFörderung Ihrer persönlichen Entwicklung mit individuellen Qualifizierungsmaßnahmen, Veranstaltungen und spannenden Teameventsflache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wegebetriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen VerbesserungsprozessesNeben einer spannenden Tätigkeit erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum mit hoher EigenverantwortungDen Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen Sie haben Interesse? &nbsp;Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.e-Mail:<a href="mailto:personal@stadtverkehr-rosenheim.de" target="_blank">personal@stadtverkehr-rosenheim.de</a>Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 244 5 -15.Wir freuen uns auf die Sie!

Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG

Assistenz Büromanagement mit Schwerpunkt Social-Media (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Packende Artikel: Sie verfassen spannende Beiträge über Technologieaktien, Kapitalanlagen und die neuesten Trends an den Finanzmärkten – fundiert, klar und mitreißend</li><li>Komplexes einfach machen: Sie bringen Grundlagenwissen zu Tech-Aktien und Finanzstrategien so auf den Punkt, dass es jeder versteht – und informieren dadurch unsere Leserinnen und Leser über die neuesten Trends</li><li>Mit kreativen Inhalten überzeugen: Sie entwickeln kreative Inhalte – von Advertorials über Interviews bis hin zu spannenden Trendanalysen, die nicht nur über die neuesten Technologietrends informieren, sondern auch Lust auf Investments in neue Technologien machen</li><li>Impulse setzen: Mit Ihrer Begeisterung, die in Ihren Beiträgen spürbar ist, inspirieren Sie unsere Leserinnen und Leser, selbst aktiv an den Märkten zu werden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine Börsenleidenschaft und sind fasziniert von den Finanzmärkten – insbesondere von Trends rund um die neuesten Technologieaktien und Technologietrends&nbsp;</li><li>Zudem verfügen Sie über ein Marktgespür und verfolgen mit Begeisterung aktuelle Entwicklungen an der Börse</li><li>Sie schreiben stilsicher, fehlerfrei und mit einem besonderen Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppe</li><li>Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, komplexe und anspruchsvolle Themen so aufzubereiten, dass sie klar verständlich und zugleich spannend vermittelt werden</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und halten Abgabetermine zuverlässig ein</li><li>Außerdem haben Sie ein schnelles Auffassungsvermögen und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Idealerweise investieren Sie selbst – sei es in Technologieaktien oder andere Anlageformen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

boerse.de Group AG

Junior Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf Börse & Tech-Trends

Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich</li><li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketingleitung bei der Realisierung und strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Prozessoptimierung</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text, Konzept) und Gespür für Qualität</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

Marketing Manager (m/w/d)

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4>Du bist kommunikativ, kreativ und möchtest erste Praxiserfahrung in der Marketingkommunikation sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (20 h/Woche), der uns im Bereich Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt – mit Einsatzort wahlweise Buchbach oder München.<ul><li>Du unterstützt das Marketing- und Öffentlichkeitsarbeits-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für interne und externe Kommunikationskanäle und Plattformen.</li><li>Du hilfst aktiv bei der Erstellung von Marketingkonzepte und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen, um diese erfolgreich umzusetzen.&nbsp;</li><li>Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und sorgst dafür, dass sie immer aktuell und ansprechend sind.</li><li>Du erstellst &nbsp;Analysen und Auswertungen auf Basis definierter KPIs und beteiligst dich an der Auswertung unserer Kampagnen, um deren Erfolg messbar zu machen.</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du bist aktuell im Studium oder absolvierst einen Bachelor in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder PR und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika im Marketing eines Unternehmens (vorzugsweise im B2B-Bereich) oder in einer Werbeagentur sammeln.</li><li>Du bringst erste Kenntnisse in den Bereichen Content- und Performance-Marketing, SEO/SEA sowie im Umgang mit Analytics-Tools und Social Media-Plattformen mit.&nbsp;</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Arbeitsort &amp; Flexibilität Du kannst an unseren Standorten in Buchbach oder München arbeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so lässt sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.</li><li>Onboarding Damit Dein Start bei uns reibungslos gelingt, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, das Dich Schritt für Schritt ins Team integriert und Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.</li></ul><h4>Standorte</h4>84428 Buchbach&nbsp; 81829 München<h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium praktisch anzuwenden und wertvolle Einblicke in die Arbeit einer Marketingabteilung zu erhalten. Als Teil unseres Teams wirst du aktiv an der Planung und Umsetzung von Marketingkommunikationsstrategien mitwirken und dabei vielfältige Aufgaben im Bereich PR und Marketing übernehmen. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? <a href="https://www.bauer-netz.de/" target="_blank">https://www.bauer-netz.de/</a>

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Werkstudent Marketing (m/w/d)

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4>In deinem Arbeitsalltag gestaltest du aktiv die Außenwahrnehmung unserer Standorte und treibst unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten maßgeblich voran. Mit deiner kreativen und strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Marke sichtbar, erlebbar und attraktiv bleibt. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören dabei:<ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur optimalen Positionierung unserer Standorte</li><li>Der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standortmarke</li><li>Die Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen (on- und offline)</li><li>Die Koordination externer Dienstleister wie Agenturen, Grafik und Medienpartner</li><li>Das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller Maßnahmen anhand relevanter KPIs</li><li>Die Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Steigerung der lokalen Arbeitgeberattraktivität – on- und offline</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise in Standort- oder Regionalmarketing, Wirtschaftsförderung oder Employer Branding.</li><li>Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien aus und bist sicher im digitalen Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, Website-Management).</li><li>Du arbeitest gerne in virtuellen Teams und bist erfahren im Projektmanagement.</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Marketing-Tools und -Systemen um (z. B. CMS, CRM, Web-Analytics).</li><li>Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und koordinierst Projekte zuverlässig.</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Arbeitsort &amp; Flexibilität Du kannst an unseren Standorten in Buchbach oder München arbeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so lässt sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.</li><li>Onboarding Damit Dein Start bei uns reibungslos gelingt, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, das Dich Schritt für Schritt ins Team integriert und Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.</li></ul><h4>Standorte</h4>84428 Buchbach&nbsp; 81829 München<h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Bei uns kannst du deine umfangreiche Erfahrung im Marketing gezielt einbringen und strategisch weiterentwickeln. Du gestaltest aktiv die Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien mit und übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben in den Bereichen PR, Employer Branding und Marketing.Darüber hinaus erwartet dich: <ul><li>Gestaltungsspielraum, um deine Ideen eigenständig umzusetzen</li><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld, das Strategie, Kreativität und operative Umsetzung kombiniert – eine seltene Mischung, die viel Abwechslung bietet</li><li>Raum für persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe, die direkten Einfluss auf unsere Standorte und Marke hat</li><li>Ein unterstützendes Team, das dich bei der Umsetzung deiner Projekte begleitet</li></ul><h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? <a href="https://www.bauer-netz.de/" target="_blank">https://www.bauer-netz.de/</a>

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihre Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption und Erstellung von Print- und Digitalmedien (Prospekte, Preislisten, Anzeigen, Kataloge, Flyer, Onlinekataloge etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fotografieren unserer Produkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktualisierung und Pflege von Webseiten/Onlineshops·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption und Erstellung von Social Media Content·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung unseres Bild- und Datenarchivs Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung als Mediengestalter oder Grafikdesigner·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, o.ä.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute bzw. ausbaufähige Kenntnisse im Bereich eCommerce und MS Office·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Aneignung neuer Fähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Ideenreichtum·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundkenntnisse in Marketing und Markenkommunikation Wir bieten:Familiäres BetriebsklimaKrisensicherer ArbeitsplatzSoziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)Unbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte EntlohnungAnspruchsvolle AufgabenUmfassende EinarbeitungAnwesenheitsprämieEmpfehlungsprämieWeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussWeiterbildungszuschussJobrad/Bike-LeasingKITA ZuschussErfolgsbeteiligungZugehörigkeitsprämieMitarbeiterevents und Ausflügekostenloses Wasser und ObstMitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Fröse-Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Fröse-Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

Fliegl Agro-Center GmbH

Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Mitwirkung und proaktive Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung interner wie externer Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und eigenständige Übernahme von Teilprojekten im Bereich Corporate Communications.</li><li>Verfassen kleinerer Texten und Posts für interne und externe Kommunikationskanäle wie Intranet, Presse oder Social Media Corporate-Kanäle (LinkedIn).</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Content Creation (Bild und Video-Konzeption) für Intranet und Social Media (LinkedIn) und Corporate Website.</li><li>Aufbereitung von verschiedenen medialen und gesellschaftspolitischen Themen und erstellen von zielgruppengerechten Präsentationen</li><li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im Tagesgeschäft.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kommunikation und/oder im Bereich der Content Creation (Texten, Video-Konzeption) für Social Media.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, MS Teams, Word und PowerPoint) und optional erste Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung.</li><li>Begeisterung fürs Schreiben kürzerer Texte sowie Interesse an der Erstellung von Analysen und Recherchearbeiten.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, aufgeschlossene Art und Interesse an einer vielfältigen internationalen Unternehmenskultur und Affinität für Medien.</li><li>Teamplayer mit Spaß am Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld.</li><li>Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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