field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende</p><h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;in der Kinderbetreuung&nbsp;</h2><p><strong>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Landkreis Rosenheim •&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.</strong></p><p><strong>Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p><h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen in unseren Kindertageseinrichtungen (beispielsweise im Haus für Kinder in Kolbermoor oder Bad Aibling oder in der Offenen Ganztagsschule Schönau)</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um den Bereich Kinder, Jugend und Familie</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, Bayerische Ehrenamtskarte, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder der BRK-Kinderbetreuung und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</p><p>Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!</p><p>Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da!<br>Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71</p>

Kreigeschäftsstelle

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung

<p>Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende</p><h2>Bundesfreiwilligendienst (BFD)&nbsp;in der Kinderbetreuung&nbsp;</h2><p><strong>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Landkreis Rosenheim&nbsp;• Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.</strong></p><p><strong>Du möchtest dich neu orientieren, eine Pause nutzen oder einfach etwas Sinnvolles machen? Du hast Interesse an der Arbeit mit Kindern und möchtest in einer Kindertageseinrichtung, bei Veranstaltungen oder Projekten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;</strong></p><h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen in unseren Kindertageseinrichtungen (beispielsweise im Haus für Kinder in Kolbermoor oder Bad Aibling oder in der Offenen Ganztagsschule Schönau)</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um den Bereich Kinder, Jugend und Familie</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, Bayerische Ehrenamtskarte, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder der BRK-Kinderbetreuung und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li></ul><p>Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!</p><p>Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da!<br>Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71</p>

Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Kinderbetreuung

<h2>Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) OP</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2><p>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams! Als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) im OP an der Kreisklinik Trostberg - in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> <strong>&amp;</strong> <strong>innovative Kommunikation</strong></li><li><strong>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</strong>, die Ihre Talente fördern</li><li><strong>Familienfreundliche Unterstützung</strong> bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul><p>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Unterstützung der Stationsleitung im Personalmanagement (Personaleinsatz- und Entwicklungsplanung)</li><li>Unterstützung der Stationsleitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung unter Einbeziehung gültiger Richtlinien und Gesetze</li><li>Mithilfe bei der Optimierung und Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Umsetzung Arbeitssicherheit und Hygienerichtlinien</li><li>Schnittstellenmanagement</li><li>Informationsaustausch mit Stationsleitung und Bereichsleitung</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Berufserfahrung als Leitung und Entscheidungsträger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung (w/m/d) einer Station oder einen abgeschlossenen Studiengang im Pflegebereich wären wünschenswert</li><li>Lust und Motivation Führungsaufgaben im Team zu übernehmen</li><li>Organisationstalent</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><p><br>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!</p><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Kontaktperson:</strong></p><p>Sekretariat der Pflegedirektion</p><p>+49 (0)8621 87-4042</p><p><a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!</p>

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) OP

<p>Das <strong>Hotel EDELWEISS Berchtesgaden</strong> ist ein in dritter Generation mit viel Leidenschaft und Herzblut geführtes Familienunternehmen. Der Umgang mit unseren Gästen und untereinander ist geprägt von familiärer Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung.</p><p>Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Mit regelmäßigen Events, Ausflügen sowie bei gemeinsamen Sportaktivitäten fördern wir unseren Zusammenhalt. Unser Anspruch ist es, unseren rund 150 MitarbeiterInnen eine optimale Work-Life-Integration in der wunderschönen und naturbelassenen Umgebung des Berchtesgadener Landes zu ermöglichen.</p><p>Zur Vervollständigung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine charismatische<strong> ASSISTENZ FÜR UNSER VERANSTALTUNGSBÜRO (m/w/d)</strong>:&nbsp;</p><p><strong>Dein persönliches Wirkungsfeld:</strong></p><ul><li>Durchführen von Hausführungen für unsere Gäste und Firmenkunden</li><li>Set-Up der Tagungs- und Veranstaltungsräume für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Mithilfe bei der Gästebetreuung und Koordination der Veranstaltungen vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmungen mit allen anderen Abteilungen</li><li>Beantwortung von E-Mails und Führen von Telefonaten</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Recherchearbeiten und administrativen Tätigkeiten</li><li>Vorbereitung von Angeboten, Reservierungen und internen Functions Sheets</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Rechnungslegung</li><li>Nachbetreuung der Gäste und Firmenkunden</li></ul><p><strong>Deine persönlichen Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Selbstständigkeit</li><li>Liebe zum Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen und ein offenes und herzliches Wesen</li><li>Organisationstalent</li></ul><p><strong>Dein persönlicher Mehrwert:</strong></p><ul><li>Arbeiten in einem wunderschönen Umfeld und in einer traumhaften Umgebung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke</li><li>Angebot und Förderung von Schulungen &nbsp;&amp; Weiterbildungen</li><li>Interne Karrierechancen &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterhaus, Gehzeit ca. 5 Minuten</li><li>Nutzung des Spa-Bereichs inkl. Fitnessraum</li><li>Gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Prämie für Lehrlinge bei guten oder ausgezeichneten Berufsschulerfolgen</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten des Kinderclubs</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Ermäßigungen in unserem Stammhaus <strong>Das EDELWEISS Salzburg Mountain Resort</strong></li><li>bis zu 30% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, und Wellness</li><li>Gratis E-Bike Verleih</li><li>Ermäßigungen auf Aufenthalte in Partnerbetrieben der Leading Spa Resorts</li></ul><p>&nbsp;<br>Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können.</p><p>Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: Uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles Andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen.</p><p>Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?</p><p>Dann freuen wir uns sehr von Dir zu hören!</p>

Hotel EDELWEISS Berchtesgaden - Hettegger Hospitality

Hettegger Hospitality - EDELWEISS Hotels - Imagefilm

Assistenz Veranstaltungsbüro (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Unfallchirurgie</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2><p>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams! Als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) der Unfallchirurgischen Station am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.</strong></p><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> <strong>&amp;</strong> <strong>innovative Kommunikation</strong></li><li><strong>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</strong>, die Ihre Talente fördern</li><li><strong>Familienfreundliche Unterstützung</strong> bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul><p>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Unterstützung der Stationsleitung im Personalmanagement (Personaleinsatz- und Entwicklungsplanung)</li><li>Unterstützung der Stationsleitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung unter Einbeziehung gültiger Richtlinien und Gesetze</li><li>Mithilfe bei der Optimierung und Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Umsetzung Arbeitssicherheit und Hygienerichtlinien</li><li>Schnittstellenmanagement</li><li>Informationsaustausch mit Stationsleitung und Bereichsleitung</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Berufserfahrung als Leitung und Entscheidungsträger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung (w/m/d) einer Station oder einen abgeschlossenen Studiengang im Pflegebereich wären wünschenswert</li><li>Lust und Motivation Führungsaufgaben im Team zu übernehmen</li><li>Organisationstalent</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><p><br>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!</p><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Kontaktperson:</strong></p><p>Sekretariat der Pflegeleitung&nbsp;</p><p>+49 (0)861 705-1755</p><p><a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!</p>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Unfallchirurgie

<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) Zentrale Notaufnahme</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2><p>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegefachkraft (w/m/d) der Zentralen Notaufnahme am Klinikum Traunstein - in Voll- oder Teilzeit (vorerst befristet bis zum 01.08.2027).</strong></p><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> <strong>&amp;</strong> <strong>innovative Kommunikation</strong></li><li><strong>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</strong>, die Ihre Talente fördern</li><li><strong>Familienfreundliche Unterstützung</strong> bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul><p>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Sicherstellung der allgemeinen und speziellen Behandlungen in der Notaufnahme</li><li>Durchsetzung und Anwendung fachlicher Erkenntnisse</li><li>Patientenversorgung im interdisziplinären Team</li><li>Ersteinschätzung von Notfallpatienten</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Erfahrung in der Notfallpflege</li><li>Fachweiterbildung in der Notfallpflege wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Kontaktperson:</strong></p><p>Sekretariat der Pflegeleitung</p><p>+49 (0)861 705-1755</p><p><a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Zentrale Notaufnahme

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.05.2026                 -  Vollzeit - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Erstellung von Orderauswertungen und Wettbewerbsanalysen.</li><li>Teilnahme an und Unterstützung bei relevanten Meetings während des Kollektionsprozesses.</li><li>Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen, Fotoshootings und Modenschauen.</li><li>Aufbereitung, Organisation und Verwaltung von Musterkollektionen.</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Showrooms.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Studium mit Modeschwerpunkt und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Productmanagement oder Concept Design.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und PowerPoint.</li><li>Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator</li><li>Leidenschaft und ausgeprägte Affinität für Mode sowie für unsere Produkte.</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Farbgefühl.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent.</li><li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch Kenntnisse.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum von 6 Monaten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Productmanagement Men m/w/d

<h2>Laborhilfe* QK Mikrobiologie</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt<br>Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.<br>Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.<br>Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil des Teams der mikrobiologischen Qualitätskontrolle unterstützen Sie den Laborbetrieb durch zuverlässige und sorgfältige Zuarbeit. Sie tragen wesentlich zur Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards bei. Ihre Aufgaben umfassen u. a.:</p><ul><li>Reinigung, Pflege und ordnungsgemäße Bedienung von Laborgeräten, Glaswaren und Arbeitsmaterialien (Spülküche)</li><li>Herstellung, Abfüllung und Sterilisation von Nährmedien gemäß vorgegebenen Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Betreuung der verwendeten Prüfmittel, sowie Erfassung der anfallenden Daten</li><li>Vorbereitung von Verbrauchsmaterialien für mikrobiologische Analysen</li><li>Sachgerechte Entsorgung bzw. Vernichtung von Nährmedien und Probenmaterial</li><li>Materialverwaltung und –bestellung</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien im Labor</li><li>Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im mikrobiologischen Laboralltag</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Laborumfeld, in der Mikrobiologie, Lebensmittelindustrie oder in einem hygienisch sensiblen Bereich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Hygienebewusstsein und Verständnis für standardisierte Arbeitsabläufe</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Annabel Krupp&nbsp;<br>Manager Talent Acquisition&nbsp;<br>+49 8071 73-87008</p><p>&nbsp;</p><p><strong>MEGGLE GmbH &amp; Co. KG</strong><br>ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe<br>Megglestraße 6-12<br>83512 Wasserburg am Inn</p>

MEGGLE GmbH & Co. KG

Laborhilfe* QK Mikrobiologie

<p>Das Hotel <strong>EDELWEISS Berchtesgaden</strong> ist ein in dritter Generation mit viel Leidenschaft und Herzblut geführtes Familienunternehmen. Der Umgang mit unseren Gästen und untereinander ist geprägt von familiärer Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung.</p><p>Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Mit regelmäßigen Events, Ausflügen sowie bei gemeinsamen Sportaktivitäten fördern wir unseren Zusammenhalt. Unser Anspruch ist es, unseren rund 150 MitarbeiterInnen eine optimale Work-Life-Integration in der wunderschönen und naturbelassenen Umgebung des Berchtesgadener Landes zu ermöglichen.</p><p>Zur Unterstützung unseres bestehenden Rezeptions-Teams suchen wir einen <strong>Rezeptionist</strong> (m/w/d):</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Dein persönliches Wirkungsfeld:</strong></p><ul><li>Check-In sowie Check-Out der Gäste</li><li>Gästebetreuung</li><li>Gäste Korrespondenz</li><li>Rechnungslegung</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Meldewesen</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li></ul><p><strong>Deine persönlichen Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare kaufmännisch touristische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Selbstständigkeit</li></ul><p><strong>Dein persönlicher Mehrwert:</strong></p><ul><li>Arbeiten in einem wunderschönen Umfeld und in einer traumhaften Umgebung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke</li><li>Angebot und Förderung von Schulungen &nbsp;&amp; Weiterbildungen</li><li>Interne Karrierechancen &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterhaus, Gehzeit ca. 5 Minuten</li><li>Nutzung des Spa-Bereichs inkl. Fitnessraum</li><li>Gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Prämie für Lehrlinge bei guten oder ausgezeichneten Berufsschulerfolgen</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten des Kinderclubs</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Ermäßigungen in unserem Stammhaus <strong>Das EDELWEISS Salzburg Mountain Resort</strong></li><li>bis zu 30% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, und Wellness</li><li>Gratis E-Bike Verleih</li><li>Ermäßigungen auf Aufenthalte in Partnerbetrieben der Leading Spa Resorts</li></ul><p>Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können.</p><p>Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: Uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles Andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen.</p><p>Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?</p><p>Dann freuen wir uns sehr von Dir zu hören!</p>

Rezeptionist (m/w/d)

<p>Das <strong>Hotel EDELWEISS Berchtesgaden</strong> ist ein in dritter Generation mit viel Leidenschaft und Herzblut geführtes Familienunternehmen. Der Umgang mit unseren Gästen und untereinander ist geprägt von familiärer Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung.</p><p>Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Mit regelmäßigen Events, Ausflügen sowie bei gemeinsamen Sportaktivitäten fördern wir unseren Zusammenhalt. Unser Anspruch ist es, unseren rund 150 MitarbeiterInnen eine optimale Work-Life-Integration in der wunderschönen und naturbelassenen Umgebung des Berchtesgadener Landes zu ermöglichen.</p><p>Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort einen leidenschaftlichen <strong>Chef de Partie </strong>(m/w/d):&nbsp;</p><p><strong>Dein persönliches Wirkungsfeld:</strong></p><ul><li>eigenständige Führung eines Postens</li><li>Mitgestaltung der täglich wechselnden Menüs und der Speisekarten</li><li>Betriebswirtschaftlich sinnvolles und kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Einhaltung der Edelweiss-Standards sowie der Hygienevorschrifte</li></ul><p><strong>Deine persönlichen Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung &amp; Erfahrung in gleicher Position in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie</li><li>Freude und Liebe am Beruf</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer</li><li><strong>Dein persönlicher Mehrwert:</strong></li><li>Arbeiten in einem wunderschönen Umfeld und in einer traumhaften Umgebung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke</li><li>Angebot und Förderung von Schulungen &nbsp;&amp; Weiterbildungen</li><li>Interne Karrierechancen &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterhaus, Gehzeit ca. 5 Minuten</li><li>Nutzung des Spa-Bereichs inkl. Fitnessraum</li><li>Gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Prämie für Lehrlinge bei guten oder ausgezeichneten Berufsschulerfolgen</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten des Kinderclubs</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Ermäßigungen in unserem Stammhaus <strong>Das EDELWEISS Salzburg Mountain Resort</strong></li><li>bis zu 30% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, und Wellness</li><li>Gratis E-Bike Verleih</li><li>Ermäßigungen auf Aufenthalte in Partnerbetrieben der Leading Spa Resorts</li></ul><p>Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können.</p><p>Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: Uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles Andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen.</p><p>Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?</p><p>Dann freuen wir uns sehr von Dir zu hören!</p>

74 Stellenangebote für Kinderbetreuer (m/w/d) in der Region Rosenheim