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Reha-Zentrum Bad Aibling 
 

Klinik Wendelstein Rheumaklinik 
Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling Ghersburgstr. 20, 83043 Bad Aibling 
Tel. 08061/27-0, Fax: 030865-7941671 Tel. 08061/496-0, Fax: 08061-699 


 
Für unserer Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


Beschäftigte*n im Schreibdienst für Ärzt*innen (m/w/div) 
 

 
Ort: Bad Aibling Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
Bewerbungsfrist: 09.09.2025 Ausschreibungsnummer: 17-08-14-2025 
 

Beschäftigung: Vollzeit unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV 
 Teilzeit möglich 
 

Tätigkeitsbereich 
 
Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik 
Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur 
Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und 
weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, 
auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-
Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und 
Spondylopathien). 
 

Ihre Aufgaben 
 

 • Sie führen Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Vorlage aus. 

 • In Ihren Aufgabenbereich fallen auch das Ausführen von einfachen Büro- und 
Registraturarbeiten. 

 
 
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel). 
 
Die Tätigkeit ist verbunden mit dem Lesen und Schreiben medizinischer Fachbegriffe. 

Ihr Profil 
 

 • Sie verfügen über nachgewiesene Schreibfertigkeiten mit 
einer Anschlagszahl von mindestens 150 Anschlägen 
pro Minute. 

Ansprechpartner*in 
 
Kathrin Grasberger 
HSB Personal und st. Vertretung 
des kfm. Direktors 

 
08061-27363 
 
Bewerbungslink: 
Bewerbungen-
Klinik.Wendelstein@DRV
-Bund.de 
 

Wir bieten Ihnen 
 

 • Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 

 • Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung 

 • Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände 

 • Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 

 • Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden 
Personalverpflegung sowie dem Betriebssport 

<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>

Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein 
modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein 
kompetentes Team für den kollegialen Austausch. 

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung 
Bund (TV DRV-Bund). 

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Sekretärin des ärztlichen Direktors Frau Antal 
unter der Tel.-Nr. 08061-27161 gerne zur Verfügung. 
 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungs-
bezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masern-
schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. 
 
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum 
Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse 
entgegen. 
 
Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 
164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden 
Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft. 
 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch 
eingeladen. 

Hinweis für Tarifbeschäftigte: 
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende 
Übertragung gem. 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. 
Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 
12 Monaten nicht überschreiten. 
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage 
gewährt. 
Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen 
Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 
17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. 
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene 
(gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.

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