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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<h3> Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2> Kennziffer 2025-120-PROF-ANG Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.<h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

Für unseren Standort in Prien am Chiemsee bzw. Traunreut suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., IngHTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibiliät, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in Teams</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

sib Ingenieure GmbH

Ingenieur für Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d)

Für unseren Standort in Traunreut bzw. Prien am Chiemsee suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., Ing HTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) aus.Für&nbsp;2026 suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Engelsberg&nbsp;noch Auszubildende.Was wir bieten:<ul><li>In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie</li><li>Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Elektrotechnik (Schwerpunkt), ABEL Mobilfunk und ABEL ReTec</li><li>Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul><h2>Was du bei uns lernst:</h2><ul><li>Du führst die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Energieverteilersystemen sowie Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen durch</li><li>Du verkabelst Gebäude und installierst gebäudetechnische Anlagen</li><li>Du montierst Zähler- und Unterverteilungen</li><li>Du analysierst Fehler an elektrotechnischen Anlagen und behebst sie</li><li>Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch</li><li>Du prüfst und dokumentierst die errichteten Anlagen</li><li>Du erfährst alles zur Arbeitssicherheit</li><li>Bei ABEL Mobilfunk bekommst du einen Einblick in den Aufbau von Mobilfunkstationen</li><li>Bei ABEL ReTec installierst du Photovoltaikanlagen und lernst, wie erneuerbare Energien funktionieren</li></ul><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre</li><li>Der Unterricht findet an der Berufsschule Traunstein statt</li><li>Ein Gastschulantrag in Altötting ist möglich</li></ul>Du wirst nach Tarif bezahlt und erhältst zusätzlich eine freiwillige außertarifliche Zuwendung von 150,00 € pro Monat.Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie:Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30%Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Ausbildung Elektroniker - Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.&nbsp;Können Gebäude intelligent sein? Dank Dir schon!Immer mehr Menschen wollen es so komfortabel wie möglich haben, sowohl im Büro als auch Zuhause - und gleichzeitig Energie und Geld sparen und die Umwelt schützen. Die Geräte, die wir täglich nutzen, müssen deshalb immer sparsamer werden. Aber: Praktisch und leicht zu bedienen sollen sie auch sein! Hier kommst Du ins Spiel. Du lernst alles über Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Antriebssysteme und Blitzschutzanlagen. Du installierst und konfigurierst die Systeme und verknüpfst sie miteinander. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben. Wärmepumpen, Heizungssysteme, Photovoltaik und Solarthermie sorgen dank Deiner Kenntnisse für einen sparsamen, sicheren und entspannten Betrieb.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Inbetriebnehmen, Warten und Konfigurieren von Energiewandlungssystemen, Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Organisation des Betriebs</li><li>Sicherheits-, Gesundheitsschutz und Umwelt</li><li>Planen und Organisieren der Arbeit</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unsere Standorte Wacker Chemie und OMV Raffinerie/SIWA Instatec Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Sorgfalt</li><li>Logisches Denken und Wille zur Weiterbildung</li><li>Freundliches Auftreten bei Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister der Elektrotechnik oder Betriebswirt des Handwerks, Techniker, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Ausbildungsstart 2026)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Können Gebäude intelligent sein? Dank Dir schon!Immer mehr Menschen wollen es so komfortabel wie möglich haben, sowohl im Büro als auch Zuhause - und gleichzeitig Energie und Geld sparen und die Umwelt schützen. Die Geräte, die wir täglich nutzen, müssen deshalb immer sparsamer werden. Aber: Praktisch und leicht zu bedienen sollen sie auch sein! Hier kommst Du ins Spiel. Du lernst alles über Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Antriebssysteme und Blitzschutzanlagen. Du installierst und konfigurierst die Systeme und verknüpfst sie miteinander. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben. Wärmepumpen, Heizungssysteme, Photovoltaik und Solarthermie sorgen dank Deiner Kenntnisse für einen sparsamen, sicheren und entspannten Betrieb.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Inbetriebnehmen, Warten und Konfigurieren von Energiewandlungssystemen, Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Organisation des Betriebs</li><li>Sicherheits-, Gesundheitsschutz und Umwelt</li><li>Planen und Organisieren der Arbeit</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Schaltanlagenbau am Hauptsitz Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Sorgfalt</li><li>Logisches Denken und Wille zur Weiterbildung</li><li>Freundliches Auftreten bei Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister der Elektrotechnik oder Betriebswirt des Handwerks, Techniker, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Können Gebäude intelligent sein? Dank Dir schon!Immer mehr Menschen wollen es so komfortabel wie möglich haben, sowohl im Büro als auch Zuhause - und gleichzeitig Energie und Geld sparen und die Umwelt schützen. Die Geräte, die wir täglich nutzen, müssen deshalb immer sparsamer werden. Aber: Praktisch und leicht zu bedienen sollen sie auch sein! Hier kommst Du ins Spiel. Du lernst alles über Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Antriebssysteme und Blitzschutzanlagen. Du installierst und konfigurierst die Systeme und verknüpfst sie miteinander. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben. Wärmepumpen, Heizungssysteme, Photovoltaik und Solarthermie sorgen dank Deiner Kenntnisse für einen sparsamen, sicheren und entspannten Betrieb.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Inbetriebnehmen, Warten und Konfigurieren von Energiewandlungssystemen, Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Organisation des Betriebs</li><li>Sicherheits-, Gesundheitsschutz und Umwelt</li><li>Planen und Organisieren der Arbeit</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Hauptsitz in Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Sorgfalt</li><li>Logisches Denken und Wille zur Weiterbildung</li><li>Freundliches Auftreten bei Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister der Elektrotechnik oder Betriebswirt des Handwerks, Techniker, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken und suchen einen Fachplaner TGA für Heizung-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.Projektleiter / Fachplaner (m/w/d)Installateur- und Heizungsbauermeister, Industriemeister Fachrichtung Gebäudetechnik, Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d)Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben in unserem Team: &nbsp;selbständige Projektleitung mit allen Leistungsphasen eines PlanungsprozessesProjektorganisation und -koordinationProjektführung mit Schnittstellen zu TGA - Systemplanern und kaufmännischer Projektabwicklung im TeamZentraler Projektansprechpartner für Kunden und PlanungspartnerPlanung, Ausschreibung und Objektüberwachung Ihr Werkzeug das Sie dafür benötigen: &nbsp;Spaß an selbständiger Leitung und Durchführung eigener ProjekteVerantwortungsbewusster Umgang mit Kunden, Bauherren und Projektbeteiligtenabgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. SC., M. Sc., IngHTLTeamplayerKommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweisebestmöglich bereits Erfahrung in der TGA PlanungSichere Kenntnisse der DIN VDE, HOAI und der VOB Was Sie erwartet &nbsp;Spannende und anspruchsvolle Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnikein starkes Team mit familiärer Atmosphäreflexible Arbeitszeiten und eigenständige Zeiteinteilung38 h Woche und 30 Tage Urlaubselbständige und auf Vertrauen basierende Arbeitflexible Homeoffice Möglichkeit mit Arbeitsmittel Ausstattung... und wer arbeiten kann, kann auch .... Weihnachtsfeier, Brotzeit zu jedem Team-Jour fixe, fester Tiefgaragenparkplatz in zentraler Lage in Traunstein auch privat nutzbar, Kaffee-Tee und Wasser Flatrate, Grillfeier im Sommer, Office 365 auch für die Privaten PC´s, und vieles mehr! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt per Email an <a href="mailto:schweiger@planungsbuero-stadler.de" target="_blank">schweiger@planungsbuero-stadler.de</a> oder über die Portalfunktion. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ina Schweiger Crailsheimstraße 12 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:schweiger@planungsbuero-stadler.de" target="_blank">schweiger@planungsbuero-stadler.de</a> +49 861 13916 &nbsp;

PBS GmbH + Co. KG

TGA Planer für HLS Gebäudetechnik

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u.&nbsp;a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24. August 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1333536. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) ab September 2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktursysteme bei der Firma Zosseder GmbHbist du zuständig für:Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in unseren BetriebsgebäudenAnalyse und Behebung von StörungenDurchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife), sowie Interesse für einen technischen/handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude an Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit.PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

111 Jobs für Gebäudetechniker (m/w/d) in der Region Rosenheim