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Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr neuer WirkungskreisDas CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.&nbsp;Das CJD Berchtesgaden ist eine Einrichtung der medizinisch-beruflichen und medizinisch-schulischen Rehabilitation für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Atemwegserkrankungen, Neurodermitis, Diabetes mellitus Typ 1, Mukoviszidose, Adipositas und anderen chronischen Erkrankungen. Wir suchen ab sofort für das CJD Berchtesgaden einen/eine &nbsp; &nbsp;&nbsp;Erzieher (m/w/d) für den Internatsbereich des CJD Berchtesgadenunbefristet für die Betreuung unserer jungen Menschen im Gruppendienst in Vollzeit (39 Std./Woche)&nbsp;&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe</li><li>Förderung und Verbesserung des Krankheitsmanagements in Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachkräften (im medizinischen Basisbereich, z. B. Zuckermessung)&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Vorbereitungen</li><li>Gestaltung und Entwicklung von Freizeitangeboten</li><li>Elternarbeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Lehrkräften, Therapeuten und dem Pflegedienst</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Flexibilität und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtdiensten</li><li>Freude an der Arbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Ansprechpartner und Bewerbungen an:CJD Berchtesgaden, Buchenhöhe 46, 83471 Berchtesgaden, Martin Bauregger: Tel.: 08652/6000-462,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:martin.bauregger@cjd.de" target="_blank">martin.bauregger@cjd.de</a>&nbsp;<a href="https://www.cjd-berchtesgaden" target="_blank">https://www.cjd-berchtesgaden</a>.... Voraussetzungen Erforderliche Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium zum&nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer sehr lebenswerten Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Nutzung aller Sportanlagen im CJD Berchtesgaden (z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand usw.)</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Erstattung der Umzugskosten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen am Standort</li><li>Kostengünstige Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsveranstaltungen</li></ul><ul><li>Top Vergütung für Berufseinsteiger gem. AVR DD</li><li>Vergütung von 3700,00 EUR bis 3940,00 EUR abhängig von der beruflichen Vorerfahrung des Bewerbers</li><li>Fachkraftzulage</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Finden Sie Ihren Weg zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Bauregger Fachbereich Gesundheit und Reha Buchenhöhe 46 83471 Berchtesgaden <a href="mailto:martin.bauregger@cjd.de" target="_blank">martin.bauregger@cjd.de</a> 08652/6000462

CJD Berchtesgaden – Gesundheit · Bildung · Beruf

Erzieher (m/w/d) für den Internatsbereich im CJD Berchtesgaden

In der gfi Passau ist ab 01.08.2025 oder früher die Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Altöttingzu besetzen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Die Stelle ist vorerst befristet.&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Coaching, Betreuung und Beratung von arbeitssuchenden Teilnehmer*innen</li><li>Hilfestellung bei Herausforderungen im Alltag&nbsp;</li><li>Stärkung sozialer Kompetenzen</li><li>Netzwerkarbeit, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragstellungen</li><li>Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg&nbsp;</li><li>Verwaltende und organisatorische Aufgaben</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung</li><li>Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Kommunikations- und kontaktfreudig</li><li>Empathisch und offen für unterschiedliche Kulturkreise</li></ul>Angebot:<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht unter “<a href="http://www.bbw.de/bbw" target="_blank">www.bbw.de/bbw</a> als Arbeitgeber”.Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Myrthe Niemann, Projektleiterin&nbsp;Telefon 08671 88562-27<a href="mailto:markus.haidl@die-gfi.de" target="_blank">myrthe.niemann@die-gfi.de</a>

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihre Einrichtung das Johannesheim Holzolling einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche im Rahmen der beruflichen Bildung betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung.</li><li>Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Sie wollen Kindern und Jugendlichen helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und zu entwickeln.</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, die Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen voll in Anspruch nehmen.</li><li>Sie können sich vorstellen, in Oberbayern zu leben und zu arbeiten.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Sie haben die interessante Aufgabe, die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Lebensbereichen zu begleiten und zu fördern.</li><li>Sie helfen den Kindern und Jugendlichen bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.</li><li>Sie gewährleisten eine regelmäßige Tagesstruktur, vermitteln Regeln und Werthaltungen und geben Lernhilfen.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie auch mit Ihren persönlichen Interessen und Hobbys für eine kreative Freizeitgestaltung und erlebnispädagogische Angebote.</li><li>Die Zusammenarbeit mit unserem psychologisch-therapeutischen Fachdienst, den Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Jugendämtern und Schulen/Ausbildungseinrichtungen rundet Ihre Aufgabe ab.</li><li>Mit Professionalität, hohem Einsatz, Esprit und Teamgeist beweisen wir, dass unsere Arbeit sinnvoll und erfolgreich ist.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub + 5 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>die Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen, Hobbys und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>eine professionelle Einarbeitung, kollegiale Praxisberatung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse - Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Johannesheim Holzolling - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.<h3>Für die Verwaltung der Technischen Hochschule suchen wir zum 01.10.2025</h3>&nbsp;eine/n<h2>Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>im Bereich<h3> Berufungsverfahren und Beamtenrecht in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.</h3>Dienstort ist Rosenheim Kennziffer 2025-093-PERS-SB<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>verwaltungsmäßige Betreuung der Berufungsverfahren, von der Ausschreibung bis zur Ernennung</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Professoren und Professorinnen, insbesondere Zulagen, Freistellungssemester, Forschungszulage, Nebentätigkeiten und Nebenamt</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Beamtenrechts</li><li>Bearbeitung des Bereichs Ablieferungspflicht</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li> ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in / Fachlaufbahn Verwaltung, oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirt/in (AL ll), oder einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich öffentliches Recht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Beamtenrecht oder im Personalbereich</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li><li>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung/Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe maximal in der Besoldungsgruppe A 10</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heiß:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Berufungsverfahren und Beamtenrecht

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir zum 01.10.2025 eine/n<h2> Laboringenieur/Laboringenieurin (m/w/d)</h2>im BereichUmwelttechnologie und Verfahrenstechnikin Teilzeit mit 33 Stunden pro Woche. Dienstort ist Burghausen Kennziffer 2025-091-CTW-LI<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>technische und organisatorische Betreuung der Labore und Versuchsanlagen im Lehrgebiet Umwelttechnologie und Verfahrenstechnik</li><li>eigenständige Vor- und Nachbereitung von Laborpraktika inklusive selbstständiger Ausarbeitung, Konzeption und Dokumentation von (Praktikums-)Versuchen</li><li>Betreuung und Anleitung von Studierenden im Rahmen von Praktika</li><li>Konzeption, Beschaffung und Instandhaltung d.h. Koordination von Reparaturen und Wartungen der Versuchsanlagen und -einrichtungen sowie Analysegeräte</li><li>Mitwirkung in Forschungsprojekten einschließlich der selbstständigen Bearbeitung von Teilprojekten/Messreihen</li><li>Mitarbeit bei Themen der Arbeitssicherheit z. B. Anfertigung von Betriebsanweisungen, regelmäßige Prüfungen, Führen des Gefahrstoffkatasters, Kennzeichnungen, Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./B.Eng.) im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnologie oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (Microsoft Office Paket) sowie in der Versuchsauswertung und -dokumentation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Serviceorientierung</li><li>Kommunikationstalent gegenüber Studierenden, Kollegen und Stakeholdern</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich der praktischen Labortätigkeit und in der Betreuung von Praktikumsversuchen im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnologie</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Klüpfel: Tel. 08031 805-4038. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Stelle 2025-091-CTW-LI | Laboringenieur/Laboringenieurin - Umwelttechnologie und Verfahrenstechnik | Campus Burghausen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.&nbsp; Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a><h3> Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir frühestens ab dem Wintersemester 2025/26 eine/n</h3><h2> Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h3>Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau Kennziffer 2025-119-PROF-HTB</h3><h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Lehre in der Fakultät für Holztechnik und Bau in den genannten Bereichen mit einer Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen</li><li>Forschungs-, Weiterbildungs- und Transferaktivitäten zur Lösung aktueller Herausforderungen im Ausbau</li><li>die Weiterentwicklung des Lehrgebietes durch Integration innovativer Methoden und Technologien sowie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Innenausbau, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, alternativ durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen, nachzuweisen ist</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine kollegiale Unterstützungskultur in einem großen Team an einer renommierten Fakultät</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld, u.a. im Promotionszentrum Advanced Building Technologies</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einer attraktiven Region zu vereinbaren</li><li>attraktive Vergünstigungen, u.a. JobBike Bayern, Jobticket, EGYM Wellpass</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp; Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 26.09.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Benno Eierle, Tel. 08031 805-2319, E-Mail: <a href="mailto:Benno.Eierle@th-rosenheim.de" target="_blank">Benno.Eierle@th-rosenheim.de</a>.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

Wir suchen für das Schuljahr 25/26 einen Eurythmie-Lehrer (m/w/d)Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, haben eine abgeschlossene Eurythmie -Ausbildung und Interesse daran, Kinder und Jugendliche in diesem Fach zu unterrichten. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterricht in den Klassen 4 -12</li><li>Planung und Durchführung von Eurythmie-Unterrichtsstunden, im Sinne des Lehrplans der Freien Waldorfschulen</li><li>Förderung der künstlerischen Entwicklung der Schüler*innen durch Eurythmie</li><li>Erarbeiten von Aufführungen innerhalb des Unterrichts in der 8. und 12. Klasse</li><li>Gemeinschaftlicher Austausch und Erarbeiten grundlegender pädagogischer Fragen in regelmäßigen pädagogischen und organisatorischen Konferenzen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Qualifizierte Eurythmie-Ausbildung mit Lehrbefähigung</li><li>Unterrichtserfahrung wünschenswert</li><li>Kreativität und Flexibilität für den Unterricht in allen Jahrgangsstufen</li><li>Große Lust an der eigenständigen Gestaltung Ihrer pädagogisch künstlerischen Arbeit</li><li>Als Mensch sind Sie offen, einfühlsam und sozial</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Ein offenes, fröhliches Kollegium, bei dem Beruf und Berufung aufeinandertreffen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eine lange Beschäftigungsperspektive</li><li>Arbeiten im wunderschönen Erholungsgebiet Chiemgau mit vielfältigen&nbsp;kulturellen und sportlichen Angeboten</li><li>Eine selbstverwaltete Schule mit der Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und Mentoring sowie eine Stundenentlastung, um einen guten Start in den Lehrberuf an unserer Schule zu ermöglichen</li><li>Marktgerechte Vergütung nach unserer hausinternen Gehaltsordnung</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 43,-€</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li></ul> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt als Klassenlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung&nbsp; Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> &nbsp;

Waldorfschulverein Chiemgau e.V.

Eurythmie-Lehrer (m/w/d), Lehrkraft für Eurythmie für das Schuljahr 25/26

Sie sind eine engagierte Lehrkraft für Sport (m/w/d), die mit uns die Waldorfpädagogik lebendig gestalten und sich mit Ihren Ideen in die Selbstverwaltung der Schule einbringen will? Dann sind Sie bei uns richtig und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sportlehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Fachpraktisches und fachtheoretisches Unterrichten im Fach Sport in den Klassen 9-13</li><li>Einführung in spezifische Regeln der unterschiedlichen Mannschafts- und Einzelsportarten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Unterrichtsstunden unter Berücksichtigung der Rahmenplanung und des bisherigen Unterrichtsfortschrittes</li><li>Gezieltes Training zur Verbesserung der Fähigkeiten der Schüler und Schülerinnen</li><li>Förderung lernschwacher wie auch besonders begabter Schüler und Schülerinnen</li><li>Anfertigen von Zeugnissen, Beurteilungen und Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Informationsveranstaltungen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Neugier auf Kinder unserer Zeit, für die Sie einen gesunden Lern- und Lebensort gestalten möchten</li><li>Als Mensch sind Sie offen, einfühlsam und sozial</li><li>Ein 1. und 2. Staatsexamen, gerne auch 1. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master)</li><li>Unterrichtsgenehmigung für die Oberstufe</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Waldorfpädagogik bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Aus- und Fortbildung in diesem Bereich</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Ein offenes, fröhliches Kollegium, bei dem Beruf und Berufung aufeinandertreffen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eine lange Beschäftigungsperspektive</li><li>Arbeiten im wunderschönen Erholungsgebiet Chiemgau mit vielfältigen&nbsp;kulturellen und sportlichen Angeboten</li><li>Eine selbstverwaltete Schule mit der Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und Mentoring sowie eine Stundenentlastung, um einen guten Start in den Lehrberuf an unserer Schule zu ermöglichen</li><li>Marktgerechte Vergütung nach unserer hausinternen Gehaltsordnung</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 43,-€</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li></ul> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt als Sportlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung&nbsp; Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Kirmair <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> 0805196558944

Sportlehrer (m/w/d), Lehrkraft für Sport für das Schuljahr 25/26 gesucht

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine/n<h2> Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben</h2>für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist BURGHAUSEN Kennziffer 2025-080-CTW-TLM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum</li><li>Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen wie Verfügbarkeit von Räumen, Geräten, zentrale Logistik und Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen</li><li>Ansprechpartner der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und der Realisierung von Pilotanlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft</li><li>Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility Management in Rosenheim</li><li>Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum</li><li>Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude</li><li>Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, wünschenswert abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023</li><li>sehr gutes Kommunikationsgeschick</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3>eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von LaborgebäudenKenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb insbesondere in chemisch-technologischen LaborenAusbildung zum Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragten<h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li> attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dominik Pentlehner: E-Mail <a href="mailto:dominik.pentlehner@th-rosenheim.de" target="_blank">dominik.pentlehner@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-4020. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir ab 01.10.2025 eine<h4>Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich</h4><h2>Master Bauingenieur</h2>in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-085-HTB-BIM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Aktualisierung der Studienprüfungsordnung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Modulbeschreibungen</li><li>Erstellung der Prüfungsankündigungen</li><li>Unterstützung des Lehrbetriebes</li><li>Erstellung der Unterlagen sowie Implementierung für die Darstellung des Studienganges auf der Homepage der TH</li><li>Organisation und Durchführung von (Online-)Schulungen inkl. Testläufe</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Studiengangsflyern</li><li>Aufarbeitung von Evaluationen und Optimierung der Module</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Akkreditierung</li><li>Vernetzung zu anderen Weiterbildungseinrichtungen und Instituten in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Beratung der Studieninteressierten telefonisch/online oder in Präsenz</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen</li><li>Aufarbeitung der Unterlagen für die Akkreditierung</li><li>Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsverfahrens</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau, im Bereich Holzbau und Ausbau oder vergleichbar</li><li>selbständige service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),&nbsp; mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ulrich Grimminger: E-Mail <a href="mailto:ulrich.grimminger@th-rosenheim.de" target="_blank">ulrich.grimminger@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2384. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

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