field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter – national und international.</li><li>Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z.&nbsp;B. Onboarding-Strecken.</li><li>Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung.</li><li>Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen.</li><li>Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu.</li><li>A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab.</li><li>Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse.</li><li>Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert.</li><li>Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick.</li><li>Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem – du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung.</li><li>Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut – oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit.</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen.</li><li>Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus – etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

CRM Manager m/w/d

Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Bruckmühl. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Spannende Aufgaben * Erstellung von Kunden- und Musteranwendungen sowie die technische Unterstützung und Beratung der Kunden* Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung* Mitwirken bei Entwicklungsprozesse Voraussetzungen * Erfahrung mit FPGAs, vorzugsweise INTEL und / oder XILINX* Sicherer Umgang mit Hardwarebeschreibungssprachen (VHDL und / oder System Verilog)* Erfahrung mit High-Level-Synthese ist von Vorteil* Programmierkenntnisse (C / C++, Skriptsprachen)* Allgemeine Schaltungskenntnisse* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften Deine Vorteile bei uns <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk!</li><li>Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.</li></ul> Bewirb dich Jetzt! Lust auf die nächste Herausforderung als Mechatroniker:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 68-30812-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Brunner Business Unit IT Talent Acquisition Lead Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.brunner@ferchau.com" target="_blank">stephanie.brunner@ferchau.com</a> +4980314006625

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Field-Application Engineer (m/w/d)

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Siegsdorf. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Das ist zukünftig dein Job <ul><li>Technische Softwarebetreuung und Unterstützung von Upgradings</li><li>Softwaretechnische Lösungskonzepte für elektrotechnische Modernisierungen erstellen und entwickeln</li><li>Integration von neuen Anlagenpakete ins Upgrading Konzept</li><li>Ansprechpartner:in für allgemeine Automatisierungsthemen</li><li>Softwarevorbereitung und Softwareerstellung von Upgradings</li><li>Softwareprüfung und Inbetriebnahme-Vorbereitung</li><li>Vorbereitung und Koordination von Inhouse Tests</li><li>Technische Beratung und Leitung bei Upgrading-Inbetriebnahmen vor Ort</li><li>Remote Support von Vorort-Inbetriebnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (U/TU/FH) oder HTL im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Steuerungssystemen, Visualisierungssystemen und Antriebssystemen</li><li>Erfahrung aus Elektro-Inbetriebnahmen</li><li>Bereitschaft zu Reisen im Inland und Ausland</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li></ul> Lust auf die nächste Herausforderung als Automatisierungsingenieur:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE38-93582-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Brunner Business Unit IT Talent Acquisition Lead Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.brunner@ferchau.com" target="_blank">stephanie.brunner@ferchau.com</a> +4980314006625

Automatisierungsingenieur (m/w/d)

Starte Deine Ausbildung mit Zukunft – als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)!Du interessierst Dich für IT, Prozesse und digitale Lösungen? Du willst Unternehmen dabei unterstützen, moderner und effizienter zu werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse (neu) / Digitale Vernetzung (neu) / Systemintegration)</li><li>IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren </li><li>IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren </li><li>IT-Nutzer beraten und schulen </li><li>IT-Systeme administrieren</li><li>Applikations- und Datenbankentwicklung </li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch</li><li>Logisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
 
 <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören.&nbsp;Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.&nbsp;


 <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li></ul>
 <h2>Wie geht es weiter?</h2>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2026

Starte Deine Ausbildung mit Technik und Know-how – als Fachinformatiker (m/w/d)!Du interessierst Dich für Computer, Software und Netzwerke? Du möchtest lernen, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und betreut werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse (neu) / Digitale Vernetzung (neu) / Systemintegration)</li><li>IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren </li><li>IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren </li><li>IT-Nutzer beraten und schulen </li><li>IT-Systeme administrieren</li><li>Applikations- und Datenbankentwicklung </li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch</li><li>Logisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
 
 <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. 


 <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li></ul>
 <h2>Wie geht es weiter?</h2>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2026

Das erwartet dichAls Kaufmann* für Digitalisierungstechnik bist du für die Beratung, Planung und Umsetzung digitaler Lösungen in Unternehmen verantwortlich. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst digitale Technologien. Zudem schulst du Mitarbeiter im Umgang mit neuen Systemen und unterstützt bei der Einführung von digitalen Arbeitsabläufen. In diesem Beruf sind Kommunikationsfähigkeit, IT-Kenntnisse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gefragt. Wir bieten: <ul><li>Freu Dich auf attraktive Benefits<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen für Auszubildende</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Prämiensystem für gute&nbsp;schulische Leistungen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Urlaubs- und&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul></li></ul> Was Du noch wissen solltest: <ul><li>So schnell geht‘s Deine Ausbildung dauert&nbsp;drei Jahre Berufsschule Traunstein Bewerbungszeitraum Ganzjährig Deine Aufstiegschancen<ul><li>IT Projektkoordinator</li><li>IT Business Manager* oder</li><li>IT Business Engineer*</li></ul> Das geht auch Ausbildung und Fachabitur zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit: Mittlerer Schulabschluss Wie Du uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier Auto Eder GmbH Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Neumeier <a href="mailto:ausbildung@auto-eder.de" target="_blank">ausbildung@auto-eder.de</a>

Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsstart 2025

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Digital Consultant (m/w/d) übernimmst Du die Strategische Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei digitalen Transformationsprojekten</li><li>Dabei bist Du Denkpartner und Impulsgeber für unsere globalen Kunden</li><li>Ob Beratung zum Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten und Plattformstrategien: Du bist Innovationstreiber bei der Durchführung digitaler (Teil-) Projekte im Sinne eines "Proof of concept"</li><li>Gemeinsam erarbeiten wir Systemempfehlungen für moderne IT-Landschaften bestehend aus PIM, CRM, CMS und/oder Marketing-Automation unter Berücksichtigung digitaler Trends und Entwicklungen um deren Einfluss auf Märkte, Zielgruppen, Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen mit einzubeziehen</li><li>Wir arbeiten ganzheitlich, das heißt für Dich, dass Du sowohl die Projektabwicklung steuerst, Projektpläne erstellst als auch Arbeitspakete schnürst und zentraler Ansprechpartner bist</li><li>Du schaffst Transparenz im Projektmanagement und befähigst den Kunden Hindernisse selbstständig aufzulösen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Dank&nbsp;Deiner Erfahrungen in der digitalen Beratung bist Du bereit bei uns als (Senior) Digital Consultant durchzustarten</li><li>Du konntest bereits mit agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement, kreativen Workshopmethoden (Design Thinking) erste Erfahrung sammeln</li><li>Idealerweise durch erste Umsetzung von Web-, Cloud-Native, Data, RPA- oder kognitiver Plattformen inkl. Einführungs- und Betriebsmodelle z.B. für CI/CD, Microservice Architecture und Domain Driven Design</li><li>Verständnis für (Multi-)Plattform Orchestration und Administration, sowie API-Management und Security</li><li>Du verfügst ebenso über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wie über sehr gutes Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Digital Consultant (all genders)

Gib Vollgas als Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)Wer wir sind:Freilinger &amp; Geisler Rosenheim ist dein Partner für alle Fragen rund um Toyota, Renault, Dacia, Ford &amp; Ahorn Camp und Teil der traditionsreichen&nbsp;Auto Eder Gruppe&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – mit Hochspannung an den modernsten Elektrofahrzeugen schrauben <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach den Richtlinien des Herstellers</li><li>Prüfung und Einstellung komplexer Systeme (z.B. ESP, ABS, Motormanagement)</li><li>Instandsetzung von Systemen, Anlagen und Baugruppen</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Vorbereitung für die TÜV-Prüfung</li><li>Diagnose und Reparatur von elektronischen und elektrischen Systemen im Fahrzeug</li><li>Installation und Wartung von Hochvolt-Komponenten</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen an Hochvolt-Systemen</li><li>Dokumentation von Arbeiten und durchgeführten Reparaturen</li><li>Beratung von Kunden zu technischen Fragen und Lösungen</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Fundierte Kenntnisse in Kfz-Technik und Elektronik durch eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Schwerpunkt: System- und Hochvolttechnik und idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Hochvolt-Systemen</li><li>Was der berufliche Alltag an IT-Kenntnissen erfordert (z.B. MS-Office und händler- sowie herstellerspezifische Anwendungen) und Freude, deine Fähigkeiten anzuwenden</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Darauf kannst du dich freuen: Unsere Top 5 Benefits:<ul><li>€ Willkommensprämie**</li><li>Überdurchschnittliches Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamgeist</li><li>Bike-Leasing</li></ul>und viele weitere...<ul><li>Top-Konditionen für Mobilität</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitsbekleidung frei</li><li>Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wie du zu uns findest: Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;z.Hd. der GeschäftsleitungFreilinger &amp; Geisler | Znl. der Auto Eder GmbHEbersberger Str. 59 | 83022 RosenheimTel.: 08031/8002-0<a href="http://www.freilinger-geisler.de" target="_blank">www.freilinger-geisler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Grubauer Geschäftsführer Ebersberger Str. 59 83022 Rosenheim <a href="mailto:p.grubauer@freilinger-geisler.de" target="_blank">p.grubauer@freilinger-geisler.de</a>

88 IT Berater Jobs