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Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Wir suchen für unseren Standort Grassau Auszubildende im Ausbildungsberuf<h3>Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</h3><h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:</h4><ul><li>Mitarbeit in unseren technischen Abteilungen und Kennenlernen der Tätigkeitsbereiche, wie. z.B.<ul><li>Erstellung von elektronischen Schaltungen</li><li>Entwurf und Erstellung von Geräten und Systemen</li><li>Konfiguration von Hard- und Software</li><li>Testen von elektronischen Baugruppen</li></ul></li><li>Spannende 3,5 Jahre theoretische und praktische Ausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt</li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen</h4><ul><li>Mittleren Schulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise</li><li>Grundlegende IT- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Das erwartet Dich bei uns</h4><ul><li>Fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>37-Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung</li><li>Kostenzuschuss für Deine Fahrten zur Berufsschule</li><li>Jährlicher Azubiausflug</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

KATEK GmbH

KATEK - #DiversityUnited

Ausbildung Start September 2025:   Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.Fritzmeier CABS ist führender Systemlieferant für Hersteller von Off-Highway- und Nutzfahrzeugen und fertigt Komplettkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile aus Metall und Kunststoff. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um seine Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügt Fritzmeier CABS über mehrere Fertigungsstandorte&nbsp;in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus. Ihre Aufgaben <ul><li>Strategieentwicklung &amp; Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Supply-Chain-Prozesse und Koordination der Materialdisposition und Bedarfsplanung über alle europäischen Standorte hinweg.</li><li>Effizienzsteigerung &amp; Best Practices: Umsetzung von Lean-Management-Initiativen und Best Practices zur Steigerung der Effizienz in Logistik und Supply Chain Management in Zusammenarbeit mit den Standorten.</li><li>Lieferantenmanagement: Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten, Aufbau langfristiger Beziehungen und Verhandlungen von Lieferverträgen, Preisgestaltung und SLAs in enger Zusammenarbeit mit dem Procurement-Team.</li><li>Logistik- &amp; Lagerverwaltung: Koordination eines einheitlichen Standards für Lagerverwaltung, Transportlogistik und Bestandsmanagement sowie Optimierung der Lagerkapazitäten und termingerechter Belieferungen.</li><li>Fachliche Führung: Führung und Weiterentwicklung des internationalen SCM &amp; Logistik-Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Implementierung von Schulungsprogrammen.</li><li>Kennzahlen &amp; Performance-Management: Einführung und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung (z.B. Lieferpünktlichkeit, Bestandsoptimierung, Kostenreduktion) und regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung.</li><li>Optimierungsprojekte &amp; digitale Transformation: Leitung von standortübergreifenden Projekten zur Optimierung der Supply Chain und Einführung moderner IT-Tools (z.B. ERP, TMS) zur Unterstützung der Logistikprozesse.</li><li>Nachhaltigkeit: Verantwortung für die Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Umweltzielen in der Logistik.</li><li>Produktionsmanagement &amp; Abstimmung: Koordination der Produktions-Programmplanung und Reporting sowie Identifikation von Einsparpotenzialen entlang der gesamten Supply Chain in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standortleitern.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Supply Chain und Logistik, idealerweise in der Automobil- / Nutzfahrzeugindustrie oder Fahrzeugkabinenbau</li><li>Erfahrung im Management von internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und modernen SCM-Tools</li><li>Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li><li>Sehr hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas</li></ul> Ihre Vorteile bei uns – Weil Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job <ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten.</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können – für maximale Unabhängigkeit.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Ihrem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen – Von Jubiläumsprämien bis zu Einmalzahlungen, weil wir Engagement wertschätzen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile: Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Vergünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads für umweltfreundliche Fortbewegung.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit:<ul><li>Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung.</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li></ul></li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen:<ul><li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille &amp; Check-ups bei unserer Betriebsärztin.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass – Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li></ul></li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000639 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1200-2025-000639&amp;job=Senior%20Manager%20SCM%20%26%20Logistics%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=8e9d4d85129f7bbe4c5fa6a841de47dc" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Erdl Human Resources Stellvertretende Head of HR Fritzmeier Group Forststraße 2 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Erdl Human Resources Stellvertretende Head of HR Fritzmeier Group Forststraße 2 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Kabinen GmbH

Senior Manager SCM & Logistics (m/w/d)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Industrial Engineer (m/w/d) System- &amp; ProzessintegrationIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse und Optimierung von bestehenden Systemen und Produktions-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li><li>Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für verschiedene Systeme und Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Entwicklung von nachhaltigen Produktionsfahren und -standards zur Steigerung der Produktivität und Effizienz sowie Reduzierung der Durchlaufzeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im fertigungsnahen Umfeld sowie Sicherstellen der engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Qualität und Logistik und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme</li><li>Steuerung von Abweichungen über KPIs und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>Erfahrung in Lean Praktiken, Six Sigma Methoden, i5.0 Lösungen und IoT sowie Erfahrung in der System- &amp; Prozessintegration</li><li>Fundierte (Projekt-) Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke kombiniert mit einer lösungsorientierten und methodischen Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

BORA Karriere - Werde Teil der Revolution im Lebensraum Küche

Industrial Engineer (m/w/d) System- & Prozessintegration

Ausbildung Start September 2025: , &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Industrieelektriker für Geräte und Systeme (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.<h4>Wir suchen für unseren Standort Grassau mit eigener Ausbildungswerkstatt Auszubildende im Ausbildungsberuf</h4><h3>Industrieelektriker für Geräte und Systeme (m/w/d)&nbsp;</h3><h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:</h4><ul><li>Erstellung von elektronischen Schaltungen</li><li>Entwurf und Erstellung von Geräten und Systemen</li><li>Konfiguration von Hard- und Software</li><li>Testen von elektronischen Baugruppen unter Anwendung von anerkannten Messverfahren</li><li>Erstellung von Geräte- und Systemdokumentationen</li><li>Einrichtung und Betrieb von Fertigungs- und Prüfmaschinen in der Serienfertigung</li></ul>Ausbildungsdauer: 2 JahreBerufsschule: 1. Lehrjahr BS 1 Traunstein; 2. Lehrjahr BS 1 Rosenheim<h4>Dein Profil</h4><ul><li>Guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule, gerne auch mittlere Reife</li><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik, Mechanik und Elektronik</li><li>Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Informatikkenntnisse &nbsp;</li></ul><h4>Was wir dir bieten:</h4><ul><li>37-Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. LJ 1.010,00€, 2. LJ 1.060,00€</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung</li><li>Kostenzuschuss für deine Fahrten zur Berufsschule</li><li>Jährlicher Azubiausflug</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 &nbsp;

Ausbildung Start September 2025:                           Industrieelektriker für Geräte und Systeme

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Organisation von Transporten mit externen Dienstleister:innen unter Berücksichtigung von Terminen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Abstimmung mit Supply Chain Management und Logistik (Versand, Warenannahme)</li><li>Mitwirkung bei Projekten, z. B. Einführung eines Transportmanagementsystems in SAP</li><li>Pflege von Stammdaten in SAP und weiteren Systemen</li><li>Teilnahme an Schulungen zur Sicherstellung der Zoll-/Export-Compliance</li><li>Nach Einarbeitung: Übernahme zusätzlicher Aufgaben in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, lernbereit, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 36-38606-RH bei Jenny . Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Kaufmännischer Mitarbeiter Außenhandel & Exportkontrolle (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:ERP-Systemmanagement-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Lager, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Konzepten, Lastenheften und Dokumentationen für neue ERP-Anforderungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von ERP-Projekten (Rollout-Planung, Updates, Upgrades)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulung und Support der Anwender (m/w/d) für eine effiziente Nutzung des SystemsIT-Systemadministration-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Monitoring der System­performance-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall-Management, Backups, Datenschutz)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation der IT-Prozesse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration des ERP-Systems mit weiteren IT-Anwendungen (APIs, SQL-Datenbanken)Sicherstellung des Systembetriebs-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliches Monitoring von IT- und ERP-Systemen, proaktive Fehlerbehebung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Systemverfügbarkeit und Benutzer­freundlichkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und deren Einsatzmöglichkeiten Voraussetzungen Profil:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows-Server, Netzwerke, Virtualisierung, Cloud-Lösungen)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Prozessanalyse sowie in der Planung und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in SQL-Datenbanken, API-Integration und IT-Sicherheitsstandards-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrungen mit KI-Chatbots / GPTs sind ein Plus und zeigen Deinen Innovationsgeist-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

ERP- und IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE: Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: &nbsp;Erfassung von Anlagenzugängen, -umbuchungen und -abgängenUnterstützung bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen in der Anlagenbuchhaltung nach HGB / IFRSprüfungssichere / revisionssichere Dokumentation der Bewertung und Verbuchung der AnlagegüterErstellung aller Auswertungen im Anlagevermögen (Anlagenspiegel, Zu-, Umbuchungs- und Abgangslisten)Bilanzielle Abgrenzung von Betriebsaufwand und InvestitionenAnsprechpartner für interne und externe Prüfer in allen Fragen zum AnlagevermögenDurchführung, Überwachung und Bearbeitung der jährlich durchzuführenden AnlageninventurSAP-Problemklärungen in der AnlagenbuchhaltungAnsprechpartner für interne und externe Prüfer in allen Fragen zum AnlagevermögenIm Rahmen der Monatsabschlüsse: Durchführung von AfA-Läufen, Erstellen des Anlagespiegels, MonatsreportingVerantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL/VWL)Berufserfahrung im Rechnungswesen ist wünschenswertKenntnisse in HGB und IFRSSicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)Gute SAP-KenntnisseZuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sicherheit im Umgang mit Zahlen, KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.KATEK GmbHKörtingstraße 1D-83224 GrassauTel.: 08641 403-319&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> &nbsp;

Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:Senior Key Account Management (m/w/d) (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben warten auf dich: <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (intern / extern) für den zugeordneten Key-Account, sowie den Projekten und Produkten</li><li>Beratung und kommerzielle Betreuung, sowie strategische Weiterentwicklung zugeordneter Bestands-Kunden</li><li>Pflege und sowie Ausbau langfristiger Beziehungen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für selbst betreute Kunden</li><li>Entwickeln von Akquise-Strategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Fachliche Führung von cross-funktionalen Projekt-Teams mit Schwerpunkt Akquise-Projekte</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Dokumentation und Pflege aller relevanten Daten und Dokumente in den definierten Vertriebstools und Prozessen</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von markt- und wettbewerbsfähigen Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Analyse, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen mithilfe moderner Business Intelligence Tools; Ableitung von Handlungsempfehlungen und Herbeiführung strategischer Entscheidungen auf Management-Ebene.</li><li>Teilnahme an Produkt- und Prozessaudits sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale inkl. Cross- und Up-Selling durch innovative Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit dem Sales &amp; Business Development Team</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss bzw. gleichwertige Ausbildung mit technischer Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Elektronikdienstleistungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und digitalen Tools (z.B. CRM, SAP)</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Verständnis für nachhaltige Geschäftspraktiken und Corporate Social Responsibility</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.</li><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

Senior Key Account Management (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:HR Generalist (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Personaladministration: Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen.</li><li>Payroll: Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretung der Payroll-Verantwortlichen. Sicherstellung einer korrekten Abrechnung, inklusive gesetzlicher Meldepflichten und Kommunikation mit Ämtern.</li></ul>Im Team:<ul><li>Operative Personalprozesse: Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Personalbetreuung: Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstützung bei der Personalauswahl und Begleitung neuer Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Einarbeitung.</li><li>Digitalisierung der Personalabteilung: Mitwirkung an der Einführung digitaler Prozesse, insbesondere bei der digitalen Personalakte.</li><li>Personalentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung interner Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklung neuer PE-Konzepte.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation.</li><li>HR-Projekte: Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, Gesundheitsmanagement, Diversity &amp; Inclusion und Talent Management</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li><li>Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien sowie an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Belastbarkeit und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.</li><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Interesse geweckt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.KATEK GmbHKörtingstraße 1D-83224 GrassauTel.: 08641 403-319&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

HR Generalist

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben• Kommissionieren der Ware nach Aufträgen• Bestandskontrolle von Lagerbeständen• Verpacken der Ware Voraussetzungen Ihr Profil• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, oder verfügen über eine langjährige Berufserfahrung (von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung)• Zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind belastbar und organisiert• Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

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