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Du liebst Autos und findest den Automobilmarkt spannend?Du interessierst Dich für alles, was in einem Autohaus passiert?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026:Auszubildenden Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken&nbsp;Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du dafür verantwortlich, dass immer das richtige Teil zur richtigen Zeit&nbsp;am richtigen Ort ist. Außerdem bedienst Du unsere Kunden im Teiledienst fachgerecht und termingenau. Dein Profil: &nbsp;Mindestens guter Haupt- oder RealschulabschlussBegeisterung für automobile TechnikInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und für das&nbsp;Arbeiten am ComputerFreude am ZupackenDu hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark Wir bieten: &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine attraktive Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten?Dann bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld&nbsp; <a href="mailto:personal@autowelt-bader.de" target="_blank">personal@autowelt-bader.de</a> <a href="tel:+498061497770" target="_blank">08061 49 777-0</a> &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Ausbildung 2026 - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Leitung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sorgt dafür, dass in unserem Phytopharmaka-Universum alles compliant bleibt – und das bitte mit Stil. Sie hält unser QS-/QM-System in Bestform, führt das Team und prüft Prozesse gründlich. Audits, CAPAs und Dokumentation meistert sie mit der Ruhe einer Person, die weiß, dass Ordnung die beste Medizin ist. Gemeinsam mit Produktion, Technik und Einkauf verwandelt sie Qualität von einer Pflicht in eine Selbstverständlichkeit. Und wenn Behörden oder Kunden vorbeischauen, bleibt sie souverän – denn sie ist sich sicher: die Qualität stimmt. <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Planung, Realisierung, Aufrechterhaltung und Überwachung des bestehenden QS-Systems unter Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften für Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel und Kosmetika</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führungskraft von 16 Mitarbeitenden in der QS der Salus Gruppe</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems gemäß den geltenden EU-GMP- und GDP-Vorgaben sowie den lebensmittelrechtlichen Anforderungen (u.a. HACCP)</li> <li>Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Behörden-, Kunden- und Zertifizierungsaudits &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, (Lebensmittel-)Chemie, Lebensmitteltechnologie oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätskontrolle in einem GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Strukturierte, analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden.&nbsp;&nbsp;Wir suchen für unsere Niederlassung in Stephanskirchen einen engagiertenMitarbeiter im Lager (m/w/d)&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>- Qualitative und quantitative Prüfung im Warenein-&nbsp; und -ausgang- Kommissionieren, Ein- und Auslagern- Bestandsprüfungen- Buchung der Lagerbewegungen- Verpacken von Waren im Versand- Bearbeitung und Buchung der Wareneingänge<h2>Dein Profil:</h2>- Mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich- idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik- Gutes Zahlenverständnis und technisches Interesse- SAP Kenntnisse von Vorteil&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2>&nbsp;- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit- &nbsp;Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum &nbsp; &nbsp; Erfolg des Unternehmens beitragen&nbsp;- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze&nbsp;- Urlaubs-/Weihnachtsgeld&nbsp;- Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;- VWL&nbsp;- Fahrradleasing&nbsp;- Sachbezugskarte EDENRED<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Lagerist (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Projekteinkauf: Gesamtverantwortung für den technischen Projekteinkauf im Sondermaschinen- und Anlagenbau (national und international)</li><li>Beschaffung &amp; Verhandlung: Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen; Angebotsauswertung, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Strategie &amp; Märkte: Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Beschaffungsstrategien für Life Science und Special Solutions</li><li>Risiko &amp; Optimierung: Aktives Risiko- und Claim-Management über den gesamten Projekt-Life-Cycle; Mitarbeit an warengruppen- und standortübergreifenden Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks</li><li>Zusammenarbeit: Enge, bereichsübergreifende Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Logistik</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder vergleichbar) &nbsp;<ul><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li><li>Kompetenzen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Life-Science- und Special-Solutions-Sparten</li><li>Internationalität: Abwechslungsreiche Projekte mit optionaler Auslandserfahrung (Mexiko, China, USA)</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits: Betriebsrestaurant, Teamevents, Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Bikeleasing), 3CON Health Center inkl. Massageangebot</li></ul> Leistung, die sich lohnt: &nbsp;<ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

3CON Anlagenbau GmbH

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Technischer Projekteinkäufer (M/W/D) Non-Automotive & Life Science Bereiche

<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Büro / Verwaltung</h3>📍 MXC GmbH – Waging a . See | 🕒 Vollzeit | 🚀 Ab sofortSeit 2008 steht die MXC GmbH für alles rund um den Motocross Sport – von Bekleidung über Zubehör bis zum Komplettbike. Unser Herz schlägt für den Sport, aber auch für echten Teamzusammenhalt und ein angenehmes Miteinander.In unserem kleinen, schlagkräftigen Team mit weniger als 10 Leuten erwarten dich flache Hierarchien, direkte Kommunikation und jede Menge Raum, um dich einzubringen. Statt Stillstand gibt’s bei uns Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.Ob du schon Motocross-Fan bist oder erst noch warmfährst – bei uns zählt dein Antrieb! Starte bei MXC durch, bring dich ein und werde Teil eines Teams, das nicht nur Räder, sondern auch Ideen ins Rollen bringt. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Artikelpflege im Onlineshop</li><li>Unterstützung im Bereich Einkauf</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li><li>Online-Marketing</li><li>Bearbeitung der E-Mail-Postfächer und der Telefonzentrale</li><li>Empfang und Beratung von Kunden</li><li>Organisation von Warentransporten</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Frisch gekochtes Essen – kostenfreie Verpflegung in unserer hauseigenen Küche</li><li>Mitarbeiterrabatt: Teile, Bekleidung &amp; Zubehör günstiger shoppen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zusätzliche Vergütung bei guter Leistung oder Verkaufserfolg</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Abstimmung im Team möglich</li></ul><h3>Bereit, Gas zu geben?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📧 <a href="mailto:bewerbung@mxc.de" target="_blank">bewerbung@mxc.de</a> 📍 MXC GmbH, Waging a. See 👉 Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Prey Scharlinger Feld 5&nbsp; 83329 Waging am See&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mxc.de" target="_blank">bewerbung@mxc.de</a> 08681 45200

MXC GmbH

Kaufmännischer Allrounder/-in bei MXC GmbH

<h2>Die Firma Voss electronic GmbH ist ein führender Distributor von Anlagen und Komponenten für die Mikroelektronik. Seit 40 Jahren bedienen wir den europäischen Markt mit unterschiedlichen Produkten, schwerpunktmäßig aus USA und Japan. Mit dem Wachstum der Mikroelektronik wachsen auch wir, deshalb benötigen wir für unsere Logistikabteilung eine Unterstützung als Minijob.&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben: Als Lagerist:in bist du bei uns für das Annehmen der Ware, das kommissionieren und das Vorbereiten für den weiteren Versand am Folgetag zuständig. Auch die Überwachung des Lagerbestandes zählen zu deinen Aufgaben.</h2><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Organisationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Voss electronic GmbH

Mitarbeiter:in Logistik & Versand (Minijob)

BrauKon liefert weltweit schlüsselfertige Anlagen für die Brau- und Getränkeindustrie. Wir schaffen individuelle Lösungen mit höchsten Ansprüchen an Technik und Design für eine herausragende Bierqualität.Als Mitarbeiter im After Sales Team sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden weltweit. Sie bearbeiten Kundenanfragen, Serviceangebote und Wartungsverträge.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Koordination und Sicherstellung einer vorschriftsgemäßen, wirtschaftlichen sowie termingerechten Versandabwicklung von Ersatzteilen</li><li>Anfertigung aller für den Versand benötigten Warenbegleitdokumente</li><li>Nachverfolgung und Dokumentation von Warensendungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Rückverfolgen von Rechnungen für Servicevorgänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lager, Einkauf, Transport und Buchhaltung</li><li>Ausführliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich, oder vergleichbare kaufmännische Erfahrung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert</li></ul>&nbsp;Stellendetails:<ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit</li><li>Stellentyp: Unbefristet</li><li>Probezeit: 3 Monate</li><li>Urlaub: 30 Tage (auf Basis 40h/5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitsstunden: 40h/ Woche, 20h/Woche</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:Betriebliche Altersvorsorge • Monatlicher Haustrunk • 30 Tage Urlaub • Beteiligung am Jahreserfolg des Unternehmens / Weihnachtsgeld • Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Brauerei-Ladl • Hauseigene Bio-Bäckerei für die Mittagspause oder für den kleinen Hunger zwischendurch&nbsp;<blockquote>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne persönlich, per Mail an <a href="mailto:bewerbung@braukon.de" target="_blank">bewerbung@braukon.de</a> oder perWhatsApp an +49 170 37 31 740</blockquote>

BrauKon GmbH

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Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales Innendienst (m/w/d)

<h2>Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)</h2>&nbsp;In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragtAlzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Ver- und Entsorgung aller Produktionsstandorte</li><li>Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der gesamten Supply-Chain-Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Logistikstrategien, um Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit langfristig zu optimieren</li><li>Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)</li><li>Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das Einkaufsvolumen</li><li>Leadership und Talententwicklung: Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Teamkultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Finance zur Erreichung der Unternehmensziele</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li><li>Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sie sind bereit die Extrameile zu gehen</li><li>Hohes Kostenbewusstsein</li><li>Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten: Teamorientiert, unternehmerisch denkend, pragmatisch und lösungsorientiert</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten sowie zu Lieferanten und Dienstleistern</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li><li>JobRad und Jobauto</li><li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Karin Danner</li><li>Bereichsleiterin Personal</li><li>+49 8621 86 2010</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Für unser Team suchen wir eine/nVorarbeiter/Polier für Tiefbau (m/w/d) DEINE VERANTWORTUNGDurchführung von Projekten auf den Baustellen in Absprache und Zusammenarbeit mit Bauherren/BehördenAufmaß- und PlanerstellungArbeitsvorbereitung/-abwicklungKoordination von GewerkenEinkauf und MaterialbestellungAbstimmung mit Bauleitern DAS BRINGST DU MITErfahrung als Vorarbeiter oder Polier im Tiefbauumfassende Kenntnisse in BaustellenabläufenZuverlässigkeit und TeamgeistFlexibilität und hohe EigenmotivationStrukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentFührerschein der Klasse B (BE von Vorteil) DAS ERWARTET DICH BEI UNSein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen aus erfahrenen FacharbeiternEinsatz von modernen Maschinen und Geräten30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Josef Hogger Tiefbau e. K.

Vorarbeiter:in / Polier:in im Tiefbau (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Unterstützung des Styling-Teams bei der Vorbereitung und Umsetzung von Fotoshootings für unseren E-Commerce-Bereich.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Fotostudio mit den Fotografen, Hair- &amp; Make-Up Artists, Art Direction &amp; Stylisten.</li><li>Pflege und Organisation der vorgestylten Outfits sowie Sicherstellung, dass alle Kleidungsstücke und Accessoires einsatzbereit sind.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Shootings, einschließlich Rückgabe und Verwaltung der Styling-Artikel.</li><li>Unterstützung je nach Bedarf im Still-Shooting Bereich</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Laufendes Studium im Bereich Mode, Design, Visuelle Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Leidenschaft für Mode, Trends und Styling.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Fashion Styling oder Fotografie sind von Vorteil.</li><li>Kreatives Gespür sowie Liebe zum Detail.</li><li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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