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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Du wirst Teil des Brand Marketing Teams, das engagiert und eng zusammenarbeitet.</li><li>Wir teilen alle die gleiche Leidenschaft für die Marke und bringen diese täglich in unsere Arbeit ein.</li><li>Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen.</li><li>Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Marketing Operations &amp; Logistics Coordinator bei Marc O'Polo bist du verantwortlich für die logistische Planung und Abwicklung unserer Sportkooperationen und Ausstattungen.</li><li>Dabei stellst du sicher, dass der gesamte Prozess des Bekleidungsversands – von der Order über den Wareneingang bis zur Versendung an die entsprechenden Partner und dem Reorder-Prozess – reibungslos abläuft.</li><li>Du dokumentierst fortlaufend die Kooperationen durch die Erstellung von monatlichen Warenausgabelisten, Forecasts und Clipping-Reports.</li><li>In deiner proaktiven Schnittstellenfunktion agierst du als zentrale Verbindung zwischen den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Logistik und Accounting, wodurch du maßgeblich zur effizienten Zusammenarbeit und erfolgreichen Durchführung unserer Projekte beiträgst.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position und Branche gesammelt.</li><li>Dein fundiertes Accounting-Know-how und ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest überwiegend am Headquarter und bist bereit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse beizutragen.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Marketing Operations & Logistics Coordinator m/w/d

Ab 01.09.2026 suchen wir für unsere Verwaltung am Standort Bad Reichenhall einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (gn). Deine Aufgaben Die Aufgaben ergeben sich aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Berufsbild. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Einkauf und Materialwirtschaft</li><li>Produktionswirtschaft und Versand</li><li>Personalwesen</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li><li>Marketing</li><li>Vertrieb</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Mind. Mittlere Reife</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gutes Basiswissen in den kaufmännischen Schulfächern</li></ul> Freue dich auf <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Umfeld</li><li>attraktive Vergütung in einem tarifgebundenem Unternehmen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in der Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfeiern</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Moderegger Personalreferentin Reichenbachstraße 4 83435 Bad Reichenhall <a href="mailto:karriere@salzwerke.de" target="_blank">karriere@salzwerke.de</a>

Südwestdeutsche Salzwerke AG

Ausbildung zum Industriekaufmann (gn)

<h3>Du hast Lust auf</h3><ul><li>Strukturierter Einstieg in kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Controlling und Vertrieb</li><li>Tiefe Einblicke in produktionsnahe Prozesse – z. B. in Fertigungsplanung&nbsp;</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Mentoring</li><li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Übernahme in eine Festanstellung</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Führung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, o. Ä.)</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken sowie Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Ebenen</li><li>Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000650 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser BewerbungsformularIhre AnsprechpartnerinFrau Theresa Reimers I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Traineeprogramm - Schwerpunkt Controlling

Als Auszubildender unseres mittelständischen, familiengeführten Unternehmens gehörst du von Anfang an mit dazu. Ein offener Umgang und Zusammenhalt sind uns genauso wichtig, wie regelmäßig stattfindende Teamausflüge. Durch unser internes Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeitervergünstigungen bieten wir dir viele Vorteile, die du natürlich schon während deiner Ausbildung nutzen kannst. Das ist Dein Job <ul><li>Auftragssteuerung und -koordination</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li><li>Projektunterstützung</li><li>Marketing und Vertrieb</li><li>Auftragsbearbeitung im Einkauf</li><li>Administrative Aufgabenbereiche</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kaufmännisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Wöchentlich kostenfreies, frisches Bio Obst</li><li>bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li><li>Monatlicher Essenszuschuss</li></ul> Haben wir Dein Interesse gewwckt? Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren? Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn <a href="mailto:mgerauer@salfer.de" target="_blank">mgerauer@salfer.de</a> +498631367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement ab 01.09.2026 (m/w/d)

Damit wir zwischen all der Wäsche nicht den Überblick verlieren suchen wir dich! Als Fachkraft für Lagerlogistik behältst du unser Sortiment im Blick. Du prüfst die Lieferungen und lagerst die Waren in unserem Hochregalsystem ein.Wir suchen Auszubildende mit Ausbildungsbeginn zum 01.09.2026Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich:<ul><li>Du wirkst aktiv bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit</li><li>Du nimmst Waren an und prüfst die Lieferungen</li><li>Du führst Bestandskontrollen und Maßnahmen der Beschaffungspflege durch</li><li>Du kommissionierst und verpackst Waren für Sendungen, kennzeichnest und beschriftest diese nach gesetzl. Vorgaben</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Du bist flexibel, hilfsbereit, zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du interessierst dich für logistische Prozesse</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Du hast mindestens den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Eine&nbsp;faire Bezahlung&nbsp;deiner Ausbildung und ein&nbsp;13. Monatsgehalt</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€)</li><li>Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, dich in den Betrieb&nbsp;mit einzubringen</li><li>Gute, oft&nbsp;internationale Teams&nbsp;sowie ein exzellentes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Übernahme der Fahrtkosten&nbsp;zu deiner Berufsschule</li></ul> Willst du dich in unser Team mit einbringen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.Ihre Ansprechpartnerin bei uns Stephanie DeutschländerPersonalabteilung &nbsp;

Textilservice Stangelmayer

Fachkraft für Lagerlogistik bei Textilservice Stangelmayer!

Elektroniker/-in für Betriebstechnik bei Textilservice Stangelmayer!

Ausbildung bei Textilservice Stangelmayer - A saubere Sach´

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

Unser familiengeführtes Groß- und Einzelhandelsunternehmen gehört zu den führenden Anbietern der Region. Top Service, beste Qualität und absolute Frische für hochwertiges Obst, gesundes Gemüse und feine Convenience sind unser Kundenversprechen. Täglich frisch beziehen wir unsere exklusiven Waren direkt vom regionalen Erzeuger oder über den internationalen Handel aus aller Welt. Mit einem motivierten Team und moderner Ausstattung bedienen wir einen festen Abnehmerkreis aus Gastronomie, Groß- und Endverbrauchern.Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;in der Abteilung Lager und Kommission suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Was Du machst &nbsp;Du stellst mittels Orderliste die Bestellungen unserer Kunden zusammenDu packst die Waren transportsicher für die Auslieferung auf RollcontainerDu achtest im Lager auf einen sicheren, zertifizierten und hygienischen Umgang mit der Ware &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du hilfst im Team bei den lagerüblichen Aufgaben zur Vor- und NachbereitungDu hilfst beim Entladen und Einlagern der frisch eingetroffenen Ware im KühlraumDu bist mit uns Garant für unser Service- und Qualitätsversprechen beim Kunden. Was wir suchen &nbsp;Du hast Freude an Bewegung und bist körperlich belastbarDu bist qualitätsbewusst und hast ein gutes Gefühl für schöne WareDu arbeitest konzentriert und vermeidest dadurch FehlerDu bist motiviert und startest gerne auch schon ab 3.30 Uhr am MorgenDu bist Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammenDu bist lernfähig und hast Spaß daran neue Produkte und Abläufe kennenzulernenDu sprichst muttersprachlich deutsch oder hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten &nbsp;gute Bezahlung &nbsp;geregelte Arbeitszeitensorgfältige Einarbeitunglangfristige Beschäftigungfreundliches Arbeitsklimahochwertige Arbeitskleidungattraktive Mitarbeiterrabatte... wir bringen FRÜCHTE Werde ein wichtiger Teil unseres Teams. &nbsp;Bewirb Dich jetzt über dieses Jobportal,gerne auch per e-mail, schriftlich oder telefonisch.Entdecke unser Profil auf <a href="http://www.lermer-siegsdorf.de" target="_blank">http://www.lermer-siegsdorf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Claus Lermer Traunsteinerstr. 11b 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:info@lermer-siegsdorf.de" target="_blank">info@lermer-siegsdorf.de</a> 0 86 62 - 71 91 &nbsp;

Früchte Lermer GmbH & Co. KG

Kommissionierer/in, Lagerist/in, m/w/d,  in Teilzeit, unbefristet oder saisonal

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

(Senior) Customer Experience Manager – Journey & Insights m/w/d

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Spezialist (m/w/d) Grafik &amp; VerkaufsförderungDeine Chance:<ul><li>Konzeption, Layout-Erstellung und Reinzeichnung von internen und externen Kommunikationsmaterialien (z.B. Mittel zur Verkaufsförderung, Imageunterlagen, Werbeanzeigen)</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellen der Einhaltung des Corporate Designs</li><li>Konzeptionelle und operative Verantwortung für Erstellung, Koordination und Produktion von Verkaufsförderungsmaterialien für Handel und Endverbraucher (z.B. Flyer, Booklets, Wobbler, Vertriebsunterlagen)</li><li>Recherche, Entwicklung, sowie Ein- und Auslaufplanung von POS-Materialien und Werbeartikeln</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten im Bereich Handelsmarketing</li><li>Unterstützung bei Konzeption, Planung und Begleitung von Veranstaltungen zur Verkaufsförderung</li><li>Schnittstelle für Einkauf, Vertrieb und Marketing sowie Ansprechperson für Gestaltungsanforderungen der Fachabteilungen</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) oder Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Acrobat und Photoshop</li><li>Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und hohes Engagement</li><li>Erfahrung im cross-funktionalen Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse eines ERP-System von Vorteil</li><li>Hohe Service- und Teamorientierung</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul>Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Marketing Spezialist (m/w/d) Grafik & Verkaufsförderung

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Ausbildung als Bürokaufmann oder Industriekaufmann</h2>&nbsp;als Leitung für den Bereich Einkauf &amp; Gebäude<h3> Benefits: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Betriebsarzt im Haus, Vermögenswirksame Leistungen, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, sehr gute Verkehrsanbindung, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, Coaching, Jubiläumszahlung, kostenfreie Getränke, Obstkorb, 30 Tage Urlaub, eGym-Wellpass, flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Kinderbetreuung Unterstützung, umfangreiche Einarbeitung<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Sie leiten den Bereiche Einkauf, Lager, Gebäude, Reinigung und Poststelle</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projekten in dem Bereich mit</li><li>Sie sind für Weiterentwicklung eines effizienten Bestell-, Einkaufs- und Anforderungsprozessen verantwortlich</li><li>Sie betreuen und aktualisieren die Stammdaten in unserem Materialwirtschaftssystem CoMed SHS</li><li>Sie sind für die Jahresinventur verantwortlich</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Abschluss als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, alternativ Studienabschluss (Bachelor)</li><li>Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, IT-Affinität</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und können sich für Ihre Arbeit begeistern &nbsp;</li></ul>Ansprechpartner:Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Michaela Schellhase E-Mail-Adresse: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:schellhase@medlabor.de" target="_blank">schellhase@medlabor.de</a> Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08031 8005 803

MVZ Medizinischen Labore Limbach München Rosenheim GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Ausbildung als Bürokaufmann oder Industriekaufmann

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen Nachwuchs! Wir suchen Dich!Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Dauer &amp; Ort:Beginn: 01.09.2026; Dauer: 3 JahreAusbildungsort: BruckmühlBerufsschule: TraunsteinVergütung:1. Ausbildungsjahr 1.310 €2. Ausbildungsjahr 1.372 €3. Ausbildungsjahr 1.453 €Ausbildungsinhalte:administrative Tätigkeiten bei der Bestandsverwaltung (mit SAP)LKWs entladen und beladenWareneingang kontrollieren und buchen, Güter einlagernFertigungsaufträge, Materialien und Lieferungen kommissionieren&nbsp;Lager- und Versanddokumente erstellen&nbsp;Umgang mit Lagerequipment (z. B. Stapler, Flurförderfahrzeuge usw.) lernen&nbsp;Materialfluss aus logistischer Sicht steuern und koordinierenbei Inventuren und Bestandskontrollen unterstützen Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reifetechnisches VerständnisEigeninitiative und Engagementorganisatorische Fähigkeit und SorgfaltKontakt- und Teamfähigkeitein hohes Maß an Lern- und LeistungsbereitschaftWir bieten…einen sicheren Ausbildungsplatzeine Leistungsprämie bei gutem Abschlussein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub im JahrWeiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildunghohe Übernahmechancen Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich.✅ Deutschlandticket – Für unsere Nachwuchskräfte übernehmen wir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr &nbsp; Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 &nbsp;

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