field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei&nbsp; unserer ACP Holding in Kolbermoor - ab Februar oder September 2026.&nbsp; HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz! &nbsp; Dein Learning - Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Buchführung inkl. Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Kontrollieren und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abstimmung von Sachkonten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständige Bewertung von Geschäftsvorfällen</li><li>Einblick und Mitarbeit in anderen Abteilungen unserer ACP Holding wie Personalwesen, Assistenzbereich und Alliance Management&nbsp;</li></ul> Was brauchst Du<ul><li>Du hast bald einen guten Realschulablschluß, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen</li><li>Du begeisterst dich sehr für Zahlen</li><li>Du bist hilfsbereit und bietest anderen gerne Unterstützung an</li><li>Du findest dich in strukturierten Abläufen wieder</li><li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du kennst dich mit dem PC und gängiger Software (MS Office) gut aus</li></ul> Was bieten wir<ul><li>Ausbildungsbetreuung: Das ACP Team kümmert sich vom ersten Tag an um dich, deine Ausbildungsinhalte und deine Fortschritte als Azubi.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unserer Kooperation mit unserem Fitness-Partner </li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/602" target="_blank">Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung &amp; Controlling bei ACP | Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe@acp.de</a> &nbsp;

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung & Controlling (m/w/d) - Start Februar oder Sept. 2026

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

Nordalp ist ein unabhängiges Unternehmen und bietet leistungsstarke, robuste Tablets, PDA's und kundenspezifische Hardware- und Softwarelösungen für den industriellen Markt an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und sie in allen Belangen zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Service und Support bei:Nordalp GmbH Martin-Oberndorfer-Strasse 5 83395 Freilassing DeutschlandDiese Position ist perfekt für jemand mit gutem technischen Verständnis und mit der Bereitschaft sich in den Bereichen Hardware und Software weiterzuentwickeln. In dieser entscheidenden Rolle ist der/die Mitarbeiter/-in verantwortlich für die Reparatur von Nordalp-Geräten sowie für die Kommunikation mit dem Kunden.Beschäftigungsart: Teilzeit (30h) mit der Option auf VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Fehlerdiagnose und Reparatur von Nordalp-Geräten -&gt; robusten Smartphones, Tablet PC's und weitere Elektronik</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Abwicklung von Reparaturaufträgen (Kostenvoranschläge, Rechnung)</li><li>Installation und Wartung von Softwareanwendungen (Android, Windows)</li><li>Freundlichen und kompetente Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Problemen in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen im Bereich Hardware- und Software</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Nordalp-Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im technischen Service &amp; Support von Vorteil</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sind wünschenswert</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und großen Entwicklungschancen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung, auch für Quereinsteiger</li></ul>Wenn Sie an der freien Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@nordalp.com" target="_blank">karriere@nordalp.com.</a>

Nordalp GmbH

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Service & Support

Die ABEL Gruppe steht seit über 111 Jahren für zukunftsorientierte Technologien.Bestehend aus drei Unternehmen umfassen unsere Kernkompetenzen Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Engelsberg, beschäftigen mittlerweile knapp 900 interne und externe Mitarbeiter und sind in ganz Deutschland tätig.In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) aus.Für&nbsp;2026&nbsp;suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Engelsberg&nbsp;noch Auszubildende.Was wir bieten:<ul><li>In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie</li><li>In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie</li><li>Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Mobilfunk (Schwerpunkt), ABEL Elektrotechnik und ABEL ReTec</li><li>Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul> Was du bei uns lernst:<ul><li>Du planst und konfigurierst IT-Systeme</li><li>Du richtest die Systeme entsprechend ein und betreibst bzw. verwaltest sie</li><li>Du grenzt bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch ein und behebst diese -unter Einsatz von Diagnosesystemen</li><li>Du berätst unsere Kollegen bei der Auswahl und dem Einsatz der Hardware und konfigurierst sie</li><li>Du löst Anwendungs- und Systemprobleme</li><li>Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer durch</li><li>Du nimmst Systeme der Telekommunikation / Mobilfunk beim Kunden vor Ort in Betrieb und führst den Service dieser Systeme durch</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Einen Abschluss mit mittlerer Reife oder höherwertig</li><li>Große Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Spaß mit der Technik, Bereitschaft sich neue Techniken anzueignen</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Informationen zur Ausbildung: &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre</li><li>Der Unterricht findet an der Berufsschule Traunstein statt</li><li>Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie: Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30% Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Ausbildung Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Nachhaltige Beratung und Konzeption von kundenspezifischen IT-Securitylösungen</li><li>Installation und Konfiguration von IT-Securitykomponenten</li><li>Sicheres Auftreten und Präsentation der Lösungen beim Kunden</li><li>Sorgfältige Pflege und Erstellung von Projektdokumentationen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs sowie Sales Consulting bei Presales-Themen</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- oder Firewall-Architekturen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis für DataCenter-Lösungen in der Informationssicherheit</li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse von Firewall-Infrastrukturen oder Switch-Infrastrukturen oder NAC-Systemen</li><li>Idealerweise entsprechende Herstellerkenntnisse zu Fortinet und dessen Methoden sowie Lösungen oder zu HPE Aruba Networking</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Dokumentationsfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online bei Frau Alina Hilger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Systemingenieur Netzwerk & Sicherheit (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Animateure mit Plan!Aus Skizzen und Berechnungen erstellst Du die Schalt- und Installationspläne, mit denen jeder auf der Baustelle arbeiten kann. Erst mit Hilfe Deiner Vorarbeit können alle Leitungen störungsfrei verlegt werden. Reißbrett, CAD und 3D-Animation sind nicht die Bestandteile eines neuen Animationsfilms, sondern Deine Arbeitsgrundlagen. Neben den allgemeinen Ausbildungsinhalten des Technischen Systemplaners (m/w/d) benötigst Du für Deine Fachrichtung elektrotechnische Systeme die Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnik.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen, Erstellen und Anwenden technischer Dokumente</li><li>Anfertigen technischer Zeichnungen elektrotechnischer Systeme</li><li>Beurteilen der Fertigungs- und Montagetechniken, insbesondere bei der elektrotechnischen Ausrüstung von Gebäuden und Anlagen</li><li>Durchführen fachspezifischer Berechnungen</li><li>Konstruktives Arbeiten mit Hilfe von CAD/CAE Systemen</li><li>Berücksichtigen&nbsp;nachhaltiger Energie- und Ressourcenplanung</li><li>Koordinieren von Planungsabläufen unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Information, Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Anwenden&nbsp;von Informations- und Kommunikationstechniken unter Beachtung der Datensicherheit</li><li>Team-, prozess-und projektorientiertes Arbeiten, dabei Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Gute Mathematik-, Englisch-und IT-Kenntnisse</li><li>Interesse an der Elektrotechnik und am Umgang mit dem Computer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Übertragung von verantwortungsvollen Tätigkeiten</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Technischer Systemplaner (m/w/d) (Ausbildungsstart 2026)

<h2>Ausbildung Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Werkstattheld*in gesucht: Starte durch mit einer Ausbildung zum Pkw-Mechatroniker (m/w/d)!</h2>Benzin im Blut? Gib Gas in Deiner Karriere und starte Deine Ausbildung zum Pkw-Mechatroniker (m/w/d) bei uns in der AVG!&nbsp;<h2>Was Du bei uns lernst:</h2><ul><li>Du lernst, mechanische, elektrische und elektronische Fahrzeugsysteme zu analysieren, zu warten und zu reparieren.</li><li>Du erfährst, wie man Fehler diagnostiziert und Fehlersuchstrategien anwendet.</li><li>Du übst das Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen nach Kundenwunsch, sowie optisches und technisches Fahrzeugtuning.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du besitzt mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss und Dir liegen Fächer wie Mathematik oder Physik.&nbsp;</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und magst die Arbeit mit IT-Technik.</li><li>Du beschreibst Dich als teamorientiert, sorgfältig und pflichtbewusst.&nbsp;</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur eine Ausbildung:</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Eine interessante und&nbsp;spannende&nbsp;Ausbildung auf dem neuesten Stand der Fahrzeugtechnik</li><li>Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>Die besten Kolleg*innen - Du lernst in einem kompetenten, hilfsbereiten und motiviertem Team&nbsp;</li><li>"Man lernt nie aus":&nbsp;individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li></ul><h2>Auf die Hebebühne, fertig, los - So geht es weiter</h2>Werde der Motor Deiner Zukunft und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;

88 IT Berater Jobs