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#AUSBILDUNGSSTART2026 &nbsp;Du hast Interesse an IT-Systemen und deren Anwendungsbereichen? Dann bewirb Dich heute noch auf einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei&nbsp;Alzchem.&nbsp; &nbsp;DEINE AUSBILDUNGSINHALTE:Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)&nbsp;PLANEN bzw. INSTALLIEREN, KONFIGURIEREN UND WARTEN KUNDENSPEZIFISCHE GERÄTE der Informations- und Kommunikationstechnik. Sie sind zuständig für Computersysteme, Vernetzung, Peripherie, Telefonanlagen oder elektronische Systeme. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ermitteln den Bedarf, kümmern sich um Hard- und Software – kurz gesagt – sie nehmen das GESAMTSYSTEM IN BETRIEB. ADMINISTRATION und UNTERSTÜTZUNG gehören zu ihren Hauptaufgaben, sowie die Modifizierung und Wartung der Systeme. Ihre Kompetenz reicht von technischem Know-How über Verständnis für betriebliche Abläufe bis hin zum Einsatz bei der Planung und Durchführung von Projekten. Auch das Beraten und Schulen der internen Kunden ist Bestandteil der Aufgaben eines Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). WIR ERWARTEN: &nbsp;Dein angestrebter Schulabschluss sollte mindestens die Mittlere Reife sein. WARUM ALZCHEM? &nbsp;Flexible Arbeitszeiten: 37,5 Stunden pro Woche30 Urlaubstage pro Jahr: ... stehen dir zur freien VerfügungAttraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie Tankgutscheine als MobilitätszuschussWorkshops: Bildungstage mit Outdoor-Aktivitäten, wöchentlich betrieblicher Englischunterricht und vieles mehrÜbernahme nach Ausbildung: Sehr gute Übernahmechancen nach Deiner AusbildungEigenes iPad: Erhalte dein eigenes iPad für den Arbeitsalltag, das Du nach der Ausbildung selbstverständlich behalten darfst! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grillparzer <a href="mailto:melanie.grillparzer@alzchem.com" target="_blank">melanie.grillparzer@alzchem.com</a> 08621862231 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grillparzer <a href="mailto:melanie.grillparzer@alzchem.com" target="_blank">melanie.grillparzer@alzchem.com</a> 08621862231 &nbsp;

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) für 2026

Wir finden, dass jedes Unternehmen eine Chance auf die Zukunft verdient hat. Deshalb begleiten wir unsere Kunden seit über 20 Jahren als IT-Dienstleister auf dem Weg zum digitalen Wandel.Für diese Schlüsselposition suchen wir jemanden mit Ambition, der schnell Ownership übernimmt und die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie bei Digital Experts vorantreibt. Die Stelle bietet die Chance auf eine steile Karriere mit klarer Perspektive, in die Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebniswachstum durch den gezielten Ausbau von Neukundengeschäft und Bestandskunden</li><li>Ganzheitliche Steuerung aller markt- und kundenrelevanten Aktivitäten wie Vertrieb, Business Development und Account Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie mit Fokus auf Digitalisierung, Microsoft-Technologien und steigenden Beratungsanteilen</li><li>Aktive Gestaltung des gesamten Customer Lifecycles – von der Akquise über die Beratung bis zur nachhaltigen Kundenbindung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und zentralen Gruppenfunktionen wie HR und Marketing – mit prägendem Einfluss auf Kultur, Organisation und Ausrichtung des Unternehmens</li></ul><h2>Deine Skills:</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer prägenden Vertriebs- oder Geschäftsrolle im IT-Consulting oder Softwareentwicklungs- / IT-Projektgeschäft mit – inklusive klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Nachweislicher Track Record in Umsatzsteigerung, Skalierung und Kundenbindung</li><li>Du kennst die Welt der Digitalisierung und idealerweise auch den (Software-) Projekt- und Beratungsmarkt</li><li>Du bist ein natürlicher Networker, denkst unternehmerisch, setzt schnell um und übernimmst Verantwortung für Profit &amp; Loss</li><li>Du kommunizierst auf Augenhöhe mit C-Level, Kunden und Partnern und baust tragfähige, langfristige Beziehungen auf</li><li>Ausgeprägte Management-Skills mit einem klaren Führungsverständnis - Du kannst Veränderungen gestalten, Menschen mitnehmen und Verantwortung übernehmen</li></ul><h2>Warum arbeiten bei der Halvotec Group?</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine Schlüsselrolle in der Unternehmensleitung mit klarer Perspektive, in die Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen</li><li>Attraktive, unternehmerisch geprägte Kompensation mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li><li>Flexible Mobile-Office-Regelung</li><li>Alle weiteren Benefits findest Du unter <a href="https://halvotec.de/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/benefits/</a></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und die Herausforderung annimmst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Die Digital Experts GmbH (<a href="https://www.digital-experts.com/" target="_blank">https://www.digital-experts.com/</a>) ist ein Tochterunternehmen der Halvotec Group. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Head of Sales & Business Development (m/w/d)

Suchen Sie Veränderung, neue Perspektiven und wollen Teil eines vertriebsstarken Teams sein? Ihre Ideen und Impulse sind gefragt und erwünscht. Dabei kommt es nicht darauf an, dass Sie die Stellenanforderung von Beginn an erfüllen, entscheidend ist vielmehr, dass Sie neugierig sind und Lust darauf haben. Dann suchen wir genau Sie… zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserem Geschäftsstellenverbund Isen-Hohenlinden-Sankt Wolfgang als stv. Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Auf Sie wartet &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabenstellung in einer leistungsstarken Sparkasse mit Visionen.</li><li>eine Gemeinschaft mit sehr gutem Betriebsklima, offener Feedbackkultur und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln basiert.</li><li>die Chance mitzugestalten, Ihre Ideen und Impulse sind erwünscht.</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung sowie aufgabenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung bis hin zur Karriereplanung.</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt (inkl. 13. + 14. Monatsgehalt) und eine betriebliche Altersvorsorge auf Basis des TVöD-S sowie 32 Urlaubstage.</li></ul> Was wir Ihnen darüber hinaus bieten &nbsp;<ul><li>Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Berg-, Skiausflug, Schafkopfturnier) sowie teambildende Maßnahmen.</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (u.a. Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz vor Ort, Krankengeldzuschuss, volle vermögenswirksame Leistungen).</li><li>Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung mit JobRad im Sinne von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung.</li><li>Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel einzuteilen (Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit) sowie mobiles Arbeiten.</li></ul> Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie beraten ganzheitlich, individuell und kompetent Ihre zugeordneten Kunden und leben vor, was Sie von Ihren Teamkollegen (m/w) erwarten.</li><li>Der aktive Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Verbund Isen-Hohenlinden-Sankt Wolfgang sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Für die Vertriebsergebnisse übernehmen Sie mit Mitverantwortung und repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit und im Wirtschaftsleben.</li><li>Im Vertretungsfall leiten und führen Sie das Team in Hohenlinden.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben den Studiengang zum Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert, und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und ganzheitlichen Beratung von Privat- und Geschäftskunden.</li><li>Affinität für zeitgemäße Beratungstechnik bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, eine ganzheitliche Beratung unter Einsatz der beratungsrelevanten IT- Anwendungen umzusetzen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen hohe Vertriebsaktivität und Eigenmotivation</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Martin Weiderer (08071/101-3051) vorab gerne zur Verfügung. Zu Personalfragen sprechen Sie bitte direkt mit Frau Corinna Helmdach (08071/ 101-2106).

Sparkasse Wasserburg

stv. Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:Senior Key Account Management (m/w/d) (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben warten auf dich: <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (intern / extern) für den zugeordneten Key-Account, sowie den Projekten und Produkten</li><li>Beratung und kommerzielle Betreuung, sowie strategische Weiterentwicklung zugeordneter Bestands-Kunden</li><li>Pflege und sowie Ausbau langfristiger Beziehungen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für selbst betreute Kunden</li><li>Entwickeln von Akquise-Strategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Fachliche Führung von cross-funktionalen Projekt-Teams mit Schwerpunkt Akquise-Projekte</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Dokumentation und Pflege aller relevanten Daten und Dokumente in den definierten Vertriebstools und Prozessen</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von markt- und wettbewerbsfähigen Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Analyse, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen mithilfe moderner Business Intelligence Tools; Ableitung von Handlungsempfehlungen und Herbeiführung strategischer Entscheidungen auf Management-Ebene.</li><li>Teilnahme an Produkt- und Prozessaudits sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale inkl. Cross- und Up-Selling durch innovative Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit dem Sales &amp; Business Development Team</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss bzw. gleichwertige Ausbildung mit technischer Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Elektronikdienstleistungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und digitalen Tools (z.B. CRM, SAP)</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Verständnis für nachhaltige Geschäftspraktiken und Corporate Social Responsibility</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.</li><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

KATEK GmbH

KATEK - #DiversityUnited

Senior Key Account Management (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:HR Generalist (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Personaladministration: Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen.</li><li>Payroll: Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretung der Payroll-Verantwortlichen. Sicherstellung einer korrekten Abrechnung, inklusive gesetzlicher Meldepflichten und Kommunikation mit Ämtern.</li></ul>Im Team:<ul><li>Operative Personalprozesse: Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Personalbetreuung: Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstützung bei der Personalauswahl und Begleitung neuer Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Einarbeitung.</li><li>Digitalisierung der Personalabteilung: Mitwirkung an der Einführung digitaler Prozesse, insbesondere bei der digitalen Personalakte.</li><li>Personalentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung interner Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklung neuer PE-Konzepte.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation.</li><li>HR-Projekte: Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, Gesundheitsmanagement, Diversity &amp; Inclusion und Talent Management</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li><li>Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien sowie an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Belastbarkeit und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.</li><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Interesse geweckt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.KATEK GmbHKörtingstraße 1D-83224 GrassauTel.: 08641 403-319&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

HR Generalist

Die Kufer Software GmbH macht mit ihrer Software für Seminarverwaltung die Erwachsenenbildung und damit „das Lernen leichter“. Werde Teil unseres stark wachsenden Teams aus rund 90 Kollegen und Kolleginnen.Mitarbeiter Kundensupport 1st und 2nd Level (m/w/d)für den Bereich WEB (in Vollzeit)Als Mitarbeiter (m/w/d) im Website-Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden rund um die Betreuung und Optimierung ihrer Webseiten. Ob technische Fragen, kleine Anpassungen oder die Unterstützung bei der Nutzung unserer Systeme – mit deinem technischen Verständnis und deiner lösungsorientierten Art sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.&nbsp;Was dich an Aufgaben erwartet:&nbsp;<ul><li>Du bearbeitest die Supportanfragen rund um unsere Weblösungen (per E-Mail, Ticketsystem oder telefonisch)</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Pflege und Nutzung ihrer Webseiten</li><li>Du setzt kleinere inhaltliche oder technische Anpassungen an Webseiten um</li><li>Du bist für die Analyse und Behebung technischer Störungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen zuständig</li><li>Du dokumentierst die Supportfälle</li><li>Du unterstützt und schulst (nach Absprache) unsere Kunden online</li><li>Du dokumentierst und testest Anwendungsprogramme</li><li>Du hilfst bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Medienbereich (z. B. Fachinformatiker/in, Mediengestalter/in digital) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3)</li><li>Technisches Verständnis für Webseiten, Domains, Hosting und einfache HTML-/CSS-Anpassungen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Modernes Office im Mühldorfer Süden</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Gleitzeit mit Freizeitausgleich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Gerne unterstützen wir dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Viele weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, kostenlose Getränke und Obst, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events u.v.m. sind für uns selbstverständlich.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt?Perfect Match? Dann bewirb dich ganz einfach über unser <a href="https://www.kufer.de/jetzt-bewerben" target="_blank">Karriereportal</a>.Du hast noch Fragen? Frau Marina Lenhart steht dir unter <a href="mailto:karriere@kufer.de" target="_blank">karriere@kufer.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kufer Software GmbH

Mitarbeiter Kundensupport 1st und 2nd Level (m/w/d)  für den Bereich WEB

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.&nbsp; Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau einer skalierbaren und effizienten Plattform für AI- Anwendungen in Zusammenarbeit mit AI- und Cloud-Experten* sowie Data Engineers (für generative AI und klassische Machine-Learning-Lösungen)</li><li>Konzeption und Implementierung von AI-Lösungen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz, einschließlich Entwurf technischer Konzepte für die spezifischen Anwendungsfälle der Fachbereiche; Entwicklung von Prototypen und Überführung in einen stabilen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Integration von AI-Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse</li><li>Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zu den entwickelten AI-Komponenten</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern, um technische Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwerfen und Implementierungsstrategien zu entwickeln</li><li>Analyse und Bewertung neuer Trends und Technologien im Bereich Artificial Intelligence</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science oder einem verwandten technischen, mathematischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet</li><li>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von AI-Lösungen im Beratungs-/Unternehmensumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in generativen AI-Methoden (z.B. LLMS, Retrieval-Augmented Generation, Vektordatenbanken, Embeddings, Agentensysteme) sowie im klassischen Machine Learning einschließlich entsprechender Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow)</li><li>Sicherer Umgang mit AI- und Datenservices führender Plattformen; Erfahrungen mit Azure-Services, Databricks und Infrastructure as Code (z.B. Terraform) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und detailorientiertes Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur präzisen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.<h2>Ihre Benefits:</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! &nbsp;Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob.Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf!MEGGLE GmbH &amp; Co. KGEin Unternehmen der MEGGLE-GruppeFrau Julia ZenzHuman Resources+49 807173-748Megglestraße 6-1283512 Wasserburg am Inn<a href="http://www.meggle.com/" target="_blank">www.meggle.com</a>

MEGGLE GmbH & Co. KG

AI Solution Engineer*

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h3>Spezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d).</h3>&nbsp;(Teilzeit/Vollzeit)Strukturen optimieren. Risiken im Blick behalten. Zukunft gestalten.Regulatorik klingt trocken? Nicht bei uns! Wenn Du analytisch denkst, Risiken vorausschauend managst und als kompetenter Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche agieren möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir bieten Dir eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Deinen neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich.<h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsplatz:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen&nbsp;Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32&nbsp;Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Benefits:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events</li><li>Miteinander:&nbsp;Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklung:&nbsp;Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><ul><li>Gestalten statt verwalten: Du übernimmst die Verantwortung für unser zentrales Auslagerungsmanagement und entwickelst unsere Standards, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiter</li><li>Regulatorik im Griff: Du sorgst dafür, dass alle aufsichtsrechtlichen Anforderungen eingehalten und überwacht werden – ein Job mit großer Verantwortung!</li><li>Risikoanalyse mit Weitblick: Du führst Prüfungen und Bewertungen durch und hältst unser zentrales Auslagerungsregister stets aktuell</li><li>Beraten &amp; begleiten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um das Thema Auslagerungen</li><li>Daten mit Aussagekraft: Du bereitest Analysen für das Berichtswesen auf und schaffst Transparenz in komplexen Zusammenhängen</li><li>Projekte mit Impact: Du arbeitest in auslagerungsbezogenen Projekten mit und übernimmst phasenweise Aufgaben im Beauftragtenwesen</li></ul><h3>Vom zukünftigen&nbsp;Spezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d)&nbsp;wünschen wir uns:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder vergleichbare Ausbildung – ein Fachwirt (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Dialog mit Bankenaufsichtsbehörden</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern oder im Auslagerungsmanagement</li><li>IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein souveränes Auftreten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h3>Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h3>Werde aktiv – nimm Kontakt mit uns auf und bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung direkt online über unser <a href="https://spk-ts.helixjobs.com/karriere/career" target="_blank">Karriereportal</a>Fragen beantwortet Dir gerne Manuel Schmitt, Telefon 0861 66-6923, E-Mail: <a href="mailto:manuel.schmitt@spk-ts.de" target="_blank">manuel.schmitt@spk-ts.de</a>

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Beratungscenter Traunstein

Spezialist zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Wir wollen NOCH besser werden. Hilfst du uns?Für unseren&nbsp;OBI Markt Stephanskirchen&nbsp;suchen wir Dich als:Aushilfe für das Service CenterBei uns dreht sich alles um „Do It Yourself“. Mit Expertise und Leidenschaft denken wir stets kundenorientiert und beraten sowohl Heim- als auch Handwerker rund um die Themen Werken, Bauen und Garten.Also ein normaler Baumarkt? Nicht ganz. Unser großer Vorteil als OBI Franchisepartner liegt darin, dass wir sehr regional denken und handeln können: Aus der Region. Für die Region. Mit der Region.Unser Ziel ist dabei immer NOCH besser zu werden und das lässt sich nur im Team erreichen. Dies möchten wir nun vergrößern.Du hast Lust auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen, sympathischen Team?Dann komm‘ zu uns und sichere Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz.&nbsp;__________________________________________________________________ Ihre Aufgaben: &nbsp;Freundlicher Kontakt zu unseren Kund:innen von der Begrüßung bis zur VerabschiedungZuverlässige Abwicklung von KassiervorgängenVerantwortungsbewusster Umgang mit ZahlungsmittelnSorgfältige Bearbeitung von ReklamationenGemeinsam mit deinen Kolleg:innen machst du den Einkauf für deine Kund:innen zu einem rundum gelungenen OBI Erlebnis Anforderungen: &nbsp;Aufmerksamkeit und Gespür für die Wünsche unserer Kund:innenSorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenFlexibilität bei der Gestaltung deiner ArbeitszeitenIdealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen an der Kasse sammeln Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Einen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team und ein sehr gutes BetriebsklimaSofortige EinstellungUnbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;Ein attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage UrlaubArbeitskleidungWeiterbildungsangeboteKostenlose Parkmöglichkeiten&nbsp;15 % MitarbeiterrabattVerpflegungsangebot Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über diesen oder andere bei uns verfügbare Jobs erfahren?Dann bewirb Dich direkt online oder schick eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten an <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a>,zu Händen Herrn Jens Teistler.Wir melden uns dann bei Dir und Du entscheidest, ob wir uns für ein persönliches Gespräch treffen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201 &nbsp;

Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft mbH

Aushilfe / Minijob (556 EUR) für Service Center / Kasse (m, w, d)

Du hast Freude am Umgang mit Technik und Interesse an vielfältigen Aufgaben im IT-Bereich? &nbsp;Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und hast Spaß an der Beratung von Kundinnen und Kunden?Dann ist eineAusbildung zumFachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)beim Landkreis Mühldorf a. Inn ab 01.09.2026 das Richtige für Dich! Ihre Aufgaben: Als Fachinformatiker für Systemintegration konfigurierst und administrierst Du die zentrale IT-Infrastruktur des Landratsamtes. Neben der Administration von Netzwerk, Firewall und Server fällt darunter auch die Administration der Client-PCs. Zusätzliche Aufgaben umfassen den erweiterten Benutzer-Support sowie die Beschaffung von Hard- und Software unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.Bei offenen Fragen oder Problemen und Störungen stehst Du den Mitarbeitern des Landratsamtes beratend zur Seite. Ihr Profil Dein Profil:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und Informatik</li><li>Freude und Neugier am Umgang mit Computer und Technik</li><li>Logisches Denkvermögen sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Technisches, mathematisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfreude und Teamgeist</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Aneignen von Fertigkeiten und Kenntnissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Der Landkreis Mühldorf a. Inn bietet Dir eine anspruchsvolle und fundierte dreijährige Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik mit theoretischen Abschnitten und der praktischen Tätigkeit am Landratsamt sowie einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz.Außerdem bieten wir Dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hohe Übernahmechancen und ggf. die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li><li>Faire Vergütung nach tarifrechtlichen Vorgaben:</li></ul> o&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro (brutto)<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrkostenzuschuss und Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel</li><li>Lernnachmittage</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a>

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