field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im VerbundÜber 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. &nbsp;Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mitarbeiter (w/m/d) im Operativen Sprechstunden Zentrum&nbsp; – in Vollzeit.&nbsp; Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld <ul><li>Sie heißen unsere Patienten willkommen und sorgen dafür, dass sie sich bei uns von Anfang an gut behandelt fühlen</li><li>Assistenz und Begleitung der Sprechstunde</li><li>Durchführung von diagnositischen Maßnahmen</li><li>Sie behalten die geplanten Untersuchungen und Termine im Blick uns sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunden</li></ul> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Abteilungen</li><li>Interesse in einem sich verändernden Arbeitsumfeld anzupacken und mitzugestalten</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li></ul> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot <ul><li>Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li>Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern</li><li>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li>Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad</li><li>Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten</li><li>Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li><li>Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten</li></ul> Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Frau Isabell Baumgartner, Abteilungsleitung Belegungs- und Kapazitätsmanagement, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-2210 / <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal.&nbsp;Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Laura Wenzig <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> 0861 705 2025

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Mitarbeiter (w/m/d) Operatives Sprechstunden Zentrum

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierteAuszubildende im Beruf Industriekaufleute (m/w/d)&nbsp;<blockquote></blockquote>Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>kaufen und verkaufen Werkstoffe und Produkte, beraten und betreuen Kunden und Lieferanten</li><li>organisieren Projekte und Arbeitsprozesse</li><li>bearbeiten Vorgänge im Rechnungswesen</li><li>befassen sich mit Personalauswahl und -einsatz</li></ul><blockquote></blockquote>Dauer:2,5 Jahre &nbsp;<blockquote></blockquote>Berufsschule:Staatliche Berufsschule II Traunstein<blockquote></blockquote>Industriekaufleute werden in unserem Unternehmen vielseitig eingesetzt. Da sie sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und Führungskräften kommunizieren, gelten sie im Unternehmen als wichtige Schnitt- und Schaltstellen. Deshalb ist der Beruf sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.<blockquote></blockquote>Vertrieb:Unter dem Begriff Vertrieb werden alle zuständigen Abteilungen verstanden, die dafür sorgen, dass unsere Produkte termingerecht an den Endkunden gelangen. Du erhältst hier u. a. Einblick in die Beratung unserer Kunden – eine sehr wichtige Aufgabe, für die unsere Vertriebsabteilungen, der Kundendienst sowie die weltweit ansässigen HEIDENHAIN-Vertretungen und Töchterunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, zuständig sind. Du befasst Dich dort zudem mit der technischen Seite unserer Produkte, um den Kunden bestmöglich beraten zu können. Logistik: Hier sorgst Du dafür, dass alle Bedarfe für die Fertigung unserer Produkte beschafft werden und fristgerecht in unsere Lager eingehen. Im Einkauf bist Du in ständigem Kontakt mit unseren Lieferanten, um eine dauerhafte Versorgung unseres Unternehmens mit qualitativ hochwertigen Bauteilen gewährleisten zu können. Fertigungsplanung: Um einem Kundenauftrag gerecht zu werden, muss die Fertigung unserer Produkte optimal geplant werden. Dies geschieht in der Arbeitsvorbereitung, in der Du die Aufgabe hast, benötigte Bedarfe zu disponieren und dafür zu sorgen, dass die Produktion ausreichend mit Bauteilen versorgt ist.Finanzen:Unter den Bereich Finanzen fallen Abteilungen wie die Rechnungsprüfung, das Controlling und die Finanzbuchhaltung sowie Treasury und Versicherungen. In diesen Abteilungen werden alle finanztechnischen Vorgänge sowie die Ermittlung unserer Kosten abgewickelt. Hier unterstützt Du beispielsweise die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungseingänge und -ausgänge), die Kostenrechnung und die Betreuung der Versicherungen. Personalwesen: Die administrative Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter fällt unter anderem in Deinen Aufgabenbereich. Ein wichtiger Einsatzbereich ist auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier lernst du Themengebiete wie beispielsweise die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen oder die Entgelt- und Betriebsrentenermittlung kennen.Ein Tag in der Ausbildung: „Heute unterstütze ich meine Kolleginnen und Kollegen im Einkauf.“ Ich habe heute im Einkauf von der Fertigungsplanung den Arbeitsauftrag zur Beschaffung bestimmter Tastaturelemente erhalten. Diese werden für die Fertigung unserer weltweit eingesetzten Steuerungen benötigt. Dazu suche ich zunächst über entsprechende Internetportale mögliche Lieferanten dieser Bauteile. Um den idealen Lieferanten zu bestimmen, frage ich bei den Händlern Angebote sowie Qualitäts- und Umweltzertifikate an. Anhand der Rückantworten wird der optimale Lieferant zur Erfüllung unserer Ansprüche ermittelt. Danach lege ich dem Abteilungsleiter das in Frage kommende Angebot zur Überprüfung vor. Nach dessen Einverständnis habe ich 10.000 Stück zur Deckung des Bedarfs bestellt. In den darauffolgenden Wochen überwache ich noch den Liefertermin und sorge dafür, dass die Ware fristgerecht in unser Lager eingeht, damit die geplante Fertigung unserer Steuerungen anlaufen kann.&nbsp;<blockquote></blockquote>Ausbildungsvergütung:Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul> Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul><blockquote></blockquote>Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule</li><li>gutes Verständnis für Zahlen und Daten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>kaufmännisches Interesse</li><li>hohe Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten</li></ul><blockquote></blockquote>Sonstige Leistungen:Neben spannenden Aufgaben während und nach der&nbsp;Ausbildung bieten wir:&nbsp;Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<blockquote></blockquote>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a><blockquote></blockquote>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann* bei Auto Eder Wasserburg.Freue Dich auf coole Benefits:- 30 Urlaubstage Sonderkonditionen für Mobilität- Rabattkarte zum entspannten Shoppen- Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote- Hohe Übernahmequote- Prämiensystem für gute schulische Leistungen- Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen- Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart- Provision für Vermittlung neuer Auszubildender- Firmenweite Events- Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe- Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen Das erwarten wir Mittlerer Schulabschluss mit einer guten Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung Was dich erwartet:Hier bist du in der Pole-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.So schnell geht‘s&nbsp;Die Ausbildung dauert drei JahreBerufsschule&nbsp;Rosenheim, München oder MarktoberdorfBewerbungszeitraum&nbsp;GanzjährigDeine Aufstiegschancen<ul><li>Automobilkaufmann*</li><li>Abteilungsleiter*</li><li>Betriebswirt* oder </li><li>Handelsfachwirt*</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.Das geht auch&nbsp;Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp; Du bist perfekt für den Job, wenn du: <ul><li>kaufmännisches Geschick hast</li><li>gerne Kundenkontakt hast</li><li>ein Organisationstalent bist</li><li>geschickt verhandeln kannst</li><li>ggf. einen&nbsp;Führerschein besitzt</li></ul> WIE DU ZU UNS FINDEST: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30Frau Christina Morbitzer Auto Eder Kolbermoor Telefon: 08031/ 9099-13*Bei uns sind alle Menschen willkommen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Morbitzer

Auto Eder GmbH Wasserburg

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Wir suchen engagierte und motivierte FreiwilligendienstleistendeBundesfreiwilligendienst (BFD)&nbsp;im JugendzentrumZum 01.09.2025&nbsp;•&nbsp;in Bad Aibling&nbsp;• Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du möchtest dich neu orientieren, eine Pause nutzen oder einfach etwas Sinnvolles machen? Du interessierst dich für Jugendarbeit und wirkst gerne bei Veranstaltungen und Projekten mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Jugendzentrum Bad Aibling – sammle spannende Erfahrungen und leiste einen wertvollen Beitrag. Egal, ob als Neuanfang oder neue Herausforderung – wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich in deinem BFD:<ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen im offenen Treff des BRK-Jugendzentrums in Bad Aibling</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um das Jugendzentrum</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an offener Jugendarbeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Bayerische Ehrenamtskarte, Berechtigungsschein für das Deutschlandticket, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder des BRK-Jugendzentrums und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da! Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Jugendzentrum

WERDE EIN #CYCLE-HOLIC BEI CORRATECWir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen der Fahrrad-Branche mit rund 180 Mitarbeitern. Als einer der größten Bike-Produzenten designen, entwickeln und fertigen wir seit 1990 Fahrräder der Marke corratec® am Firmensitz in Raubling. Mit unseren Innovationen, die das Radfahren spürbar verbessern, begeistern wir unsere Kunden und erstaunen Wettbewerber in über 50 Ländern. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Analyse und Berechnung der relevanten Kennzahlen</li><li>Überwachung und Buchung von Banktransaktionen sowie Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Controlling, um kaufmännische Prozesse abteilungsübergreifend zu optimieren</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Senior Accountant (m/w/d), nach HGB</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Zahlenverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O oder ähnlicher ERP-Systemen</li></ul> Deine Vorteile bei uns: Unser Angebot:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung </li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem und individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterrabatte im Groß- und Einzelhandel</li><li>Jährliche Mitarbeiter-Events, z.B. Sommer-/Weihnachtsfest, Besuch auf dem Rosenheimer Herbstfest etc.</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sportlichen Umfeld</li><li>Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sowie täglich frisches Obst</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeit für E-PKW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@corratec.com" target="_blank">bewerbung@corratec.com</a>Dein Ansprechpartner: Vanessa Weiß &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Weiß Human Resources Junior HR-Manager Kufsteiner Str. 72 83064 Raubling <a href="mailto:bewerbung@corratec.com" target="_blank">bewerbung@corratec.com</a> 08035 8707212

Corratec

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Unterstützung unserers Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektleiter:in (w/m/d) für unseren Holzbau. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Koordination und Steuerung des gesamten Projektablaufs unserer Holzbau-Großprojekte</li><li>Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen</li><li>Vertragsausarbeitung und Führung von Auftragsverhandlungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartner:innen</li><li>Fachliche Teamführung der Projektmitarbeiter:innen</li><li>Regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling zur Sicherstellung des Projekterfolgs</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Holzbau</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vertragsgestaltung</li><li>Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto</li><li>Firmenhandy</li><li>Moderner und technisch hochwertiger Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenloses Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>mehr dazu finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Interesse oder Fragen? Fragen? Gerne informiert Sie unser Abteilungsleiter, Rupert Kurde, unter 0 80 71 / 9 19-0.Interesse? Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Teresa Huber oder schicken Sie uns einfach eine WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">te.huber@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de&amp;nbsp</a>; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Teresa Huber Personalabteilung Personalfachkauffrau Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing <a href="mailto:info@huber-sohn.de" target="_blank">info@huber-sohn.de</a> 0 80 71 919 0

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Projektleiter:in (w/m/d) für unseren Holzbau

Wir suchen engagierte und motivierte FreiwilligendienstleistendeFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;im Jugendzentrumab 1. September 2025&nbsp;•&nbsp;in Bad AiblingDas Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese Aufgaben erwartet Dich:<ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen im offenen Treff des BRK-Jugendzentrums in Bad Aibling</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um das Jugendzentrum</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an offener Jugendarbeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe,&nbsp;Bayerische Ehrenamtskarte, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder des BRK-Jugendzentrums und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da! Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Jugendzentrum

Werkstudent (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung in aktuellen Projekten</li><li>Konzeptentwicklung zu Themen der Elektro- und Automatisierungstechnik</li><li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium der Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Programmierkenntnisse (C#, Python) und grundlegende Kenntnisse zur Auslegung von elektrischen Energiesystemen wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://rosenberger-hochfrequenztechnik-gmbh---co--kg-hr-rec-8f48ce7cfa.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=4130" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Lapper HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing <a href="mailto:lisa.lapper@rosenberger.com" target="_blank">lisa.lapper@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Werkstudent (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Werkstudent Steuerung Produktionssystem Montage (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Fachgebietsverantwortlichen in aktuellen&nbsp;Projekten&nbsp;und Linientätigkeiten</li><li>Beispielhafte Fachgebiete: Lean Management, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Smart Factory, Personalentwicklung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreiche Belegung eines technisch&nbsp;oder betriebswirtschaftlich orientierten&nbsp;Studiengangs in relevanter Fachrichtung bzgl. der genannten Fachgebiete</li><li>Interesse an industrieller Produktion</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://rosenberger-hochfrequenztechnik-gmbh---co--kg-hr-rec-8f48ce7cfa.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=3924" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Karpfinger HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing <a href="mailto:christina.karpfinger@rosenberger.com" target="_blank">christina.karpfinger@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Werkstudent Steuerung Produktionssystem Montage (m/w/d)

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Zur langfristigen Verstärkung unserer regionalen&nbsp;Beratungs-Center suchen wir Sie alsKundenberater (w/m/d)im Privatkundengeschäft in Voll- oder Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ganzheitliche Beratung der Privatkunden im eigenen Verantwortungsbereich als zuverlässiger Partner und Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters.</li><li>Persönlicher, telefonischer oder medialer Kundenkontakt sowie die aktive Nutzung digitaler Instrumente.</li><li>Bedarfs- und bedürfnisorientierte Beratung der Kunden im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft sowie im Dienstleistungsbereich.</li><li>Gestaltung einer langfristigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehung und Gewinnung von Neukunden.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Sparkassenfachwirt für Kundenberatung oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Offen für persönliche Weiterentwicklung sowie eine konsequente und erfolgreiche Umsetzung Ihrer Fähigkeiten in der Praxis.</li><li>Digitale Medien werden als Chance verstanden und werden im Kundenkontakt gewinnbringend eingesetzt.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings am Arbeitsplatz sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.</li><li>Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren.</li><li>Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit, bis zu 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li></ul> Interesse geweckt? Reizt Sie diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>SparkasseRosenheim-Bad AiblingKufsteiner Straße 1-583022 RosenheimFür weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Thomas Dobner, Abteilungsleiter Privatkunden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon 08031 182-97010Lisa Werder, Personalbetreuung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon 08031 182-91317 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Sorge Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:kerstin.sorge@spk-ro-aib.de" target="_blank">kerstin.sorge@spk-ro-aib.de</a>

40 Abteilungsleiter Jobs