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Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliches Produktmanagement in allen Phasen der Produktentstehung, von der Produktideenbewertung inkl. Produktkalkulationen (Launch) sowie des Produktlebenszyklus bei Bestandsartikeln</li><li>Entwicklung der Innovation-Pipeline durch Analyse von Shopperbedürfnissen inkl. Funnel-Filling</li><li>Strategische Steuerung und operatives Portfoliomanagement</li><li>Analysen zu Absatz, Markt, Kategorie, Wettbewerb unter Ableitung von Marktchancen</li><li>Trend-Research, Konsumenten-Forschung, Marktforschung, Storechecks</li><li>Operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten (Packaging, Tastings, Agenturen, etc.)</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Fachabteilungen wie dem Insight Management, Qualitätssicherung, Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf, Produktion und R&amp;D</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Marketing- / Vertriebs-Tagungen</li><li>Budgeterstellung und permanente Kontrolle</li><li>Zusätzlich: intensiver Austausch mit den Verantwortlichen aus der Business Unit Marke</li><li>Erstellung von Sell-In Unterlagen und Präsentation beim Kunden in Abstimmung mit Vertrieb</li><li>Fachliche Führung von einem ProduktmanagerInnen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Bachelor Abschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss, Master Abschluss wünschenswert</li><li>3 – 5 Jahre Produkt-Management Erfahrung, Kenntnisse der Trends und Entwicklungen im Food Markt erforderlich, ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarke/ Retail-Wissen</li><li>Branchen- und Wettbewerbswissen</li><li>Nachweis über nachhaltiges und erfolgreiches Produktmanagement</li><li>Führung von x-funktionalen Teams</li><li>Offen, neugierig, pragmatisch, Team-Player, Analytisch mit hands-on-Mentalität</li><li>Kostenorientiert</li><li>Fachkenntnisse in Produkt- und Preisgestaltung, Business Case / ROI Mgmt, Sell-In Konzeption (e.g. Circana / YouGov), Marktforschung (qual. und quant.), Werbe- und Wettbewerbsrecht, Compliance, Führung durch KPI’s, Budgetmanagement und -controlling</li><li>IT-Kenntnisse in Microsoft 365, KI-Kenntnisse</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten: Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Senior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team&nbsp;Export ein als<h2>Area Sales Manager Export Asia Pacific (m/w/d)</h2>Wir – 12 Kolleg:innen – im Team Export sorgen mit viel Leidenschaft und Engagement dafür, dass unsere Produkte weltweit für unsere Kund:innen zugänglich sind. Wir sind die direkten Ansprechpartner von über 50 weltweiten Distributionspartnern und sechs eigenen Niederlassungen. Dabei entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern im Ausland die Marketing- und Vertriebsstrategien weiter, steuern die Warenversorgung und sind das Bindeglied zu allen internen Abteilungen. Sind Sie bereit, die Salus Gruppe in Asia Pacific weiterzuentwickeln und ihre Präsenz in der Region zu stärken?<h3> Von Natur aus wichtig – Ihr Job&nbsp;</h3><ul><li>Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden der Ländergruppe APAC</li><li>Starke Präsenz in APAC</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien für bestehende und neue Märkte</li><li>Entwicklung und Implementierung des länderspezifischen Marketing-Mix</li><li>Verantwortung für die jährliche Budgetplanung und Umsetzung</li><li>Business Development und Aufbau neuer Exportmärkte</li></ul><h3> Von Natur aus wertvoll – Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Export</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Nahrungsergänzungsmitteln in Asia Pacific</li><li>Großes interkulturelles Interesse und Erfahrung in der Region</li><li>Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und (asiatische) Sprachen ein Plus</li><li>Überwiegende Präsenz vor Ort in Bruckmühl in Verbindung mit einer hohen Reisebereitschaft innerhalb der Region APAC</li></ul><h3> Von Natur aus stark – Ihre Vorteile</h3>Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, ggf. Zulagen und Zuschläge, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender WeiterbildungAtmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., BetriebsurlaubBeruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und KinderweihnachtsfeierGesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und WohlbefindenNachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus! &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://salus.hr4you.org/job/view/486/area-sales-manager-export-asia-pacific-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">Online-Portal</a> und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Marchfelder Personalabteilung Personalreferentin Bahnhofstraße 24 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:franziska.marchfelder@salus.de" target="_blank">franziska.marchfelder@salus.de</a> + 49 (0)8062 901 304

Salus GmbH & Co. KG

Area Sales Manager Export Asia Pacific (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Mache Karriere im Herzen der Buch- und Musikwelt bei unserem einzigartigen Team in Vachendorf!Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD - ein Zuhause für Kreativität und Dynamik - spannende Karrieremöglichkeiten für kaufmännische Talente (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Quereinstieg? Bei uns triffst du auf offene Türen und ein warmes Willkommen!Deine Passion kann hier neue Horizonte entdecken: Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche.Deine Gelegenheit, mit den Stars zu arbeiten: Wenn du davon träumst, deine beruflichen Fähigkeiten in den Dienst von herausragenden Talenten wie Janina Uhse, Hendrik Duryn, Stefanie Hertel, Marah Woolf, J. S. Wonda, Loona, Biyon Kattilathu und einer beeindruckenden Liste weiterer namhafter KünstlerInnen und AutorInnen einzusetzen – dann bist du in unserem Team perfekt aufgehoben!Wir bieten dir die einmalige Chance, mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Du trittst bei uns ein in eine Welt, in der deine Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch direkt zur Entfaltung und zum Erfolg von renommierten Talenten beiträgt.Willkommen in einem Umfeld, in dem du mit deiner Leidenschaft für die Kreativbranche genau richtig bist! Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von A bis Z, OHNE dabei Kaltakquise zu betreiben: von der Kontaktaufnahme zu interessierten AutorInnen und Verlagen, über die Vorstellung unserer Services, bis hin zum Vertragsabschluss●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begeisterst interessierte AutorInnen und Verlage von unseren Angeboten, klärst offene Fragen und verwandelst so Interessenten in Kunden●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du fungierst als Hauptansprechpartner (w/m/d) für deine AutorInnen, betreust sie langfristig und über die Vertragsunterzeichnung hinaus●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verstehst dich als Full-Service-DienstleisterIn und berätst unsere AutorInnen kompetent und verständlich zu Zusatzangeboten wie Amazon Werbung, Druckleistungen, Blogger Berichterstattungen, Rezensionsgenerierung und Co.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei der Koordination von Veröffentlichungen stellst du deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis Das lässt uns hellhörig werden ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie drei bis fünf Jahre Arbeitserfahrung mit●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise hast du bereits im Vertrieb oder Key Account Management gearbeitet●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kannst dich gut und gerne als Organisationstalent bezeichnen, denn es fällt dir leicht, Aufgaben zu priorisieren, selbstständig zu bearbeiten und dabei Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Egal ob Telefon oder E-Mail, du triffst spielend den richtigen Ton, begegnest deinem Gegenüber auf Augenhöhe und überzeugst mit einer gekonnten Mischung aus Professionalität, Kompetenz und freundschaftlichem Miteinander●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist eine People Person, baust spielend Beziehungen auf und schaffst dank Fingerspitzengefühl und Empathie eine gute Basis für eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ob Erstlingsautor oder „erfahrener Hase“ u nimmst die Anliegen, Fragen, Sorgen und Ängste deiner AutorInnen ernst und hast ein Händchen dafür, sie so abzuholen, dass sie sich verstanden und gut betreut fühlen●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verlierst bei aller Kundenorientierung die Wirtschaftlichkeit deines Handelns nicht aus den Augen●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast ein Faible für Bücher ♥️ Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein knapp 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Kuschel-Flatrate bei unserer Bürokatze „Knödel“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher

Nova MD GmbH

Key Account Manager I Sales Manager (w/m/d) I KEINE Kalt-Akquise I Buchvertrieb

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digitalbereich</li><li>Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst und spezifizierst Du die Kundenanforderungen und zeigst Möglichkeiten zur technischen sowie inhaltlichen Realisation auf&nbsp;</li><li>Durch die fortlaufende Kontrolle, Analyse, Monitoring und Reporting der Projekte sicherst Du die Projektqualität&nbsp;</li><li>Wir fördern Deine Kompetenzen in der Verantwortung als Projektleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Projekten sammeln und hattest dabei besondere Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen</li><li>Deine Aufgaben liegen Dir am Herzen. Deswegen zeichnen Dich Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Was Du nicht verstehst oder noch nicht kennst, möchtest Du schnellstmöglich lernen und in Deiner täglichen Arbeit anwenden. Dabei interessieren Dich besonders Webtechnologien, Umsetzungen von Onlineshops und Content-Management-Systeme</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Digital Project Manager (all genders)

In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.&nbsp; IHRE AUFGABEN <ul><li>Vollumfängliche technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der App und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem</li><li>Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App&nbsp;</li><li>Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die BORA-App&nbsp;</li><li>Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement</li><li>Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Aufbau von 1st Level und 2nd Level Support</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Application Management oder als Product Owner in einem mittelständischen Unternehmen, Konzern oder einer Digitalagentur</li><li>Erfahrung mit App-Entwicklung von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul> INTERESSIERT? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Debora Gehring Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Application Manager BORA App (all genders)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als OVB MEDIA Sales GmbH bündeln wir die Power vieler hauseigener Werbeträger von OVB MEDIA. Für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden tauschen wir uns regelmäßig im Team aus und lernen voneinander. So sind wir stark verbunden und feiern Erfolge gemeinsam als Team.Du möchtest die digitale Medienwelt aktiv mitgestalten und bringst Organisationstalent, Kreativität und Interesse an Online-Marketing mit?Dann werde Teil unseres Teams bei OVB MEDIA alsVertriebsassistenz (m/w/d)/ Kundenschalter (m/w/d)in Mühldorf Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;<ul><li>Dynamisches Team: Werde Teil eines engagierten und offenen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um digitale Medienprojekte mit viel Raum für eigene Ideen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nach einer strukturierten Einarbeitung bieten wir dir individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie exklusive Vorteile wie ein Mitarbeiter-Abo und Rabatte mit der OVB MEDIA Card.</li></ul> Hier gestaltest Du mit &nbsp;<ul><li>Projektassistenz: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung digitaler Sales Kampagnen und recherchierst Daten von Potenzialkunden in Abstimmung mit&nbsp; dem jeweiligen Online-Medienberater.</li><li>Kundenkommunikation: Du bist für die telefonische Akquise von Kundenterminen für unsere Online-Medienberater zuständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Du trägst von Dir vereinbarte Termine und Kontaktdaten in die Google Kalender unserer Berater ein und erstellst Angebote nach Vorgabe vom jeweiligen Online-Medienberater.</li></ul> Das zeichnet Dich aus &nbsp;<ul><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und unterstützt mit einem sicheren Gespür für Prioritäten.</li><li>Medienaffinität &amp; Kreativität: Du hast ein gutes Verständnis für digitale Medien und ein Auge für wirkungsvolle Werbemaßnahmen.</li><li>Kommunikationsfreude: Du bist kontaktfreudig, teamorientiert und bringst Eigeninitiative in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen, Kundinnen und Kunden ein.</li><li>Technisches Grundverständnis: Du fühlst dich in digitalen Tools wohl – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder digitalen Prozessen mit.</li></ul> Lust, die digitale Medienlandschaft mitzugestalten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Media Sales

Vertriebsassistenz (m/w/d)/ Kundenberater (m/w/d)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "Interne IT" einen engagiertenIT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management &amp; Intune Was ist die eigentliche Kernaufgabe der IT? Unsere Antwort lautet: Sie sorgt für glückliche Gesichter. Denn Menschen wollen, dass Technik einfach funktioniert. Dafür sind wir da. Dafür bist du da. In der internen IT halten wir unseren Kollegen den Rücken frei. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter reibungslos und fokussiert arbeiten können. Deine Arbeit ist Voraussetzung und maßgeblicher Teil unseres gemeinsamen Erfolgs. Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Intune Umgebung</li><li>Verwaltung und Konfiguration von Mobile Device Management (MDM) und Mobile Application Management (MAM)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Analyse und Behebung von Problemen in der Endpoint-Management-Infrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Integration von Microsoft 365 Diensten in die bestehende IT-Landschaft</li><li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Anwendern und IT-Kollegen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager</li><li>Kenntnisse in Mobile Device Management (MDM) und Modern-Workplace-Technologien</li><li>Erfahrung mit Windows 11, iOS und deren Verwaltung über Intune</li><li>Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben</li><li>Vertraut mit Sicherheitsrichtlinien (Compliance-Richtlinien, BitLocker)</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href>www.agenda.jobs.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

IT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management & Intune

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als OVB24 sind wir mit unseren 24er-News-Portalen (aktuelle Nachrichten aus Südost-Oberbayern, Deutschland und der Welt) das reichweitenstärkste Medium der Region. Zudem betreiben wir regionale Job-Portale und stehen unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzendem Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;<ul><li>Spannende Einblicke: Lerne die Arbeit unserer Online-Redaktion von Grund auf kennen – und sei von Tag eins an voll dabei!</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: ️ Top ausgestattete Arbeitsplätze mitten im Herzen von Rosenheim.</li><li>Snacks und Drinks on us: Kostenlose Getränke, Kaffee, Süßigkeiten und frisches Obst – für deine kreative Power!</li></ul> Hier gestaltest Du mit &nbsp;<ul><li>Berichterstattung mitgestalten: ️ Unterstütze uns aktiv bei lokalen Geschichten.</li><li>Eigene Recherchen: Übernimm Verantwortung und recherchiere Inhalte für unsere Portale.</li><li>News kreativ umsetzen: ️ Gestalte Beiträge – von Texten über Bilder bis hin zu Grafiken.</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Leidenschaft für die Region: Du brennst für das, was hier passiert, und hast ein Gespür für digitale Trends.</li><li>Text-Talent: Deine Deutschkenntnisse sind top, und du hast Spaß am kreativen, stilsicheren Schreiben.</li><li>Überzeugendes Auftreten: Mit deiner offenen, kommunikativen Art punktest du bei uns und im Kontakt mit anderen.</li></ul> Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="https://ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

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