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Herzlich willkommen in Bischofswiesen! Wir freuen uns auf Sie als Diplom-Psychologe M.Sc/B.Sc (m/w/d)! In unserem Team halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig aus. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind wir 24/7 im Einsatz.Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es Gruppen- und Einzelgespräche mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu führen.</li><li>So bringen Sie sich aktiv in der Behandlung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohnern im Rehabilitationsalltag in einem interdisziplinären Team ein.</li><li>Ihre Aufgabe der psychologischen Betreuung erfolgt auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage.</li><li>Sie erarbeiten konzeptionelle Vorschläge zur Gestaltung der Tagesstruktur der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen den Ausbau unserer Therapieangebote.</li><li>Dabei spielt der Umgang mit der Dokumentation der erbrachten Leistungen und Maßnahmen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität eine entscheidende Rolle.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Psychologen (m/w/d) / M.Sc. oder B.Sc, oder eine qualitativ gleichwertige Ausbildung?</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen im soziotherapeutischen Setting?</li><li>Wir würden uns freuen, wenn Sie zusätzlich über eine verhaltenstherapeutische Ausbildung verfügen.</li><li>Geht’s ein bisschen besser? Sie haben die Lebensqualität und die Qualität der therapeutischen Betreuung im Fokus und sind stehts bereit diese weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen?</li><li>Ja? Dann würden wir uns freuen von Ihnen zu hören!</li></ul>Das haben wir zu bieten:<ul><li>Von Anfang an im Team gut angekommen: durch gezielte Einarbeitung schaffen wir ein gutes Betriebsklima</li><li>Mit unseren Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie bei Ihren täglichen Aufgaben und sichern langfristig die Therapiequalität in unserem Haus</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Sie erhalten bei uns eine echte von uns finanzierte Betriebsrente. Wir wollen, dass Sie nach Ihrem Berufsleben eine Betriebsrente erhalten und Ihr Ruhestand ein Stück sicherer und besser ist.</li><li>Eine 24 Stunden Unfallversicherung nicht nur für den Arbeitsweg Wir schützen und unterstützen Sie bei Unfällen immer und überall, 24 Std. / weltweit</li><li>Businessbike&nbsp;– Dienstrad-Leasing für Arbeitnehmer</li><li>Nach bestandener&nbsp;Probezeit: eine&nbsp;Shopping-Karte, die monatlich aufgeladen wird und mit der&nbsp;Sie überall einkaufen&nbsp;können</li><li>Vollzeitanstellung</li></ul>

Sozialtherapeutisches Zentrum Hallthurm

 Bayerisch Gmain Pflege- und Therapiezentrum

Bayerisch Gmain Pflege- und Therapiezentrum GmbH

Diplom-Psychologe M.Sc/B.Sc (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Leitung Logistik (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die effiziente Steuerung sämtlicher Logistikprozesse</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen nationalen und internationalen Warenflusses unter Einhaltung von Terminen und Kundenvorgaben</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams (&gt;10 Mitarbeiter), inklusive Personaleinsatzplanung, Entwicklung und Schulung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Logistikbereichs, inkl. Zieldefinition, Prozessoptimierung und ERP-Optimierung</li><li>Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Disposition und Qualitätssicherung</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lieferanten, Kunden und Dienstleistern sowie Verhandlungsführung und Betreuung von Speditionen</li><li>Bestandsmanagement sowie Organisation und Überwachung der Inventuren</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Zoll, Gefahrgut) sowie Umsetzung nachhaltiger Logistiklösungen (z.B. Verpackungsoptimierungen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene logistiknahe Ausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik sowie in Führungsaufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerlogistik, Versandabwicklung und Warenflusssteuerung</li><li>Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutvorschriften&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitskultur</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen</li><li>Eine aktive Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs@bbw-lasertechnik.de</a>Kontaktdaten: BBW Lasertechnik GmbH Human Resources Gewerbering 11 83134 PruttingDeine Ansprechpartnerin in der HR:Julia Mini

BBW Lasertechnik GmbH

Leitung Logistik (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Du bringst Organisationstalent und Kommunikationsstärke mit und willst einen Beruf, bei dem Herz und Kopf zusammenarbeiten?Perfekt! Dann freuen wir uns jetzt schon auf Dich! Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer fundierten theoretischen und strukturierten Praxisausbildung, damit du Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst und sicher in den Job startest.

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung</h1><ul><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>Ort: Wir&nbsp;berücksichtigen deinen Wohnort. Grundsätzlich sind Praxisphasen in Bad Aibling, Prien am Chiemsee, Rosenheim und Wasserburg möglich.</li><li>Breiter Einblick: Lerne verschiedene Fachabteilungen kennen, von kaufmännischen bis zu klinikeigenen Bereichen.</li><li>Kaufmännische Bereiche: Einsätze z.B. in Rechnungswesen, Personal und Einkauf.</li><li>Klinikspezifische Bereiche: Mitarbeit im Patientenmanagement, der Abrechnungsabteilung sowie in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.</li><li>Persönliche Orientierung: Finde den Bereich, der dir am meisten Spaß macht. </li></ul></li><li>Theoretische Ausbildung:<ul><li>Ort: Berufsschule II Rosenheim.</li><li>Fundiertes Rüstzeug: Erhalte das notwendige theoretische Wissen.</li></ul></li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Dir</h1><ul><li>Schulabschluss: Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach)-Abitur.</li><li>Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Organisationstalent und gehst motiviert und engagiert an deine Aufgaben.</li><li>Persönlichkeit: Du kannst dich gut auf andere Menschen einstellen, arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig und hast Freude an der Welt der Zahlen und der Tätigkeit in einem Büro.</li><li>Interesse: Du interessierst dich für Gesundheitsthemen und die dazugehörige medizinische Terminologie.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Echte SkillsDeine Top-Ausbildung in der Region. Wir machen dich fit für Deine Zukunft – direkt vor Ort.</li><li>HerzenssacheMit gutem Gefühl das Richtige tun - Deine Ausbildung, die Sinn macht. </li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Tarifliche AusbildungsvergütungNach TVAöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>persönliche &amp; berufliche WeiterentwicklungImmer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Rebecca&nbsp;Franke 
Ausbildungs- und Praktikumsbeauftragte 
Personalgewinnung/ -entwicklung 
+49 8031 365 7061

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Herzlich willkommen in Bayerisch Gmain! Wir freuen uns auf Sie als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)! In unserem Team halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig aus. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind wir 24/7 im Einsatz.Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es die Behandlungspflege- und Betreuungsaufgaben auf Ihrem neuen Wohnbereich gemeinsam mit Ihren Kollegen zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Es liegt in Ihrer Verantwortung die Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung (z.B. Verabreichung von Arzneimitteln, Verbandwechsel, Injektionen) durchzuführen.</li><li>Dabei bringen Sie neue Ideen und Vorschläge gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen ins Rollen und bringen sich bei der ressourcenorientierten Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung ein.</li><li>Zudem gehört es zu Ihren Aufgaben die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige zu informieren, zu beraten und anzuleiten.</li><li>Als Teil eines multiprofessionellen Teams sind Sie an der&nbsp;Mitgestaltung des Behandlungsprozesses und bei der Umsetzung des Bezugspflegesystems verantwortlich.</li><li>Dabei spielen Pflegevisiten sowie der Umgang mit der Dokumentation erbrachter Leistungen und Maßnahmen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität eine entscheidende Rolle.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung&nbsp;zur/zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einen ausländischen Krankenpflegeabschluss mit Deutscher Anerkennung?</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen oder dementen Menschen?</li><li>Sie sind in der Lage eine individuelle, Biographie orientierte und aktivierende Pflege zu planen und durchzuführen?</li><li>Sie sind an Weiterbildung interessiert und möchten auch gerne neue Ideen in die Praxis umsetzen?</li><li>Ja? Dann würden wir uns freuen von Ihnen zu hören!</li></ul>Das haben wir zu bieten:<ul><li>Von Anfang an im Team gut angekommen: durch gezielte Einarbeitung schaffen wir ein gutes Betriebsklima</li><li>Mit unseren Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie bei Ihren täglichen Aufgaben und sichern langfristig die Pflegequalität in unserem Haus</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Sie erhalten bei uns eine echte von uns finanzierte Betriebsrente. Wir wollen, dass Sie nach Ihrem Berufsleben eine Betriebsrente erhalten und Ihr Ruhestand ein Stück sicherer und besser ist.</li><li>Eine 24 Stunden Unfallversicherung nicht nur für den Arbeitsweg Wir schützen und unterstützen Sie bei Unfällen immer und überall, 24 Std. / weltweit</li><li>Businessbike&nbsp;– Dienstrad-Leasing für Arbeitnehmer</li><li>Nach bestandener&nbsp;Probezeit: eine&nbsp;Shopping-Karte, die monatlich aufgeladen wird und mit der&nbsp;Sie überall einkaufen&nbsp;können</li><li>in Vollzeitanstellung und Teilzeitanstellung</li></ul>

Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.</li><li>Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.</li><li>Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).</li><li>Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle, ist von Vorteil.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.</li><li>Erfahrung im Videoschnitt und der Erstellung von Animationen (After Effects) ist ebenfalls vorteilhaft.</li><li>Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.</li><li>Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior Graphic Designer m/w/d

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Betreuung des SAP-Moduls MM im zentralen ERP-System sowie erste Ansprechperson für den Zentral-Einkauf, die Rohstoffbeschaffung und angrenzende Prozesse (z. B. PP, FI/CO)</li><li>Prozessexpertise innerhalb der IT für die Bereiche Beschaffung und Materialwirtschaft</li><li>Proaktive Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Prozesse</li><li>Konzeption, Umsetzung, Dokumentation und Integration von Lösungen für fachspezifische Anforderungen</li><li>Analyse und Behebung von Fehlerquellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Key User im Zentral-Einkauf und der Rohstoffbeschaffung, inklusive Formulierung von Change Requests, Erstellung von Schulungsunterlagen und Testdokumentationen</li><li>Betreuung und Support der eingesetzten Lösungen in enger Abstimmung mit den Key Usern</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und späteren Umsetzung der S/4HANA-Migration</li><li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im SAP-Umfeld</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Beschaffung und Materialwirtschaft</li><li>Mehrjährige Praxis mit SAP MM, idealerweise inklusive Customizing und Grundkenntnissen in ABAP</li><li>Hohe Motivation, sich in neue IT-nahe Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Affinität zu IT und Prozessen - Interesse sowohl an Einkaufs- und Beschaffungsabläufen als auch an IT-Projekten</li><li>Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken</li><li>Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert zu vermitteln</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Impulsgeber-Mentalität und Interesse an beratenden Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

SAP MM Modulbetreuer (m/w/d)

Du strotzt nur so vor Teamgeist, Ehrgeiz und Elan? Du bist Mathefuchs, Rechnungswesen-Junkie und stehst auf Abwechslung?… dann starte jetzt Deine Zukunft bei uns!Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir engagierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Industriekaufleute (m/w/d)! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Bei uns lernst du das Zusammenwirken der verschiedenen Geschäftsbereiche aus betriebswirtschaftlicher Sicht kennen – vom Einkauf über Buchhaltung, Vertrieb, Personalabteilung, Marketing bis hin zum Versand und zur kaufmännischen Baustellenabwicklung.Du bearbeitest typische kaufmännische Aufgaben in den einzelnen Abteilungen, wie etwa einen Auftrag schreiben oder ein Angebot prüfen, Material oder Dienstleistungen einkaufen. Deine Stärken<ul><li>Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse und der Umgang mit Zahlen liegt dir.</li><li>Du hast Freude am kontaktorientierten Tagesgeschäft.</li><li>Du bearbeitest gerne Aufgaben ganz genau, gewissenhaft und übernimmst gern Verantwortung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und bist eine freundliche, offene, verlässliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li><li>Du gehst die Sachen gern strukturiert an und besitzt eine klare Ausdrucksweise.</li><li>Du hast Interesse an der vielseitigen Baubranche.</li><li>Du hast mindestens einen Mittleren Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule und gute Noten in Mathe und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft und Rechnungswesen.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine Ausbildung auf höchstem Niveau und sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Förderung eigener Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Unterstützung und optimale persönliche Betreuung – auch bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Intensiven Austausch mit anderen Auszubildenden bei regelmäßigen Azubi-Treffen.</li><li>Ein innovatives und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld.</li><li>Spannende Einblicke in Architektur und Design.</li><li>Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust gemeinsam mit uns was zu bewegen? &nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Du kannst Dich einfach und schnell online bewerben. Die Bewerbungsunterlagen können ganz leicht als PDF hochgeladen werden. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne per Mail über <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> oder per Post zusenden.Für Deine Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:<ul><li>Anschreiben mit Angabe Deines Ausbildungsberufs</li><li>Lebenslauf</li><li>Letztes Schulzeugnis</li><li>Wenn vorhanden Praktikumszeugnisse</li></ul>Ansprechpartner:Matthias StreitbergerHR-ManagerTel.: +49 8667 72-288<a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a>

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) ab 2026

Die VEWAG sieht sich als jungen und agilen Betrieb, der im Süden und Osten Deutschlands in der Immobilienverwaltung und Mobilitätsversorgung tätig ist.Zur Verstärkung unseres Teams im Sitz in Waging am See (Kreis Traunstein) suchen wir ab sofort Sie, alsSACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d). Ihre Unterstützung der technischen Prozesse sehen wir bei der<ul><li>Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Prüfung der Leistungen und Rechnungen von Dienstleistern</li><li>Erfassung, Dokumentation, Organisation und Pflege der Daten</li><li>Durchsetzung von relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie im Mängelmanagement</li><li>Versorgung mit Material und Werkstoffen und Arbeitsmitteln sowie Verwaltung des Lagers</li></ul> Sie haben<ul><li>ein eigenständiges, organisiertes, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Hands-On Mentalität to get things done</li><li>den Willen und die Fähigkeit zur Digitalisierung</li><li>das zielorientierte, verbindliche und freundliche Auftreten, das jeder Kunde wünscht</li><li>das sichere Deutsch in Wort und Schrift, das jede und jeder versteht</li><li>die Anwenderkenntnisse in MS-Office</li></ul> Von uns dürfen Sie nicht nur erwarten, sondern erhalten Sie auch: &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in nagelneuen Büroräumlichkeiten</li><li>Entwicklungs-&nbsp;und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie, also kurze Entscheidungswege</li><li>Hochmotivierte Teammitglieder</li><li>Betriebsinternes Fitnessstudio, Mitarbeiterduschen, uvm.</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann ... &nbsp;bleibt nur noch zu sagen, dass uns Ihre Hartnäckigkeit bei Koordination und Kontrolle sowie Ihre Lernbereitschaft wichtiger sind, als Ihre Berufsausbildung. Wir freuen uns deshalb auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, gerne per E-Mail an gf[at]vewag.de&nbsp;oder auch direkt über das Jobportal! Ansprechpartner für Bewerbung: VEWAG Geschäftsführung Salzburger Straße 35 83329 Waging am See&nbsp;

VEWAG Verwaltungsgesellschaft mbH

SACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d)

Brückner - der Stoff aus dem Karrieren gemacht sindBrückner ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit einer eindrucksvollen Geschichte. Seit der Gründung im Jahr 1949 hat sich Brückner als Markt- und Technologieführer in der weltweiten Textilindustrie etabliert. Das Besondere an unserer Produktion? Wir produzieren ausschließlich in Deutschland (Tittmoning).Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Zusatzleistungen, damit sie zufrieden und gesund bleiben.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsprävention, Vorsorge- oder Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich. Deine Aufgaben:<ul><li>Einrichten von einzelnen Werkstücken und Schweißbaugruppen</li><li>Schweißen gemäß Fertigungsauftrag und Zeichnungsangaben</li><li>Schleifen und Richten der geschweißten Bauteile</li><li>Eigenverantwortliche Kontrolle nach Zeichnung</li></ul> Was Du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder einem ähnlichen Metallberuf</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MAG/MIG und WIG-Schweißen von Stahl- und Edelstahlteilen</li><li>Eigenverantwortliche, gut strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Zeichnungslesen</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung<ul><li>Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen</li><li>Zuschüsse zu beruflich bezogenen Studiengängen</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Zugang zu fachspezifischen Seminaren</li></ul>Soziale, familiäre &amp; kreative Angebote<ul><li>Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen</li><li>Unterstützung bei besonderen Lebenslagen</li><li>After Work Partys</li><li>Tischkicker</li></ul>Zusätzliche Zuwendungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Jubiläumsgratifikation</li><li>Zuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine</li><li>Zuschuss zu Arbeitsplatz-Brillen</li><li>Corporate Benefits für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Mobilität<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Haus</li><li>Fahrradstellplätze</li><li>Ladestationen für E-Bikes</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Kostenübernahme für Massagen</li><li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li><li>Beratungsmöglichkeit durch Betriebsarzt</li><li>Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li><li>Dusch- und Umkleidemöglichkeiten im Haus</li><li>Kostenloses Bio-Obst</li><li>Möglichkeit zum täglichen Einkauf frischer Backwaren</li></ul>Fühlst Du Dich angesprochen? &nbsp;Dann komm in unser Team und bewirb Dich jetzt bei Regina Gietl. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Gietl Human Resources Abtenham 12 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:rgietl@brueckner-textile.com" target="_blank">rgietl@brueckner-textile.com</a> 08683 709 842 &nbsp;

Brückner Trockentechnik GmbH & Co. KG

BRÜCKNER Textile Technologies GmbH & Co. KG

Einweihungsfeier Brückner Produktionswerk Tittmoning

The sound of BRÜCKNER

Moderne Fertigungstechniken bei Brückner Textile Technologies

Brückner als Arbeitgeber - Imagefilm

Schlosser / Schweißer (m/w/d)

Brückner - der Stoff aus dem Karrieren gemacht sindBrückner ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit einer eindrucksvollen Geschichte. Seit der Gründung im Jahr 1949 hat sich Brückner als Markt- und Technologieführer in der weltweiten Textilindustrie etabliert. Das Besondere an unserer Produktion? Wir produzieren ausschließlich in Deutschland (Tittmoning).Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Zusatzleistungen, damit sie zufrieden und gesund bleiben.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsprävention, Vorsorge- oder Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich. Deine Aufgaben:<ul><li>Lesen von technischen Zeichnungen sowie deren fachgerechte Umsetzung</li><li>Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen der Bearbeitungszentren</li><li>Herstellen von Drehteilen in Klein-, Mittel-, Serien- sowie Einzelfertigung</li><li>Eigenständiges Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile</li><li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul> Was Du mitbringst:<ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich</li><li>Bestenfalls Erfahrung an CNC Bearbeitungszentren</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen</li><li>Sicheres Lesen und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und hohe Lernbereitschaft</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung<ul><li>Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen</li><li>Zuschüsse zu beruflich bezogenen Studiengängen</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Zugang zu fachspezifischen Seminaren</li></ul>Soziale, familiäre &amp; kreative Angebote<ul><li>Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen</li><li>Unterstützung bei besonderen Lebenslagen</li><li>After Work Partys</li><li>Tischkicker</li></ul>Zusätzliche Zuwendungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Jubiläumsgratifikation</li><li>Zuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine</li><li>Zuschuss zu Arbeitsplatz-Brillen</li><li>Corporate Benefits für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Mobilität<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Haus</li><li>Fahrradstellplätze</li><li>Ladestationen für E-Bikes</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Kostenübernahme für Massagen</li><li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li><li>Beratungsmöglichkeit durch Betriebsarzt</li><li>Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li><li>Dusch- und Umkleidemöglichkeiten im Haus</li><li>Kostenloses Bio-Obst</li><li>Möglichkeit zum täglichen Einkauf frischer Backwaren</li></ul>Fühlst Du Dich angesprochen? &nbsp;Dann komm in unser Team und bewirb Dich jetzt bei Regina Gietl. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Gietl Human Resources Abtenham 12 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:rgietl@brueckner-textile.com" target="_blank">rgietl@brueckner-textile.com</a> 08683 709 842 &nbsp;

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