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WER WIR SINDDich erwartet ein bunt gemischtes Team von sechs Personen.Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder einem gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du übernimmst die aktive Kalkulation der Artikelpreise, von FOB bis zur UVP und behältst dabei auch interne Verrechnungspreise jederzeit im Blick.</li><li>Du überwachst und pflegst Währungskurse und Eckpreislagen.</li><li>Du überwachst unsere Kalkulationen systemisch, erkennst Fehler frühzeitig und gehst sie souverän an.</li><li>In Abstimmung mit dem Merchandise Management legst du B2B-Rabattpakete an.</li><li>Du verwaltest die Kalkulationszuschläge wie Frachten &amp; Zölle für die Einkaufspreiskalkulation zusammen mit dem Buying-Team.</li><li>Du definierst und verbesserst Standardprozesse zur Artikelkalkulation&nbsp;entlang der Wertschöpfungskette effizient.</li><li>Du legst Eckpreislagen für unsere Preislisten, einschließlich Preisdiskriminierung, fest und arbeitest dabei eng mit (internationalen) Länder- und Kanalverantwortlichen zusammen.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Du bringst bereits 2–5 Jahre Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder einem ähnlichen Umfeld mit, idealerweise in der Textil- oder Modebranche.</li><li>Preis- und Margenkalkulationen sind für dich kein Neuland. Du denkst wirtschaftlich und verstehst die Zusammenhänge entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li><li>Du setzt SAP (insbesondere Pricing und Kalkulation), Excel und weitere Analysetools sicher und gezielt ein.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Währungen und internationalen Preisstrukturen.</li><li>Du denkst analytisch und strategisch, erkennst Details mit Schärfe und findest für jede Herausforderung eine durchdachte Lösung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, bist teamfähig und offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie beratende Tätigkeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse und kommunizierst proaktiv und überzeugend – sowohl mündlich als auch schriftlich – in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level).</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Pricing Manager Data & Process Management Sales Operations m/w/d

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:<ul><li>Als (Junior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d) im Bereich Sales Intelligence bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Vertriebskanäle. Du analysierst Markt- und Verkaufsdaten, leitest datengetriebene Verkaufsstrategien ab und optimierst kontinuierlich unsere digitalen Vertriebsprozesse</li><li>Durch dein analytisches Verständnis und deine proaktive Herangehensweise trägst du dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die unseren Umsatz steigern und unsere Kundenbeziehungen im E-Commerce nachhaltig stärken. Mit deinem Einsatz gestaltest du die Zukunft des digitalen Vertriebs aktiv mit</li><li>Du entwickelst und verantwortest digitale Vertriebsstrategien, um den internen Sales-Share über unseren B2B Online-Shop zu maximieren und Marktanteile auszubauen</li><li>Durch tiefgehende Datenanalysen und Marktbeobachtungen verstehst du unsere Kunden besser und leitest Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung ab</li><li>Du integrierst effektive Up- und Cross-Selling-Ansätze in digitale Prozesse</li><li>Du bist die Brücke zwischen klassischem Vertrieb und E-Commerce</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmodelle und Vertriebsansätze, um das E-Commerce-Team nachhaltig wachsen zu lassen</li></ul> Voraussetzungen Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung</li><li>Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte &amp; Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

Junior Sales Manager E-Commerce (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unser Sales Team in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/n: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - Kolbermoor

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben * Unterstützung des Außendienstes bei der Erstellung von Angeboten und bei der Kommunikation mit Kund:innen* Pflege und Aktualisierung von Vertriebsdokumenten und Vorlagen * Durchführung von Preiskalkulationen sowie Nachverfolgung von offenen Angeboten * Koordinierung der internen Abläufe in Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen * Erstellung und Verwaltung von Verkaufsberichten mittels CRM-Software * Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat * Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen für Kund:innen Voraussetzungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation* Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Kundenorientierung* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise* Technisches Verständnis* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) Deine Vorteile bei uns *Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten*Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!*Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!*Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!*Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld! Bewirb dich Jetzt! Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 91-29723-RH bei Jenny. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als OVB MEDIA Sales GmbH bündeln wir die Power vieler hauseigener Werbeträger von OVB MEDIA. Für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden tauschen wir uns regelmäßig im Team aus und lernen voneinander. So sind wir stark verbunden und feiern Erfolge gemeinsam als Team.Du möchtest die digitale Medienwelt aktiv mitgestalten und bringst Organisationstalent, Kreativität und Interesse an Online-Marketing mit?Dann werde Teil unseres Teams bei OVB MEDIA alsVertriebsassistenz (m/w/d)/ Kundenschalter (m/w/d)in Mühldorf Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;<ul><li>Dynamisches Team: Werde Teil eines engagierten und offenen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um digitale Medienprojekte mit viel Raum für eigene Ideen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nach einer strukturierten Einarbeitung bieten wir dir individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie exklusive Vorteile wie ein Mitarbeiter-Abo und Rabatte mit der OVB MEDIA Card.</li></ul> Hier gestaltest Du mit &nbsp;<ul><li>Projektassistenz: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung digitaler Sales Kampagnen und recherchierst Daten von Potenzialkunden in Abstimmung mit&nbsp; dem jeweiligen Online-Medienberater.</li><li>Kundenkommunikation: Du bist für die telefonische Akquise von Kundenterminen für unsere Online-Medienberater zuständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Du trägst von Dir vereinbarte Termine und Kontaktdaten in die Google Kalender unserer Berater ein und erstellst Angebote nach Vorgabe vom jeweiligen Online-Medienberater.</li></ul> Das zeichnet Dich aus &nbsp;<ul><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und unterstützt mit einem sicheren Gespür für Prioritäten.</li><li>Medienaffinität &amp; Kreativität: Du hast ein gutes Verständnis für digitale Medien und ein Auge für wirkungsvolle Werbemaßnahmen.</li><li>Kommunikationsfreude: Du bist kontaktfreudig, teamorientiert und bringst Eigeninitiative in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen, Kundinnen und Kunden ein.</li><li>Technisches Grundverständnis: Du fühlst dich in digitalen Tools wohl – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder digitalen Prozessen mit.</li></ul> Lust, die digitale Medienlandschaft mitzugestalten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Media Sales

Vertriebsassistenz (m/w/d)/ Kundenberater (m/w/d)

Als Marketing Communications Manager bei Single Use Support gestaltest du aktiv die digitale Präsenz des Unternehmens mit. Du analysierst Website- und SEO-Daten, koordinierst technische und inhaltliche Updates mit Agenturen und unterstützt bei der Umsetzung bezahlter Kampagnen. Neben der digitalen Strategie planst du auch reale Events wie Messen und arbeitest dabei eng mit Sales und Logistik zusammen. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag verbindest du Kreativität mit Datenanalyse und bringst neue Ideen ein, um die Markenbekanntheit in der Biopharma-Branche zu stärken.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Optimierung unseres SEO durch Zusammenarbeit mit unserem Content Manager und unserer externen Agentur</li><li>Integration von Optimierungen und Erweiterungen auf unserer Website sowie Koordination mit externen Agenturen</li><li>Unterstützung in Performance-Marketing-Kanälen (Google Ads, Microsoft Bing Ads, LinkedIn Ads usw.)</li><li>Optimierung unserer CRM-Plattform (z. B. automatisierte Workflows)</li><li>Mithilfe bei der Erstellung zielgruppenspezifischer Online-Marketing-Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und mit verschiedenen Abteilungen</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CMS-Tools (z. B. Shopify, WordPress, …)</li><li>Erfahrung mit der O365-Umgebung ist von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Google Ads und LinkedIn Ads ist von Vorteil</li></ul>

Single Use Support GmbH

Working with Single Use Support

Marketing Communication Manager - Karenzvertretung ab 01.09.2025 (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Senior Manager Business Development m/w/d

<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Area Sales Managern Preisstrategien und setzen diese um.</li><li>Sie tragen die Ihnen zugeordnete Länder- und Kundenverantwortung.</li><li>Marktanalysen und -Eintrittsstrategien zur Erschließung neuer Märkte oder der Weiterentwicklung bestehender Märkte werden von Ihnen initiiert und für strategische Impulse für den Export genutzt.</li><li>Sie betreuen Großprojekte von der Kalkulation über das Vertragswesen bis zum Projektmanagement der Abwicklung.</li><li>Die Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften zur Geschäftserweiterung gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie wirken an der optimalen Auslastung der Produktion mit und stellen effiziente Arbeitsabläufe und Strukturen sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln, besonders im Bereich Vertrieb/Export.</li><li>Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche und vertriebliche Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.</li><li>Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit, analytischen und strategisches Denken.</li><li>Sie arbeiten Kunden- und Serviceorientiert und bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich von „Parkett“ oder ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und sprechen ggfs. eine weitere Fremdsprache.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.</li><li>Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) und sie können das Angebot Corporate Benefits nutzen.</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:<ul><li>Amarin Knepper</li><li>Recruiterin</li><li>08031 700 78159</li><li><a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></li></ul>

Hamberger Industriewerke GmbH

Hamberger feiert 150 jähriges Jubiläum – die Festwoche in Rosenheim

parkettmanufaktur by HARO - Die hohe Kunst des Parketthandwerks

Seit 150 Jahren mit der Zukunft verwurzelt – Hamberger Industrie-werke GmbH

Hamberger im Drohnenflug – Einblicke in ein Familienunternehmen

Business Development Manager (m/w/d)

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwigungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 680 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.Verstärken Sie unser Team am Standort Waldkraiburg als» Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Center Automotive Ihre Aufgaben: » Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden – die Global Player der Automobilbranche» Aktive Unterstützung unserer Key Accounts und Sales Manager» Durchführung des Angebotsprozesses - von der Vorbereitung/Erstellung bis zum Abschluss» Abwicklung der Bestellungen für Serie, Ersatzteilbedarf und Werkzeugkosten» Pflegen von Preislisten und -übersichten» Initiierung der Abwicklung von Erstmuster- und Versuchsteilbestellungen» Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei kundenbezogenen Fragestellungen und Reklamationen» Sicherung und Ausbau der Kundenzufriedenheit durch z.B. Kundenbesuche, Design Reviews, Besprechungen Ihr Profil: » Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation» Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb – bevorzugt in der Automobilbranche» Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil» Kenntnisse im Projektmanagement» Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken» Neben einer hohen Kommunikationsstärke wird ein teamorientierter Arbeitsstil an Ihnen geschätzt» Sie haben Freude am Umgang mit Kunden – ob im Team oder eigenständig» Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Integrität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus» Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: » Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen» Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld» Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner» Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft. Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.sgf.com" target="_blank">www.sgf.com</a> und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Höpfinger Human Resources HR Specialist Friedrich-Schmidt-Str. 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@sgf.com" target="_blank">bewerbung@sgf.com</a> 08638 605 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Höpfinger Human Resources HR Specialist Friedrich-Schmidt-Str. 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@sgf.com" target="_blank">bewerbung@sgf.com</a> 08638 605 0

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