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Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages</li><li>Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen</li><li>Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends</li><li>Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Attraktive Werkstudentenvergütung</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Werkstudent (m/w/d) HR

Traunreut – Innovation, Lebensqualität und Wachstum im Chiemgau. Als wirtschaftsstarker High-Tech-Standort zwischen Chiemsee und Waginger See verbindet Traunreut moderne Infrastruktur, kulturelle Vielfalt und hervorragende Lebensqualität. Mit erstklassigen Bildungs- und Betreuungsangeboten, einem aktiven Vereinsleben und dem Kulturzentrum k1 bietet die Stadt ideale Rahmenbedingungen für berufliche Entwicklung und Familienleben. Zur Verstärkung unserer Bauverwaltung – künftig untere Baugenehmigungs- und Aufsichtsbehörde – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Stadtentwicklung strategisch denkt, Projekte professionell steuert und Traunreuts Zukunft aktiv mitgestaltet. Ihre Rolle – verantwortungsvoll, strategisch, zukunftsweisend Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Leitung und Steuerung großer Stadtentwicklungsprojekte, Siedlungserweiterungen und Innenentwicklungen</li> 	<li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination komplexer Projekte</li> 	<li>Strategische Stadtentwicklung: Grundlagenanalyse, Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung</li> 	<li>Durchführung und Organisation von Bürgerbeteiligungen sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> 	<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> 	<li>Begleitung von Planungsverfahren, Ausschreibungen und Vergaben (z. B. ISEK, HOAI-Leistungen, Planungswettbewerbe)</li> 	<li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li> 	<li>Vertretung der Abteilungsleitung in zentralen Aufgabenbereichen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> 	<li>Befähigung für die 4. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - bautechnischer oder umweltfachlicher Verwaltungsdienst 	oder</li> 	<li>Befähigung für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - bautechnischer oder umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Besoldungsgruppe A 12 / A13)</li> 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), in Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer technisch-ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung</li> 	<li>Berufserfahrung in Stadtentwicklungsprozessen, Quartiersentwicklung oder strategischer Planung</li> 	<li>Tiefe Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> 	<li>Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte sowie in der Steuerung externer Planungsleistungen</li> 	<li>Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> 	<li>Strategisches und analytisches Denken verbunden mit ausgeprägtem Gestaltungswillen</li> 	<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und souveränes Auftreten</li> 	<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> 	<li>Offenheit für moderne Verwaltungsprozesse und Digitalisierung</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul> 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle in verantwortungsvoller Führungsfunktion</li> 	<li>Besoldung nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder tarifliche Vergütung nach TVöD</li> 	<li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 	<li>Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung</li> 	<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile</li> </ul> Werden Sie Wegbereiter der Stadtentwicklung Traunreuts! Bringen Sie Ihre Expertise, Ihr strategisches Denken und Ihre Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung ein – und gestalten Sie eine moderne, lebenswerte Stadt für zukünftige Generationen. Stadt Traunreut – Personalamt 📍 Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857 – 348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Führungsposition (m/w/d) Stadtentwicklung & Bautechnischer Verwaltungsdienst

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen</li><li>Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Onboarding-Plänen, Durchführung des Onboarding-Tags, etc.</li><li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Die Stadt Freilassing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenMitarbeiter für den Aufsichts- und Veranstaltungsdienst (m/w/d)auf Minijob-Basis in der Lokwelt FreilassingDie „Lokwelt Freilassing“ ist ein Eisenbahnmuseum, das sich im denkmalgeschützten Rundlokschuppen befindet und in erster Linie historische Lokomotiven aus dem Deutschen Museum – Verkehrszentrum präsentiert. Der Museumsbetrieb wird durch verschiedenste Veranstaltungen belebt.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Museumsaufsicht zu den Öffnungszeiten als Urlaubsstellvertretung sowie bei Sonderführungen nach Vereinbarung.</li><li>Mitarbeit bei Auf- und Abbauten bei Ausstellungen und Veranstaltungen.</li><li>Anwesenheit bei Veranstaltungen.</li><li>Schlüsselprogrammierungen.</li><li>Kassenprogrammierungen.</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.</li><li>Technisch versiert für Veranstaltungs- und Haustechnik.</li><li>Zeitliche Flexibilität – Dienste variieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li><li>Handwerkliches Geschick.</li><li>Körperliche Belastbarkeit.</li><li>Freundliches Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren, konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem harmonischen und engagierten Team.</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement.</li><li>Weihnachtsgeld und eine zusätzliche Leistungsprämie.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei weitere arbeitsfreie Tage (24. und 31.12.).</li><li>Die regelmäßige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Lokwelt Freilassing und eine gute Anbindung an den ÖPNV/SPNV.</li></ul>Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Anforderungsprofil sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schatz (Tel. +49 8654 3099-410 oder&nbsp;<a href="mailto:personal@freilassing.de" target="_blank">personal@freilassing.de</a>) zur Verfügung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens Freitag, 9. Januar 2026 an die Stadt Freilassing, Andreas Schatz, Personalstelle, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder per E-Mail (bitte 1 PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a>.

Stadt Freilassing

Freilassing der lebenswerte Wirtschaftsstandort

Wirtschaft und Infrastruktur

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K)

SEJ Praktikum im Rahmen der Erzieherausbildung

Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Wasserversorgung

Mitarbeiter für den Aufsichts- und Veranstaltungsdienst (m/w/d) auf Minijob-Basis

Die Stadt Freilassing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenMitarbeiter für Museumspädagogik (m/w/d)auf Minijob-Basis in der Lokwelt FreilassingDie „Lokwelt Freilassing“ ist ein Eisenbahnmuseum, das sich in einem denkmalgeschützten Rundlokschuppen befindet und in erster Linie historische Lokomotiven aus dem Deutschen Museum – Verkehrszentrum präsentiert.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung von museumspädagogischen Programmen für Kindergärten, Schulklassen und Ferienprogrammen je nach Anmeldungen und Bedarf.</li><li>Durchführung von Kindergeburtstagen.</li><li>Mitarbeit bei musealen Veranstaltungen, wie z. B. dem Lokwelt Kindertag.</li><li>Entwicklung von neuen Angeboten.</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Begeisterung für Museen und Freude an der Vermittlungsarbeit.</li><li>Erfahrungen in der Museumspädagogik von Vorteil.</li><li>ausgeprägtes Interesse am Themengebiet „Eisenbahn“.</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Kommunikationskompetenz.</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren, konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem harmonischen und engagierten Team.</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement.</li><li>Weihnachtsgeld und eine zusätzliche Leistungsprämie.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei weitere arbeitsfreie Tage (24. und 31.12.).</li><li>Die regelmäßige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Lokwelt Freilassing und eine gute Anbindung an den ÖPNV/SPNV.</li></ul>Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Anforderungsprofil sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schatz (Tel. +49 8654 3099-410 oder&nbsp;<a href="mailto:personal@freilassing.de" target="_blank">personal@freilassing.de</a>) zur Verfügung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens Freitag, 9. Januar 2026 an die Stadt Freilassing, Andreas Schatz, Personalstelle, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder per E-Mail (bitte 1 PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a>.

Mitarbeiter für Museumspädagogik (m/w/d) auf Minijob-Basis

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir, die Di-Qual, Huber &amp; Lindner Partnerschaft beratender Ingenieure, die Möglichkeit zum Ausbildungsbeginn am 01.September 2024 eine Ausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau bei uns zu absolvieren.Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, bist engagiert, kreativ und verantwortungsbewusst? Dann bewirb Dich bei uns, damit du alles lernst, was der Beruf Bauzeichner*in zu bieten hat!Aufgaben<ul><li>Erstellen und Bearbeitung von Bauzeichnungen, überwiegend im Bereich Schal- und Bewehrungspläne unter Anwendung von CAD-Software</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen</li><li>Durchführung von Zeichnungskonvertierungen und –Änderungen</li><li>Übernahme und Konvertierung von Vermessungsdaten und Planungsergebnissen der beteiligten Fachplaner*innen</li></ul>Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Schulausbildung mit mindestens Mittlerer Reife oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>Interesse am Bauwesen und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Offenheit gegenüber neuen Aufgaben</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld</li><li>eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung durch das gesamte Team</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“</li></ul>

concon - Di-Qual, Huber & Lindner Partnerschaft Beratender Ingenieure m.b.B.

Ausbildung als Bauzeichner*in (m/w/d) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Techniker - Vertrieb / Technischer Kaufmann (m/w/d) in Schichtstraße 16, 84478 Waldkraiburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Hans Schmidt &amp; Co GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Industrie, Elektronik und Maschinenbau. Wir sind bekannt für unsere innovativen Lösungen und unser Engagement für höchste Qualität in allen Aspekten unseres Geschäfts.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Optional: Kenntnisse in der Elektronik oder im Maschinenbau</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schichtstraße 16, 84478 Waldkraiburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hans Schmidt & Co GmbH

Techniker - Vertrieb / Technischer Kaufmann (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3> Als erste Gesellschaft der ACP Group in Deutschland wurde die ACP IT Solutions AG Kolbermoor 2003 gegründet. Was damals mit viel Leidenschaft und Pioniergeist begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeitenden einer der führenden IT-Partner in der Region. Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander, gelebte Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen – und die Überzeugung, dass moderne IT nur im Zusammenspiel mit Menschlichkeit und regionaler Verbundenheit wirklich stark ist.

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Bürokraft im Service (m/w/d)

System Engineer Linux (m/w/d)

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