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Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d)Als Junior Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Neuentwicklungen unterstützen Sie in Teilprojekten den Prozess sowie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie unterstützen unsere erfahrenen Qualitätsmanager bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess und Produktfreigabe. Durch ein interdisziplinäres Team lernen Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Forschung &amp; Entwicklung sowie der internationalen Produktion die Produktneuentwicklung bei Rosenberger, einem internationalen Technologieführer, kennen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme von Teilprojekten und Teilaufgaben im Rahmen der Produktneuentwicklung, die Sie von der Initialphase bis zur Serienreife betreuen</li><li>Unterstützung der Qualitätsvorausplanung in der Produkt- und Prozessentwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe</li><li>Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen</li><li>Begleitende Betreuung von internationalen Kunden bei Audits</li><li>Unterstützung bei Kundenreklamationen in der Vorserienphase</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>(Fach-) Hochschulabsolvent in technischem Studiengang alternativ technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker</li><li>Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie z.B. 5Why, Ishikawa, FMEA</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen wünschenswert</li><li>Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://rosenberger-hochfrequenztechnik-gmbh---co--kg-hr-rec-8f48ce7cfa.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=2469" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:<a href="https://outlook.office365.com/book/RosenbergerQMBereich1@rosenberger.com/" target="_blank">Terminbuchung</a>Wir freuen uns auf Sie!Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Berndl HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing <a href="mailto:johannes.berndl@rosenberger.com" target="_blank">johannes.berndl@rosenberger.com</a> 08684 18 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Berndl HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing <a href="mailto:johannes.berndl@rosenberger.com" target="_blank">johannes.berndl@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

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Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft.Bist du ein Fan von Innovation und Technologie?&nbsp;Bei&nbsp;FERCHAU Rosenheim&nbsp;bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines QM-APQP-Teams im Bereich High Frequency* Unterstützung der APQP-Qualitätsmanager während des gesamten Produktentwicklungsprozesses - von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion* Anleitung, Qualifizierung und Bewertung der Teammitglieder sowie Förderung von Motivation und Eigenverantwortung* Sicherstellung von Qualitätsstandards, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich* Fachliche Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen und der Lösung von Qualitätsproblemen Voraussetzungen * Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Hochschule) in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Neuprodukten und im Projektmanagement* Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien wie Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen und Galvanisieren* Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Belastbarkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns *Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten*Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!*Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!*Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!*Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld! Bewirb dich Jetzt! Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 49-47312-RH bei Jenny. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

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Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

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